Nhiều cơ hội việc làm cho người lao động

Thời gian qua, các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh tập trung các hoạt động khôi phục và phát triển sản xuất - kinh doanh (SXKD), chính vì vậy, nhu cầu tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân lực ngày càng tăng lên. Từ đó, mở ra nhiều cơ hội việc làm ổn định cho sinh viên mới ra trường và người lao động (NLĐ) tại địa phương.

Xác định nguồn nhân lực là yếu tố vô cùng quan trọng, quyết định sự thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, thời gian qua, tỉnh đã ban hành nhiều chính sách nhằm phát triển kinh tế, phát triển nguồn nhân lực, đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm, đáp ứng tốt hơn nhu cầu thị trường lao động, đặc biệt là các khu công nghiệp (KCN), cụm công nghiệp, các DN FDI và xuất khẩu lao động. Song song đó, các DN, đơn vị, chuyên gia đã đối thoại trực tiếp với sinh viên. Thông qua đó, tư vấn và định hướng cho các em về các nội dung, như: Tiếp cận chính sách lao động việc làm, thông tin thị trường lao động trong, ngoài tỉnh và ngoài nước; cơ hội tìm việc làm phù hợp năng lực và ngành nghề được đào tạo, tiếp cận phỏng vấn trực tiếp với DN, tìm hiểu và nâng cao kỹ năng tìm kiếm việc làm sau khi tốt nghiệp... Em Nguyễn Trung Nghĩa (huyện Châu Thành) cho biết: “Ngay từ khi vào học lớp 10, được các thầy, cô giáo tư vấn, hướng dẫn, em đã đăng ký học nghề. Sau khi tốt nghiệp em vừa có bằng trung cấp nghề và bằng THPT, em đã lựa chọn xin vào làm việc tại công ty ở KCN Bình Hòa”.

Để đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động, giúp DN tuyển dụng được người và NLĐ tìm được việc phù hợp, Trung tâm Dịch vụ việc làm An Giang đã tăng cường công tác thu thập thông tin về thị trường lao động; tích cực liên hệ, phối hợp DN trong và ngoài tỉnh có nhu cầu tuyển dụng lao động để tư vấn, giới thiệu việc làm cho lao động địa phương. Tư vấn trực tiếp cho lao động đến tìm việc, lao động tham gia các phiên giao dịch việc làm. Tiếp nhận tất cả các giao dịch nhu cầu tuyển dụng lao động, nhu cầu tìm việc làm tại trụ sở, các văn phòng vệ tinh, qua điện thoại, Zalo, Facebook, trang website của Trung tâm Dịch vụ việc làm An Giang. Thường xuyên phối hợp các địa phương, cơ sở đào tạo nghề, đoàn thể tổ chức các buổi tư vấn, tọa đàm, hội thảo, hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm trực tiếp với NLĐ và kết nối đầu ra cho NLĐ sau đào tạo.

Các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm đều được triển khai miễn phí, tạo thuận lợi cho NLĐ có cơ hội tìm được việc làm. Kết quả, từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh đã tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm cho 7.358 trường hợp, đạt 111,67% so cùng kỳ năm 2024, với 420 NLĐ và 19 lượt DN tham dự trực tiếp. Từ công tác tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm và chương trình cho vay giải quyết việc làm đã giải quyết việc làm mới 11.532 NLĐ, trong đó, đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 347 lao động. Đồng thời, đã xác nhận vay vốn tín dụng cho 87 lao động có nhu cầu vay vốn để đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; hỗ trợ chi phí ban đầu 85 lao động đủ điều kiện đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, với kinh phí gần 440 triệu đồng.

Anh Hà Văn Hoài Linh (huyện Chợ Mới) cho biết, ý thức được đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là một trong những giải pháp hiệu quả để cải thiện cuộc sống, trau dồi kỹ năng, kiến thức việc làm. Sau khi tốt nghiệp đại học, được sự hỗ trợ, hướng dẫn của Trung tâm Dịch vụ việc làm An Giang, năm 2019, anh Linh đăng ký đi làm việc ở Nhật Bản. Thích nghi được với môi trường làm việc và sinh hoạt tại Nhật Bản, anh Linh đã làm việc trong lĩnh vực sơn xây dựng được 3 năm. Sau đó, với kỹ năng, kinh nghiệm việc làm ở Nhật Bản, sau khi trở về nước anh Linh đã có công việc ổn định tại TP. Long Xuyên.

“Sau khi học xong chương trình đại học, tôi đã tìm hiểu về chương trình xuất khẩu lao động thông qua Trung tâm Dịch vụ việc làm An Giang. Với mức lương cơ bản khoảng 32 triệu đồng/tháng, trừ các chi phí sinh hoạt, tôi đã tích lũy gửi về cho gia đình 20 triệu đồng/tháng. Sau 3 năm, tôi đã tích lũy được tổng cộng khoảng 700 triệu đồng…” - anh Linh chia sẻ. Còn anh Lê Quốc Anh (TP. Long Xuyên) cho biết: “Tôi tốt nghiệp đại học ở TP. Hồ Chí Minh năm 2023 và đi thử việc ở một số công ty để tích lũy kinh nghiệm. Hiện nay, tôi đang nộp đơn xin vào làm việc tại công ty ở TP. Long Xuyên cho gần nhà, đỡ tốn kém chi phí ăn ở và đi lại”. Tương tự, chị Nguyễn Thị Kim Cúc (huyện Phú Tân) chia sẻ: “Trước đây tôi làm việc ở tỉnh Bình Dương, do công ty gặp khó khăn, tôi thất nghiệp nên về quê. Tôi được Trung tâm Dịch vụ việc làm An Giang hỗ trợ hưởng bảo hiểm thất nghiệp và tư vấn tôi học nghề để tìm công việc mới. Hiện, tôi đang làm nghề may cho một công ty ở KCN Bình Hòa”.

Thực tế cho thấy, nhu cầu lao động của tỉnh là rất lớn, nhu cầu tuyển dụng cũng rất nhiều, nhưng để giải quyết việc làm một cách bền vững, NLĐ cần làm thay đổi nhận thức bỏ gần đi làm xa. Đồng thời, NLĐ cần nâng cao sự chủ động trong việc nắm bắt cơ hội việc làm để tăng cơ hội việc làm cho bản thân, tạo thu nhập ổn định, góp phần phát triển An Giang ngày càng giàu đẹp.

THANH THANH

Nguồn An Giang: https://baoangiang.com.vn/nhieu-co-hoi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a421979.html