Người tiếp lửa đổi mới và phát triển tại Chi nhánh NHCSXH Hà Nội

Nhìn lại công tác công đoàn trong thời gian qua, Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Sỹ Hải cho biết, ông đã cùng với tập thể Ban chấp hành Công đoàn Chi nhánh bám sát nghị quyết, định hướng chỉ đạo của Đảng ủy NHCSXH TP. Hà Nội, Công đoàn NHCSXH để từ đó tổ chức quán triệt, học tập và thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương Đảng, Đảng ủy Khối về công tác dân vận tới các công đoàn bộ phận, đoàn viên công đoàn và người lao động; Thực hiện tham gia đối thoại định kỳ tại nơi làm việc đảm bảo quyền và nghĩa vụ của người lao động. Đồng thời tuyên truyền vận động đoàn viên, người lao động toàn Chi nhánh chấp hành và thực thi pháp luật; hưởng ứng tích cực tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động, vì môi trường; “Tuần lễ biển và hải đảo Việt Nam", cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam", xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, đạo đức nghề nghiệp, quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng.

Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Phó giám đốc Chi nhánh NHCSXH TP. Hà Nội, ông Đào Sỹ Hải

Ông cùng Ban chấp hành Công đoàn thực hiện tốt vai trò là đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, đảm bảo việc làm, thu nhập và các chế độ chính sách khác thông qua việc có ý kiến với Giám đốc trong việc thực hiện tốt chế độ chính sách cho cán bộ viên chức như: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho người lao động, tổ chức cho cán bộ đi thăm quan nghỉ mát, học tập kinh nghiệm, tổ chức thăm hỏi, tặng quà trợ cấp đối với những trường hợp CBĐVNLĐ hoặc người thân bị ốm dài ngày, bệnh hiểm nghèo … Đặc biệt là ủng hộ lập số tiết kiệm để hỗ trợ cán bộ viên chức mắc bệnh nặng không còn khả năng lao động và cán bộ viên chức không may qua đời gia đình gặp khó khăn. Đồng thời quan tâm tổ chức cho đoàn viên CBVCNLĐ đi thăm quan, nghỉ mát, học tập kinh nghiệm; tặng quà nhân dịp Tết Nguyên đán...

Ông chỉ đạo Ban chấp hành Công đoàn chỉ đạo triển khai thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tạo điều kiện để cán bộ viên chức người lao động có cơ hội phát biểu chính kiến, phát huy tinh thần sáng tạo trong công việc, phát huy được sức mạnh đoàn kết của tập thể, cá nhân trong triển khai các mặt hoạt động. Đặc biệt tại các Hội nghị đại biểu người lao động hằng năm, không chỉ tập trung đánh giá kết quả triển khai năm trước mà còn thống nhất đề ra các chỉ tiêu phần đầu của năm tiếp theo một cách công khai, dân chủ. Bên cạnh đó, thực hiện công tác hỗ trợ tư vấn pháp luật đối với đoàn viên, CBVCNLĐ nhằm đảm bảo một cách tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động; duy trì công tác kiểm tra giám sát việc thực hiện Luật Lao động, Luật Công đoàn.

Bên cạnh việc vận động đoàn viên, CBVCNLĐ tích cực tham gia hưởng ứng các phong trào, Cuộc thi, Hội thi do cấp trên phát động với tổng số 989 lượt người tham gia, Công đoàn Chi nhánh NHCSXH TP. hà Nội tích cực và chủ động phối hợp với chuyên môn tổ chức các phong trào thi đua trong cán bộ viên chức, người lao động, mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kế hoạch giai đoạn 2017 -2023. Nhiều phong trào thi đua đã được phát động và triển khai sâu rộng trong toàn thể đoàn viên, CBVCNLĐ tạo động lực thúc đẩy tăng năng suất, chất lượng và hiệu quả trong triển khai thực hiện nhiệm vụ.

Với vai trò là ủy viên Ban thường vụ, Chủ tịch Công đoàn cơ sở NHCSXH TP. Hà Nội, ông cũng cùng với các đồng chí trong Ban thường vụ, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở chỉ đạo và thực hiện tốt Nghị quyết đại biểu người lao động đề ra. Phát huy truyền thống “Uống nước nhớ nguồn”, “ Lá lành đùm lá rách” của dân tộc, Trong nhiệm kỳ 2017- 2023, Công đoàn cơ sở đã tổ chức nhiều các hoạt động xã hội, từ thiện với tổng số tiền 4.462,63 triệu đồng.

Bên cạnh đó, không chỉ đảm đương tốt vai trò của một Phó giám đốc chi nhánh, những sáng kiến của ông cũng góp phần hiện đại hóa hoạt động ngân hàng, giảm thiểu công việc thủ công cho cán bộ ngân hàng từ đó giúp người lao động dồn tâm huyết hơn vào các công việc chuyên môn, nâng cao chất lượng hoạt động tín dụng chính sách xã hội trên địa bàn. Như sáng kiến năm 2021 về xây dựng chương trình (HANOI_NQ68) nhập dữ liệu phục vụ công tác theo dõi, tổng hợp báo cáo tình hình triển khai cho vay người sử dụng lao động để trả lương ngừng việc, trả lương phục hồi sản xuất theo Nghị quyết số 68/NQ-CP và Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg đã giúp lãnh đạo chi nhánh, các phòng chuyên môn nghiệp vụ kịp thời nắm bắt được tình hình triển khai chương trình cho vay người sử dụng lao động để trả lương ngừng việc, trả lương phục hồi sản xuất theo Nghị quyết số 68/NQ-CP và Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg. Hàng ngày có số liệu kịp thời báo cáo Ngân hàng Chính sách xã hội (trong thời gian NHCSXH chưa hỗ trợ chức năng tổng hợp trên TTBC). Rút ngắn thời gian tổng hợp báo cáo, số liệu báo cáo có độ chính xác cao. Số liệu được lưu trữ theo số phát sinh thực tế theo từng ngày, từng đơn vị. Có các tiêu chí riêng của chi nhánh để phục vụ cho công tác chỉ đạo điều hành riêng của chi nhánh.

Hay như sáng kiến xây dựng chương trình quản lý thông tin (HANOI_INPUT) nhập dữ liệu phục vụ công tác theo dõi, tổng hợp báo cáo tình hình triển khai cho vay Giải quyết việc làm địa phương, đối tượng là các chủ thể OCOP đã giúp Chi nhánh từ việc phải theo dõi thông tin, tổng hợp báo cáo khách hàng vay vốn là chủ thể OCOP thủ công từ 29 đơn vị, sang việc tự động tổng hợp số liệu báo cáo hàng ngày kịp thời và chính xác. Từ đó, giúp lãnh đạo chi nhánh, các phòng chuyên môn nghiệp vụ kịp thời nắm bắt được tình hình triển khai chương trình cho vay Giải quyết việc làm từ nguồn ngân sách Thành phố ủy thác qua Chi nhánh NHCSXH TP. Hà Nội đối với các chủ thể OCOP trên địa bàn. Theo đó, có số liệu kịp thời phục vụ công tác chỉ đạo điều hành và báo cáo UBND TP. Hà Nội và các cấp, các ngành có liên quan… Sáng kiến: “Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác Kiểm tra kiểm soát tại Chi nhánh NHCSXH TP. Hà Nội”. năm 2023 giúp các đơn vị rà soát bất kỳ thời điểm nào trong tuần phát hiện sớm các tồn tại, chấn chỉnh kịp thời...

Những nỗ lực của Chủ tịch Công đoàn cơ sở Đào Sỹ Hải đã góp phần kết nối các đoàn viên người lao động chi nhánh thành một khối thống nhất, thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị được giao, đưa Chi nhánh NHCSXH TP. Hà Nội trở thành cánh chim đầu đàn trong hệ thống, góp phần đảm bảo an sinh xã hội, nâng cao đời sống của người dân, đưa kinh tế Thủ đô từng bước phát triển bền vững.