Nhân tài khoa học được đãi ngộ đặc biệt, không giới hạn trần thu nhập

Các nghiên cứu sinh tại Trung tâm Nano và Năng lượng, trường Đại học Khoa học Tự nhiên, Đại học Quốc gia Hà Nội, nơi đào tạo và nghiên cứu về bán dẫn.

Theo Bộ Khoa học và Công nghệ, Luật Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo bổ sung nhiều quy định ưu đãi dành cho cá nhân hoạt động khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo. Trọng tâm là cơ chế thu hút, giữ chân nhân tài thông qua chính sách tiền lương thỏa thuận không giới hạn trần, thưởng tối đa 6 tháng lương mỗi năm cùng hỗ trợ ban đầu lên tới 200 triệu đồng trong nước và 500 triệu đồng từ nước ngoài.

Nhân tài còn được hưởng gói chăm sóc sức khỏe, hỗ trợ học tập cho con, ưu đãi về nhà ở, việc làm, xuất nhập cảnh và điều kiện nghiên cứu. Các đối tượng như tổng công trình sư, nhà khoa học trẻ tài năng, nghiên cứu viên sau tiến sĩ được ưu tiên tiếp cận phòng thí nghiệm trọng điểm, trung tâm đổi mới sáng tạo, hỗ trợ 100% kinh phí công bố quốc tế, bảo hộ sở hữu trí tuệ và thuê trợ lý nghiên cứu.

Luật cũng mở rộng cơ chế thuê chuyên gia trong và ngoài nước theo phương thức linh hoạt, đồng thời dành chính sách riêng cho lĩnh vực chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo và công nghiệp công nghệ số. Nhân lực chất lượng cao tham gia các dự án công nghệ số trọng điểm được miễn thuế thu nhập cá nhân trong 5 năm đầu, hưởng chế độ lương, thưởng cạnh tranh quốc tế và hỗ trợ cho gia đình.

Song song với ưu đãi, Luật đặt ra yêu cầu chặt chẽ về liêm chính khoa học, gắn thu nhập với chất lượng và cam kết kết quả đầu ra, bảo đảm minh bạch và hiệu quả sử dụng nguồn lực.

Chia sẻ về định hướng này, Nguyễn Mạnh Hùng, Bộ trưởng Khoa học và Công nghệ, nhấn mạnh Việt Nam cần thu hút tinh hoa tri thức toàn cầu để giải các bài toán lớn, qua đó nâng cao năng lực nội sinh và tạo động lực phát triển bền vững cho khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo quốc gia.

KIM BÁCH