Nhà băng tung chiêu hút nhân tài trẻ

Chú trọng phát triển chương trình học bổng là một trong những giải pháp giúp VPBank thu hút nguồn nhân lực trẻ chất lượng cao, góp phần giúp ngân hàng tạo nên giá trị khác biệt cũng như mở đường cho sự tăng trưởng bền vững.

Đầu tư vào 'chữ S' là chiến lược dài hạn của doanh nghiệp

Chữ S, tức yếu tố xã hội trong thực hành phát triển bền vững theo ESG, là chiến lược đem lại lợi ích dài hạn cho doanh nghiệp.

'Cứ thực tâm trọng dụng, nhân tài khắc sẽ xuất hiện'

'Người tài không ít. Cứ thực tâm trọng dụng nhân tài khắc sẽ xuất hiện' - GS.TSKH Vũ Minh Giang, Chủ tịch Hội đồng Khoa học và Đào tạo Đại học Quốc gia Hà Nội, Phó chủ tịch Hội Khoa học Lịch sử Việt Nam, chia sẻ với VietTimes.

Anna Nguyễn - CEO GLA HR: Tiên phong ngành nhân sự bán dẫn

Nữ CEO Anna Nguyễn, phá bỏ định kiến giới, dẫn dắt GLA HR trở thành đơn vị cung ứng nhân lực hàng đầu trong ngành bán dẫn và linh kiện điện tử, khẳng định vị thế Việt Nam trên bản đồ công nghệ toàn cầu.

Nơi làm việc hạnh phúc không phải đặc quyền của doanh nghiệp lớn

Xây dựng nơi làm việc hạnh phúc đang trở thành mục tiêu quan trọng giúp doanh nghiệp nâng cao năng suất và tạo động lực cho nhân viên.

Phụ cấp ngành y 13 năm không đổi (6): Mong mỏi 'hút' nhân tài về tuyến huyện

Đề xuất tăng phụ cấp ngành y của Bộ Y tế có ý nghĩa rất lớn đối với y bác sĩ, người lao động ở cơ sở y tế công lập, nhất là ở bệnh viện tuyến huyện, giúp người lao động yên tâm công tác.

Công Phượng chỉ có 50% cơ hội dự ASEAN Cup 2024

Theo giới chuyên môn, Công Phượng hiện mới có 50% khả năng được tham dự ASEAN Cup 2024.

Làm cách nào để gia tăng doanh thu trong ứng dụng tại Việt Nam?

Những thách thức mà lĩnh vực gia tăng doanh thu trong ứng dụng phải đối mặt gồm thiếu hụt nhân tài, hạn chế về thời gian, thách thức về chiến lược, không quen thuộc với thị trường quốc tế…

Triển lãm Văn Miếu – Quốc Tử Giám tại Cà Mau

Triển lãm giúp người dân Cà Mau hiểu hơn về di tích Văn Miếu - Quốc Tử Giám, từng là trung tâm đào tạo nhân tài lớn nhất Việt Nam thời quân chủ.

Thực hiện các tiêu chí ESG để giữ chân nhân tài

Vốn là yếu tố đứng giữa trong bộ tiêu chí ESG (Environmental - Social - Governance), chữ 'S' có ý nghĩa là sự cam kết của các doanh nghiệp đối với việc tạo ra giá trị cho cộng đồng, cải thiện chất lượng cuộc sống cho con người, trước hết là người lao động của từng đơn vị. Với một thị trường có thế mạnh về nguồn nhân lực như Việt Nam, đây là yếu tố quan trọng hàng đầu để định hình chiến lược phát triển dài hạn cho doanh nghiệp nói riêng và toàn bộ nền kinh tế nói chung.

Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050

Bộ Nội vụ vừa có Quyết định số 760/QĐ-BNV ban hành kế hoạch thực hiện Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050 của Bộ Nội vụ.

Sau tái cơ cấu, EVN đặt mục tiêu nộp ngân sách trên 23.000 tỉ đồng/năm

Sau tái cơ cấu, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) dự kiến đạt mức tăng trưởng doanh thu bình quân từ 7-10% mỗi năm, đồng thời cam kết nộp ngân sách nhà nước trên 23.000 tỉ đồng mỗi năm.

Bộ Công Thương phê duyệt Đề án xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức ngành Công Thương

Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên ngày 25/10 có Quyết định số 2837/QĐ-BCT về phê duyệt Đề án xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức ngành Công Thương…

10 trường đại học tốt nhất Mỹ về triển vọng việc làm cho sinh viên quốc tế

Xếp hạng do F1 Hire - công ty dữ liệu về việc làm cho nhân tài quốc tế ở Mỹ công bố.

Xây dựng xã hội học tập gắn với an sinh xã hội

Công tác khuyến học, khuyến tài (KHKT), xây dựng xã hội học tập (XHHT) đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài, hỗ trợ, khuyến khích mọi người dân tham gia học tập, học tập suốt đời. Tại tỉnh ta, phong trào KHKT, xây dựng XHHT đang ngày càng phát triển theo chiều sâu, gắn với công tác an sinh xã hội.

Chiến lược quản lý nhân tài để doanh nghiệp tồn tại và phát triển trong thời đại số

'Sự phát triển nhanh chóng của AI và công nghệ đã thay đổi đáng kể cách chúng ta làm việc. Phần lớn doanh nghiệp, dù to hay nhỏ, sẽ đều đối mặt với sự thiếu hụt về kỹ năng trong những năm tới. Vì vậy, doanh nghiệp cần đánh giá lại lực lượng lao động và hướng tới những chiến lược quản lý, thu hút và phát triển nhân tài cởi mở và tổng thể hơn', theo bà Trần Lê Vân Anh –Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Sàn Tư vấn và Đào tạo Kounselly...

Chuyển đổi số là lĩnh vực được Việt Nam đặc biệt quan tâm thúc đẩy và triển khai thực hiện

Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình có buổi làm việc với các chuyên gia đến từ Công ty McKinsey & Company về chủ đề chuyển đổi số vào chiều 29/10.

Công bố Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024 ngành Bất động sản - Xây dựng - Vật liệu xây dựng

Năm 2024 là năm thứ ba liên tiếp Chương trình Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam - VBW10 trong các ngành kinh tế trọng điểm được Viet Research và Báo Đầu tư nghiên cứu và công bố.

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững

Trong chiến lược phát triển giai đoạn 2020- 2025, Bình Dương xác định 4 chương trình đột phá, trong đó có chương trình phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu xây dựng tỉnh nhà phát triển bền vững theo hướng đô thị thông minh, văn minh, hiện đại. Theo đó, việc phát triển nhân lực chất lượng cao không chỉ gắn liền với các ngành dịch vụ hiện đại mà còn phải đáp ứng yêu cầu của quá trình chuyển đổi số toàn diện.

Công bố Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024 ngành Thực phẩm - Đồ uống - Nông nghiệp

Năm 2024 là năm thứ ba liên tiếp Chương trình Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam - VBW10 trong các ngành kinh tế trọng điểm được Viet Research và Báo Đầu tư nghiên cứu và công bố.

Bắc Ninh: Nhà trường, khu phố, dòng họ và mọi gia đình tích cực khuyến học, khuyến tài

Tại phường Đông Ngàn (thành phố Từ Sơn, Bắc Ninh), nhà trường, khu phố, dòng họ và mọi gia đình đều tích cực quan tâm làm tốt hơn nữa công tác khuyến học, khuyến tài nhằm xây dựng nhiều nhân tài cống hiến cho sự phát triển của quê hương, đất nước.

Giải mã bước 'đại nhảy vọt' của đại học Trung Quốc

Các trường đại học Trung Quốc hiểu rõ giảng viên là nhân tố quyết định cho thành công, bởi vậy, các trường đều có chiến lược thu hút và phát triển đội ngũ giảng viên xuất sắc phù hợp với từng giai đoạn.

Nỗ lực chương trình 'Tinh hoa trong tài năng' - đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội đã bày tỏ sự tự hào về Chương trình 'Tinh hoa trong tài năng' nhằm thiết kế để đào tạo, phát triển những sinh viên xuất sắc về học thức, phong thái, kỹ năng và tư duy chuyên nghiệp.

Trường Đại học Kinh tế - ĐH Quốc gia Hà Nội ra mắt chương trình 'Tinh hoa trong tài năng'

Nằm trong chuỗi sự kiện kỷ niệm 50 năm thành lập, Trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội tự hào ra mắt chương trình 'Tinh hoa trong tài năng'.

Hàn Quốc thông báo khai trương Phòng thí nghiệm Trí tuệ nhân tạo quốc gia

Đây là một phần trong nỗ lực của Chính phủ Hàn Quốc nhằm đưa quốc gia này vào nhóm ba cường quốc hàng đầu thế giới về phát triển Trí tuệ Nhân tạo (AI).

Chia sẻ kinh nghiệm, tăng cường kết nối chặt chẽ hai nền kinh tế Việt Nam và UAE

Sáng 28/10, theo giờ địa phương, tại thủ đô Abu Dhabi, nhân dịp thăm chính thức Các Tiểu Vương quốc Ả-rập Thống nhất (UAE), Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính tiếp Bộ trưởng Kinh tế UAE Abdulla Bin Touq Al Marri.

Bộ trưởng Kinh tế UAE chia sẻ phương thức mỗi năm có thêm 500.000 doanh nghiệp

Gặp Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, Bộ trưởng Kinh tế UAE Abdulla Bin Touq Al Marri chia sẻ bài học thành công của UAE, từ việc thay đổi quy định về sở hữu vốn tư nhân - nhà nước, cho đến việc thu hút nhân tài và quá trình cấp phép thành lập doanh nghiệp 'chỉ mất 5 phút'.

Thủ tướng ấn tượng chính sách visa vàng, cấp phép 5 phút mở doanh nghiệp của UAE

Thủ tướng bày tỏ ấn tượng khi nghe Bộ trưởng Kinh tế UAE chia sẻ về các chính sách mở trong thu hút đầu tư như: Cấp phép chỉ trong 5 phút để mở doanh nghiệp, chính sách visa vàng cho nhà nghiên cứu, chuyên gia, sinh viên nhằm thu hút nhân tài.

Thủ tướng hoan nghênh UAE tổ chức hội nghị đầu tư lớn tại Việt Nam

Sáng 28/10 (theo giờ địa phương), tại Abu Dhabi, UAE, Thủ tướng Phạm Minh Chính đã tiếp Bộ trưởng Bộ Kinh tế UAE Abdulla bin Touq Al Marri.

Đại học Trung Quốc vươn tầm đẳng cấp thế giới thế nào?

Sự phát triển 'nhảy vọt' của các trường Đại học ở Trung Quốc trong vài thập kỷ qua là một trong những câu chuyện thành công nhất trong lĩnh vực giáo dục đại học trên thế giới.

Đi tìm nhân tài

Qua cuộc chuyện trò của chúng tôi với các sinh viên mới đây tại một chương trình do thành đoàn TPHCM tổ chức mới thấy được mong muốn của sinh viên và Đề án 01 của Thành ủy TPHCM về hỗ trợ, phát triển tài năng trẻ và lãnh đạo tương lai của TPHCM giai đoạn 2020-2025 chưa thực sự 'gặp nhau'.

Tăng cường kết nối chuỗi cung ứng, chuỗi sản xuất Việt Nam – UAE

Chiều tối 27/10 (giờ địa phương), tại thủ đô Abu Dhabi, nhân dịp thăm chính thức Các Tiểu vương quốc Ả-rập Thống nhất (UAE), Thủ tướng Phạm Minh Chính dự lễ trưng bày và giới thiệu xe Vinfast.

'Cuộc chiến' nhân tài: Doanh nghiệp Nhật Bản thay đổi chiến lược tuyển dụng

Thị trường lao động Nhật Bản đang chứng kiến một cuộc chiến giành nhân tài ngày càng gay gắt, đặc biệt trong bối cảnh thiếu hụt lao động trong nhiều lĩnh vực, nhất là dịch vụ.

'Cuộc chiến' giành nhân tài của các doanh nghiệp Nhật Bản

Các doanh nghiệp lớn tại Nhật Bản đang có những thay đổi đáng kể trong việc tuyển dụng nhân tài trẻ.

Singapore chi 270 triệu USD nâng tầm nhân lực và hạ tầng AI

Quỹ Nghiên cứu quốc gia (NRF) của Singapore sẽ phân bổ 270 triệu USD cho Trung tâm Siêu máy tính quốc gia (NSCC) trong 3 năm tới để đào tạo thêm nhiều chuyên gia và xây dựng các siêu máy tính thế hệ tiếp theo nhằm hỗ trợ công tác nghiên cứu và phát triển trí tuệ nhân tạo (AI). Đây là lần thứ hai NRF đưa ra khoản tài trợ cho siêu máy tính

Thủ tướng đến Abu Dhabi, bắt đầu các hoạt động thăm chính thức UAE

Trưa 27/10 giờ địa phương, chuyên cơ chở Thủ tướng Phạm Minh Chính cùng Phu nhân và đoàn đại biểu cấp cao Việt Nam hạ cánh xuống sân bay quốc tế Zayed, Abu Dhabi, bắt đầu các hoạt động thăm chính thức Các Tiểu vương quốc Ả rập thống nhất (UAE).

Đột phá trong Dự thảo Luật Nhà giáo: Bảo vệ, chuẩn hóa và thu hút nhân tài

Dự thảo Luật Nhà giáo vừa được đưa ra đã thu hút sự chú ý với nhiều điểm mới mang tính đột phá. Các quy định cụ thể về nhà giáo ngoài công lập được xác lập, chuẩn hóa đội ngũ nhà giáo thông qua hệ thống chức danh và chuẩn nghề nghiệp. Bên cạnh đó, các chính sách ưu đãi về tuyển dụng, lương thưởng, và bảo vệ quyền lợi nhà giáo được chú trọng, tạo điều kiện thu hút những nhân tài, đặc biệt ở các khu vực khó khăn.

Các hãng công nghệ Trung Quốc săn đón nhân tài AI hàng đầu trong bối cảnh thiếu hụt nghiêm trọng

Các hãng công nghệ Trung Quốc đang vội vã tuyển dụng thêm nhân tài về trí tuệ nhân tạo (AI), đặc biệt là những người có thành tích nổi bật, trong bối cảnh thiếu hụt chuyên gia AI hàng đầu tại nước này, theo truyền thông địa phương và dữ liệu ngành.

Singapore chi 270 triệu USD đào tạo nhân lực cho siêu máy tính thế hệ tiếp theo

Với khoản tài trợ 270 triệu USD này, Trung tâm Siêu máy tính Quốc gia Singapore đặt mục tiêu tăng số lượng nhân tài công nghệ thành thạo về siêu máy tính lên hàng nghìn người trong vài năm tới.

Singapore đầu tư 270 triệu USD đào tạo nhân lực siêu máy tính thế hệ mới!

Với khoản tài trợ lớn lên đến 270 triệu USD, Trung tâm Siêu máy tính Quốc gia Singapore (NSCC) đang đẩy mạnh đào tạo hàng nghìn chuyên gia công nghệ nhằm chuẩn bị cho thế hệ siêu máy tính tiếp theo. Đây là lần thứ hai Quỹ Nghiên cứu Quốc gia Singapore (NRF) cung cấp tài trợ cho lĩnh vực này, cho thấy cam kết của đất nước trong việc phát triển công nghệ tính toán tiên tiến để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng trong trí tuệ nhân tạo (AI), nghiên cứu biến đổi khí hậu, và chăm sóc sức khỏe.

Kiên Giang: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững

Tỉnh Kiên Giang chú trọng xây dựng nguồn nhân lực có quy mô, cơ cấu, chất lượng đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong điều kiện hội nhập quốc tế.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ: 'Năm 2026 có thể xem xét điều chỉnh lương'

Năm 2026 sẽ đánh giá lại Nghị quyết 27 về cải cách chính sách tiền lương, sau đó, tiếp tục thực hiện cho phù hợp. Còn việc có điều chỉnh lương cơ sở hằng năm hay không sẽ phụ thuộc vào điều kiện kinh tế của đất nước.

Thu hút sinh viên giỏi nhưng lương khởi điểm không đủ mua cặp vé xem ca nhạc

Khi đặt vấn đề để sinh viên giỏi vào khu vực công, có em hỏi ngay mức lương bao nhiêu, lương một tháng khoảng hơn 5 triệu không mua được một cặp vé xem ca nhạc. Theo đại biểu Quốc hội, mức lương đó không thu hút được nhân lực chất lượng cao.

'Tuyển sinh viên giỏi vào khu vực công, các em hỏi ngay lương bao nhiêu'

'Khi đặt vấn đề để sinh viên có chất lượng cao vào khu vực công thì các em, các cháu hỏi ngay mức lương được bao nhiêu. Thậm chí có em còn bảo lương tháng khoảng hơn 5 triệu không mua được một cặp vé xem ca nhạc. Mức lương như thế thì rõ ràng không thể nào thu hút được nguồn nhân lực chất lượng cao'.

Đại biểu Quốc hội: Còn tình trạng sợ sai nên 'cái gì cũng xin ý kiến'

Đại biểu Quốc hội phản ánh tình trạng sợ sai và tâm lý 'thà bị phê bình còn hơn là vi phạm pháp luật, bị xử lý hình sự', dẫn đến cái gì cũng xin ý kiến, xã xin ý kiến huyện, huyện xin ý kiến tỉnh, tỉnh báo cáo trung ương.

Trung Quốc sẽ hỗ trợ tối đa cho sinh viên

Trung Quốc sẽ tăng gấp đôi học bổng và hỗ trợ tài chính cho sinh viên, theo thông tin mới đây từ Bộ Tài chính nước này.