Người dân cả nước được nghỉ 5 ngày liên tục dịp 30/4 và 1/5

Năm nay, dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày vào thứ hai ngày 7/4 (tức ngày 10/3 Âm lịch). Vì ngày nghỉ này liền kề với cuối tuần (thứ Bảy và Chủ nhật), nên người lao động sẽ có kỳ nghỉ kéo dài hơn. Cụ thể, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ 3 ngày liên tiếp, từ thứ sáu (5/4) đến hết thứ hai (7/4), bao gồm 1 ngày nghỉ lễ và 2 ngày nghỉ cuối tuần.

Vào dịp lễ 30/4 - 1/5, người lao động cả nước sẽ có kỳ nghỉ dài 5 ngày liên tục, từ thứ tư (30/4) đến hết Chủ nhật (4/5). Tuy nhiên, để có đủ thời gian nghỉ, người lao động sẽ phải làm bù vào thứ Bảy, 26/4. Đối với các cơ quan, đơn vị không làm việc vào thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần, lịch nghỉ lễ sẽ được điều chỉnh linh hoạt, tùy thuộc vào kế hoạch và yêu cầu công việc cụ thể của từng đơn vị.

Dịp 30/4-1/5, người dân cả nước được nghỉ 5 ngày liên tục. Ảnh minh họa

Trong trường hợp doanh nghiệp yêu cầu người lao động làm việc vào các ngày lễ hoặc Tết, việc làm thêm giờ sẽ được tính theo quy định. Theo Bộ luật Lao động 2019, nếu người lao động đồng ý làm thêm vào các ngày nghỉ lễ, họ sẽ được trả lương làm thêm giờ theo Điều 98 của Bộ luật này.

Cụ thể, nếu làm việc vào ban ngày trong dịp lễ Tết, người lao động sẽ được trả thêm 300% lương so với ngày làm việc bình thường. Còn nếu làm việc vào ban đêm, mức lương sẽ được tính thêm 390% so với lương ngày thường.

Nhật Linh (t/h)