Người lao động được nghỉ 3 ngày dịp Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ 3 ngày nhân dịp Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025...
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ 3 ngày nhân dịp Giỗ Tổ Hùng Vương. Ảnh: PV
Theo quy định, dịp Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025, người lao động được nghỉ một ngày vào thứ Hai, ngày 7/4 (tức mùng 10/3 Âm lịch). Do ngày nghỉ lễ rơi liền kề với thứ Bảy và Chủ nhật, nên công chức, viên chức và người lao động có thể được nghỉ liên tục ba ngày, từ thứ Bảy (5/4) đến hết thứ Hai (7/4).
Trường hợp ngày nghỉ hàng tuần của người lao động chỉ có ngày Chủ nhật, lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025 sẽ kéo dài 2 ngày từ ngày 6/4 đến ngày 7/4/2025.
Với các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ bảy và chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
Theo Điều 107 của Bộ luật Lao động 2019, người lao động chỉ phải làm việc vào ngày nghỉ nếu họ tự nguyện đồng ý. Khi làm việc trong thời gian này, họ sẽ được hưởng lương làm thêm theo quy định tại Điều 98 của Bộ luật Lao động 2019.
Cụ thể, nếu làm việc vào ban ngày của Tết Nguyên đán, người lao động sẽ được hưởng 300% lương so với ngày làm việc bình thường. Nếu làm vào ban đêm của ngày lễ, Tết, mức lương sẽ là 390% so với ngày công thông thường.
Các đơn vị sử dụng lao động cần đảm bảo thực hiện đúng quy định pháp luật để bảo vệ quyền lợi của người lao động.
