Người đàn ông nhận nhầm toàn bộ lương của 34 đồng nghiệp, kiên quyết không trả lại

Theo Oddity Central, đầu năm nay, Vladimir Rychagov, công nhân tại một nhà máy ở Khanty-Mansiysk, Nga, bất ngờ phát hiện tài khoản ngân hàng của mình nhận được khoản tiền 7,11 triệu rúp (khoảng 87.000 USD, tương đương hơn 2 tỷ đồng).

Anh chỉ chờ khoản 46.954 rúp (khoảng 581 USD, tương đương khoảng 14 triệu đồng) tiền nghỉ phép, nhưng thay vào đó lại nhận được số tiền khổng lồ. Lúc đó, trong nhà máy lan tin đồn rằng công ty sẽ thưởng “lương tháng 13”, khiến Rychagov tin rằng đây là phần thưởng thực sự.

Niềm vui “bất ngờ trở thành triệu phú” nhanh chóng bị dập tắt khi anh nhận được liên tiếp các cuộc gọi từ bộ phận kế toán, yêu cầu trả lại khoản tiền được chuyển nhầm. Tuy nhiên, sau khi tìm hiểu trên mạng, Rychagov lại tin rằng mình có quyền giữ số tiền đó.

“Sau khi kiểm tra thông tin, tôi thấy nếu đây là lỗi kỹ thuật thì tôi không bắt buộc phải trả lại. Sau đó, tôi biết đúng là lỗi kỹ thuật và cho rằng mình có quyền giữ tiền”, anh nói với Channel 5.

Người đàn ông nhận nhầm toàn bộ lương của 34 đồng nghiệp, kiên quyết không trả lại. Ảnh minh họa

Theo hồ sơ tòa án, khoản 7,1 triệu rúp nói trên thực chất là tiền lương của 34 nhân viên thuộc chi nhánh khác, bị chuyển nhầm cho Rychagov do lỗi phần mềm kế toán. Công ty khẳng định anh có nghĩa vụ hoàn trả toàn bộ.

Tuy nhiên, Rychagov lập luận rằng khoản tiền được chuyển “dưới tên công ty”, không ghi rõ chi nhánh, và trong lệnh chuyển khoản có ghi “tiền lương”, nên anh tin rằng mình được hưởng hợp pháp.

Anh kể rằng sau khi liên tục bị công ty liên lạc, thậm chí có dấu hiệu đe dọa, anh đã dùng số tiền để mua xe ô tô và cùng gia đình chuyển đến thành phố khác sinh sống. Trong khi anh đang di chuyển, công ty đã nộp đơn kiện và phong tỏa tài khoản ngân hàng của anh.

“Người ta còn cáo buộc tôi thông đồng với kế toán để gian lận kinh tế, nhưng cáo buộc đó nhanh chóng bị bác bỏ vì không có chứng cứ”, Rychagov nói.

Sau nhiều phiên xét xử, cả tòa sơ thẩm và phúc thẩm đều đứng về phía công ty, tuyên Rychagov thua kiện và buộc hoàn trả 7,1 triệu rúp. Tòa khẳng định công ty không nợ lương, và khoản tiền này không được xem là tiền công hợp pháp.

Dù vậy, Rychagov vẫn kháng cáo lên Tòa án Tối cao Nga, khẳng định mình có quyền với số tiền đã nhận. “Tôi nhận được 45.000 rúp (khoảng 560 USD, tương đương 13 triệu đồng) tiền nghỉ phép tháng 1 và 7,1 triệu rúp (hơn 2 tỷ đồng) tiền lương tháng 12. Khi đó, tôi nghĩ đó là khoản lương tháng 13 mà mọi người đồn đoán”, anh nói.

Khi được truyền thông Nga liên hệ, ông Roman Tudachkov, quyền Giám đốc điều hành công ty, cho biết họ sẽ tiếp tục theo đuổi vụ việc đến cùng bằng các biện pháp pháp lý.

“Chúng tôi sẽ không bình luận thêm. Không hề có chuyện lương tháng 13, đây là một giao dịch nhầm lẫn. Chúng tôi đã có lệnh tòa và xử lý qua bộ phận pháp lý. Việc anh ta hiểu sai không thay đổi bản chất vụ việc”, ông nói.

Phương Anh (Theo ODD)