Người hưởng lương hưu không lo bị gián đoạn nguồn thu nhập hằng tháng

Nghị định 233/2025 được áp dụng từ ngày 1/7. Đây được xem là bước quan trọng để bảo vệ quyền lợi người tham gia. Ảnh minh họa: IT

Siết chặt quản lý, lương hưu và trợ cấp đến tay đúng hẹn

Chính phủ ban hành Nghị định số 233/2025/NĐ-CP quy định cơ chế tài chính về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế; chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.

Theo quy định, nguồn tài chính để chi trả lương hưu và các chế độ bảo hiểm xã hội được hình thành từ quỹ bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm thất nghiệp, quỹ bảo hiểm y tế và khoản ngân sách nhà nước cấp bù. Đặc biệt, ngân sách trung ương vẫn đảm bảo nguồn chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội cho những đối tượng thuộc diện ngân sách chi trả.

Trước ngày 25 hằng tháng, Bộ Tài chính sẽ chuyển kinh phí bằng mức chi bình quân một tháng của dự toán vào quỹ bảo hiểm xã hội để bảo hiểm xã hội Việt Nam thực hiện chi trả cho người hưởng trong tháng tiếp theo. Trong trường hợp chưa nhận được dự toán hoặc kinh phí cấp bù, bảo hiểm xã hội Việt Nam được phép sử dụng quỹ hưu trí và tử tuất để chi trả kịp thời lương hưu và trợ cấp, không để chậm trễ quyền lợi của người dân.

Đối với các chế độ từ quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm xã hội Việt Nam định kỳ hằng tháng chuyển kinh phí cho bảo hiểm xã hội cấp tỉnh, bảo hiểm xã hội Quân đội, bảo hiểm xã hội Công an nhân dân để thực hiện chi trả cho người hưởng. Trước ngày 25 hằng tháng, bảo hiểm xã hội trung ương sẽ thực hiện chuyển kinh phí tương ứng với mức chi bình quân 1 tháng dự toán được cấp. Trường hợp nhu cầu chi thay đổi hoặc cận Tết Nguyên đán, bảo hiểm xã hội có thể chi trả gộp 2 tháng nhằm bảo đảm đời sống cho người thụ hưởng.

Ngoài ra, Nghị định cũng quy định rõ cơ chế chi trả lương hưu, trợ cấp từ nguồn dự phòng, cũng như xử lý trong tình huống bất khả kháng như thiên tai, dịch bệnh. Kinh phí còn dư sau chi trả phải được các đơn vị bảo hiểm xã hội cấp dưới chuyển trả về bảo hiểm xã hội Việt Nam để quyết toán.

Việc đưa ra các quy định mới trong Nghị định 233/2025/NĐ-CP không chỉ nhằm đảm bảo dòng tiền chi trả thông suốt, mà còn nâng cao tính kỷ luật tài chính trong hệ thống bảo hiểm xã hội.

Đồng thời, quy định xử lý nghiêm tình trạng chậm đóng, trốn đóng từ phía doanh nghiệp cũng góp phần ngăn chặn thất thoát, tạo nguồn bổ sung ổn định cho các quỹ. Cơ chế này vừa mang tính răn đe, vừa đảm bảo tính công bằng giữa người lao động tham gia đầy đủ và những trường hợp bị vi phạm quyền lợi.

Ngoài ra, việc ứng dụng công nghệ thông tin được kỳ vọng sẽ giúp quản lý quỹ minh bạch hơn, đồng thời rút ngắn thời gian giải quyết chế độ, tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, việc áp dụng chi trả gộp hai tháng vào các dịp đặc biệt như Tết Nguyên đán được đánh giá là linh hoạt, nhân văn, giúp người dân có thêm nguồn tài chính kịp thời để trang trải chi tiêu.

Nghị định 233/2025/NĐ-CP được đánh giá là bước quan trọng trong minh bạch hóa và hiện đại hóa cơ chế chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm, đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho hàng triệu người lao động, đồng thời nâng cao trách nhiệm của cơ quan bảo hiểm xã hội các cấp.

Quang Minh