Nguyên nhân Ấn Độ bắt giữ hàng trăm công nhân một doanh nghiệp Hàn Quốc

Cảnh sát đã bắt giữ 104 công nhân đình công phản đối mức lương thấp tại một nhà máy Samsung Electronics ở miền Nam Ấn Độ, trong bối cảnh các nhân viên này đang lên kế hoạch biểu tình trái phép vào đầu tuần này, giới chức cho biết.

Công nhân của một cơ sở Samsung trao đổi với lãnh đạo công đoàn E. Muthukumar trong cuộc đình công đòi tăng lương tại nhà máy Sriperumbudur gần thành phố Chennai, Ấn Độ, ngày 11/9/2024. Ảnh: Reuters

Việc bắt giữ đánh dấu sự leo thang của cuộc đình công của công nhân tại một nhà máy thiết bị gia dụng Samsung gần Chennai ở tiểu bang Tamil Nadu.

Các công nhân muốn tăng lương và đã ngừng làm việc trong vòng một tuần. Động thái này làm gián đoạn hoạt động sản xuất - vốn đóng góp khoảng một phần ba doanh thu hàng năm của Samsung tại Ấn Độ - tương đương 12 tỷ USD.

Sự kiện này cũng phủ bóng lên kế hoạch của Thủ tướng Ấn Độ Narendra Modi nhằm thu hút các nhà đầu tư nước ngoài cho chiến lược "Sản xuất tại Ấn Độ" và tăng gấp ba sản lượng điện tử lên 500 tỷ USD trong vòng 6 năm.

Với sức hút từ nguồn lao động giá rẻ, các công ty nước ngoài ngày càng nhìn nhận Ấn Độ là cứ điểm hấp dẫn nhằm đặt cơ sở sản xuất, với nỗ lực đa dạng hóa chuỗi cung ứng, bên cạnh Trung Quốc.

Vào ngày 16/9, các công nhân đã lên kế hoạch bắt đầu một cuộc tuần hành phản đối, nhưng bị bắt giữ vì không được phép vì có trường học, cao đẳng và bệnh viện trong khu vực đó, cảnh sát cấp cao của quận Kancheepuram K.

"Đây là khu vực chính sẽ bị tê liệt hoàn toàn và (cuộc biểu tình sẽ) làm mất an ninh công cộng,” cảnh sát này cho biết.

"Chúng tôi đã giam giữ họ tại các hội trường tiệc cưới vì không thể dồn tất cả số này vào các nhà ga,” ông cho biết thêm.

Từ tuần trước, công nhân đã biểu tình tại một lều tạm gần nhà máy, yêu cầu tăng lương, công nhận một liên đoàn được nhóm lao động có ảnh hưởng hậu thuẫn - Trung tâm Công đoàn Ấn Độ (CITU) cũng như cải thiện giờ làm việc.

Samsung không muốn công nhận bất kỳ liên đoàn nào được nhóm lao động quốc gia hậu thuẫn như CITU và các cuộc đàm phán với công nhân cũng như các quan chức chính quyền tiểu bang vẫn chưa đi đến được giải pháp nào.

Cuộc đình công làm tăng thêm những thách thức của Samsung tại Ấn Độ, một thị trường tăng trưởng quan trọng.

Tập đoàn Hàn Quốc này đang có kế hoạch cắt giảm tới 30% nhân viên ở nước ngoài tại một số bộ phận, bao gồm cả ở Ấn Độ. Trong khi đó, cơ quan chống độc quyền của Ấn Độ đã phát hiện ra Samsung và các công ty điện thoại thông minh khác "thông đồng" với các gã khổng lồ thương mại điện tử để ra mắt các thiết bị độc quyền, vi phạm luật cạnh tranh, theo hãng tin Reuters.

Vào ngày 13/9, Samsung cho biết họ đã bắt đầu thảo luận với công nhân tại nhà máy Chennai "để giải quyết mọi vấn đề sớm nhất có thể".

Đoạn video từ đối tác của hãng tin Reuters cho thấy hàng chục công nhân Samsung mặc đồng phục công ty là áo sơ mi xanh được vận chuyển trên xe buýt đến một hội trường.

Nhà máy Samsung tại Ấn Độ hiện có khoảng 1.800 công nhân và hơn 1.000 người trong số họ đã đình công. Nhà máy sản xuất các thiết bị như tủ lạnh, TV và máy giặt. Một nhà máy khác của Samsung sản xuất điện thoại thông minh ở tiểu bang Uttar Pradesh phía bắc không có bất ổn.

A. Jenitan, một lãnh đạo của CITU, chia sẻ với Reuters rằng cảnh sát cũng đã bắt giữ một trong những lãnh đạo các cuộc biểu tình của các công nhân Samsung tại nhà máy gần Chennai.

Liên Hà