Nhân viên Meta ráo riết tìm việc mới

Jean Liu, phó giáo sư tâm lý học tại Đại học Yale-NUS, ngày 10/11 đã chia sẻ thông tin những nhân viên ở Singapore bị ảnh hưởng từ đợt sa thải quy mô lớn của Meta lên nền tảng LinkedIn. Tính đến ngày 11/11, đã có hơn 1.300 cựu nhân viên Meta xuất hiện ở danh sách cần tìm việc.

Cũng trong bài đăng, bà Liu chia sẻ những vị trí còn trống trong lĩnh vực công nghệ ở khu vực châu Á - Thái Bình Dương.

Bà Liu, cũng là chuyên gia nghiên cứu về công nghệ, nói điều này là cách bà thể hiện sự ủng hộ với cộng đồng. "Chúng tôi đã có vinh dự làm việc cùng nhiều cá nhân xuất sắc thông qua hội thảo và các dự án nghiên cứu", theo CNA.

Theo thông tin từ bà Jean Liu, các vị trí ảnh hưởng do đợt cắt giảm lần này trải dài từ bộ phận sản phẩm đến tiếp thị.

"Các vị trí liên quan đến sản phẩm cũng bị ảnh hưởng khi các công ty đang cố gắng cải thiện lợi nhuận, và tinh gọn đội ngũ", bà Liu cho biết.

Bài đăng tổng hợp những nhân viên bị Meta sa thải đang tìm việc của bà Jean Liu. Ảnh: LinkedIn/Jean Liu.

Năm buồn của ngành công nghệ

Nhân viên của Meta là những người mới nhất chịu ảnh hưởng từ làn sóng sa thải quy mô lớn của các công ty công nghệ.

Bên cạnh cắt giảm khoảng 13% lao động, Meta cũng đang cắt giảm chi tiêu tùy ý và kéo dài thời gian ngừng tuyển dụng đến Quý I/2023, CEO Mark Zuckerberg nói trong thông điệp gửi đến nhân viên ngày 9/11.

Đợt sa thải quy mô lớn lần đầu của Meta sau 18 thành lập bắt đầu sau khi các công ty công nghệ khác như Twitter hay Microsoft đều có động thái sa thải nhân viên, theo Verge.

"Thời kỳ phát triển thần tốc của công nghệ dường như đã kết thúc, nhưng vẫn còn phải xem lĩnh vực công nghệ thích ứng như thế nào trong bối cảnh toàn cầu thay đổi", bà Liu nhận định, cho rằng nhiều người lo ngại bong bóng công nghệ đã bị vỡ.

Trước đó, cổ phiếu ngành công nghệ cũng sụt giảm lớn trong năm nay. Bên cạnh Twitter, cổ phiếu của Meta cũng chung ảnh hưởng. Giá cổ phiếu của công ty này đã giảm 70% trong năm nay, cũng như đã bốc hơi 700 tỷ USD giá trị thị trường trong những tuần qua.

Ngành công nghệ luôn trải qua những giai đoạn "điều chỉnh và sửa chữa lớn", như "bong bóng dotcom" vào cuối thập niên 90, bà Natalie Pang, điều tra viên chính tại Trung tâm Cộng đồng và Internet Tin cậy tại Đại học Quốc gia Singapore, cho biết.

"Trong những đợt sa thải gần đây, tôi sẽ nói rằng ngành công nghệ đang ở trong giai đoạn điều chỉnh lớn. Một số đơn vị có thể đã phát triển nhanh hơn thị trường, trong khi phải đối mặt với nhiều đối thủ hơn, đồng thời phải tìm cách tạo hiệu quả về chi phí khi tổ chức ngày càng lớn mạnh", bà Pang nói.

"Meta cũng đã đầu tư rất nhiều vào metaverse, và vẫn còn chờ xem điều này có thành công hay không", theo bà Pang.

Meta là công ty công nghệ mới nhất có động thái sa thải quy mô lớn. Ảnh: Insider.

Lời chia tay từ nhân viên

Nhiều nhân viên bị sa thải đã gửi những lời tri ân đến thời gian làm việc tại Meta.

"Hôm nay chúng tôi đã rời Meta theo đợt cắt giảm nhân sự lớn. Đây là lần đầu trong sự nghiệp của tôi và nó để lại nhiều cảm xúc", Alex Fenby, người đứng đầu nhóm đối tác truyền thông tại Đông Nam Á của Meta, viết, theo CNA.

Roy Tan, trưởng nhóm chính trị và tiếp cận chính phủ khu vực châu Á - Thái Bình Dương, nói rằng 3 bài học ông có được ở Meta trong 6 năm qua: Là đồng minh của những đồng nghiệp, lắng nghe người khác, và thể hiện lòng trắc ẩn.

"Từ tận đáy lòng, tôi tự hào Meta có đội ngũ tuyển dụng tốt nhất và thực sự tận tâm để đem lại trải nghiệm xuất sắc cho ứng viên. Tôi đã hưởng lợi từ điều đó khi là một ứng viên, và đã có vinh dự lan tỏa điều này với tư cách nhà tuyển dụng", ông Jikun Li, nhà tuyển dụng của Meta, chia sẻ.

Trần Hoàng