Người lao động kỳ vọng gì ở cải cách tiền lương năm 2026?

Khảo sát nhanh của phóng viên với một số nhóm nghề cho thấy nhiều góc nhìn đa chiều.

Cô Thu, nhân viên hợp đồng một trường tiểu học ở Hà Nội, chia sẻ cảm giác rất vui khi nghe tin lương tối thiểu theo vùng dự kiến tăng hơn 7%. Tuy vậy, điều khiến cô trăn trở là các chi phí sinh hoạt, đến thực phẩm… đều biến động mạnh.

Phần lớn người lao động đều cho rằng việc tăng lương tối thiểu ngay từ đầu năm 2026 là tín hiệu tích cực. Ảnh: Nguyễn Linh

Cô đưa ra ví dụ hiện nay đi chợ phải mua cà chua đến 50 nghìn/kg, rau thì cũng 10 - 15 nghìn/mớ. Vì vậy gia đình cô cũng phải chuyển sang món ăn hạn chế có cà chua và ăn thêm củ, quả thay vì rau xanh.

“Nếu giá thiết yếu tiếp tục tăng theo, lương tăng có khi vẫn không đủ bù trượt giá”, cô bày tỏ. Vì thế, bên cạnh tăng lương, cô kỳ vọng Nhà nước kiểm soát chặt giá cả để đời sống của người lao động nói chung thực sự được cải thiện.

Còn anh Vinh, nhân viên một công ty tư nhân ở Hải Phòng, cho biết mức tăng lương tối thiểu theo giờ là thông tin anh mong đợi từ lâu. “Tôi thường xuyên phải làm thêm giờ để hoàn thành công việc. Nếu được tính đúng, tính đủ theo giờ thì thu nhập của tôi sẽ cải thiện rõ rệt”, anh nói.

Với anh Vinh, lương tăng không chỉ là con số, mà là sự ghi nhận công sức lao động thực tế.

Là nhân viên văn phòng và mẹ của ba con nhỏ, chị Hương (Hà Nội) cho biết tăng lương “có ý nghĩa rất lớn” với gia đình. “Có thêm đồng nào, bữa cơm gia đình cũng đỡ chật vật hơn”, chị nói. Trong bối cảnh học phí được miễn giảm và trợ cấp bữa ăn cho học sinh được triển khai, chị Hương kỳ vọng thu nhập mới sẽ giúp chất lượng cuộc sống ổn định hơn.

Tuy vậy, chị lo ngại thời điểm áp dụng lương mới, đầu năm dương lịch là cận Tết Nguyên đán dễ dẫn đến tình trạng giá cả đồng loạt tăng mạnh, rồi giữ nguyên ở mức cao và thiết lập mặt bằng giá mới. “Nếu giá leo thang thì niềm vui tăng lương sẽ không còn trọn vẹn”, chị chia sẻ và mong cơ quan quản lý kiểm soát tốt thị trường.

Dù còn nhiều băn khoăn, phần lớn người lao động đều cho rằng việc tăng lương tối thiểu ngay từ đầu năm 2026 là tín hiệu tích cực, mang lại động lực, đáp ứng mong mỏi sau thời gian dài thu nhập bị bào mòn bởi chi phí sinh hoạt.

Người lao động kỳ vọng cải cách tiền lương lần này sẽ không chỉ là việc điều chỉnh con số, mà là bước đi mở đường để cải thiện mặt bằng thu nhập, phúc lợi và điều kiện sống trong những năm tới.

P.V