Nhiều cơ hội hấp dẫn trong Ngày hội việc làm Pháp – Việt 2023

Ngày 9-5 buổi họp báo giới thiệu sự kiện Ngày hội việc làm Pháp – Việt lần thứ 8 đã diễn ra tại Dinh Tổng lãnh sự Pháp.

Sự kiện sẽ diễn ra tại TP.HCM (vào ngày 13-5) và tại Hà Nội (vào ngày 20-5) nhằm mang tới cho các công ty Pháp, Việt Nam cơ hội gặp gỡ và tuyển dụng ứng viên tiềm năng cũng như là dịp để người lao động tìm kiếm những cơ hội nghề nghiệp mới.

Phát biểu tại buổi họp báo, Tổng Lãnh sự Pháp Emmanuelle Pavillon-Grosser cho biết trong bối cảnh phục hồi sau đại dịch COVID-19, việc tuyển dụng nhân tài, đào tạo nguồn nhân lực là chìa khóa thành công cho các doanh nghiệp.

Tổng Lãnh sự Pháp Emmanuelle Pavillon-Grosser trong buổi họp báo ngày 9-5 giới thiệu sự kiện Ngày hội việc làm Pháp Việt 2023. Ảnh: Đức Hiền

Theo bà Pavillon-Grosser, triển vọng tăng trưởng kinh tế Việt - Pháp rất đáng khích lệ khi hiện tại, các công ty Pháp đã tạo ra gần 50.000 việc làm tại Việt Nam và trong năm 2022, Cơ quan Thương mại và Đầu tư Pháp đã đồng hành cùng hơn 200 doanh nghiệp Pháp mong muốn phát triển hoạt động kinh doanh với Việt Nam.

Tổng Lãnh sự Pháp nói: “Sự kiện này là biểu tượng cho sự phong phú về hợp tác kinh tế Pháp - Việt, vốn là trụ cột của quan hệ đối tác chiến lược giữa hai nước…Đây là cơ hội để các ứng viên khám phá những cơ hội việc làm mới và gặp gỡ các nhà tuyển dụng trong cộng đồng doanh nghiệp Pháp và Pháp ngữ tại Việt Nam”.

Cũng trong buổi họp báo, trả lời câu hỏi của báo Pháp Luật TP.HCM, Giám đốc Phòng Thương mại và Công nghiệp Pháp Adam Koulaksezian cho biết một trong lĩnh vực “hot” mà các doanh nghiệp Pháp mong muốn tuyển dụng là công nghệ thông tin.

Giám đốc Phòng Thương mại và Công nghiệp Pháp Adam Koulaksezian tại buổi họp báo 9-5. Ảnh: Đức Hiền

Ông cho rằng việc tìm kiếm ứng viên về công nghệ thông tin là xu thế của thế giới trong thời đại số và Việt Nam cũng đang trong quá trình chuyển đổi số, có nhu cầu về nhân sự cao trong lĩnh vực này.

Ông Koulaksezian lưu ý mỗi công ty thuộc mỗi lĩnh vực tuyển dụng nhiều vị trí khác nhau, ví dụ như công ty về tài chính không chỉ tuyển dụng nhân viên về tài chính mà còn tuyển nhân viên tiếp thị kỹ thuật số (digital marketing). Do đó, ứng viên sẽ có đa dạng lựa chọn nghề nghiệp khi tham gia Ngày hội việc làm Việt - Pháp năm nay.

Về lời khuyên đối với những ứng viên trẻ, đặc biệt là sinh viên mới ra trường, mong muốn có cơ hội làm việc ở môi trường quốc tế, ông Koulaksezian cho rằng: “Thứ nhất, các bạn trẻ cần có kiến thức, vốn được tích lũy trong quá trình đi học. Thứ hai là kỹ năng mềm và những kỹ năng tôi thấy quan trọng nhất là quản lý thời gian, làm việc nhóm. Thứ ba là thông thạo ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh và thông thạo tiếng Pháp là một điểm cộng nếu bạn làm cho công ty Pháp”.

Ông cũng chia sẻ các bạn trẻ cần thể hiện sự khác biệt, độc đáo của mình để thu hút nhà tuyển dụng. Các công ty cũng cần những người có khả năng linh hoạt, sáng tạo trong xử lý vấn đề, có tinh thần phản biện.

ĐỨC HIỀN