Nhiều doanh nghiệp ở Hải Phòng không thưởng Tết vì COVID-19
Mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất trong các doanh nghiệp ở Hải Phòng theo kế hoạch là 47 triệu đồng (Công ty Cổ phần Cảng Dịch vụ Dầu khí Đình Vũ), thấp nhất là 30.000 đồng (Công ty TNHH Đông Hải). Một số công ty không có thưởng Tết cho lao động vì ảnh hưởng COVID-19.
Sở Lao động thương binh và xã hội Hải Phòng cho biết, đến cuối tháng 12/2020, 4.226 doanh nghiệp trên địa bàn thành phố đã có báo cáo tiền lương, thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021. Trong đó, có 55 doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp có vốn góp nhà nước, 275 doanh nghiệp FDI và 3.896 doanh nghiệp dân doanh.
Do ảnh hưởng của dịch COVID-19, mức thưởng Tết cho người lao động của các doanh nghiệp năm nay thấp hơn nhiều so với năm 2019. Bình quân mức thưởng Tết Dương lịch là 360.000 đồng/người bằng 96% so với năm 2019, bình quân thưởng Tết Nguyên đán Tân Sửu là 5.900.000 đồng/người (bằng 45% so với năm 2019).
Cụ thể, người lao động thuộc loại hình Công ty TNHH MTV do Nhà nước làm chủ sở hữu được thưởng mức cao nhất theo kế hoạch là 1.000.000 đồng (Công ty TNHH MTV Xổ số Hải Phòng) và mức thấp nhất là 200.000 đồng (Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thủy lợi Vĩnh Bảo).
Đối với loại hình doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của nhà nước, mức thưởng cao nhất cho người lao động là 5.000.000 đồng (Công ty Cổ phần Đóng tàu Sông Cấm) và thấp nhất 300.000 đồng (Công ty Cổ phần Công trình công cộng và xây dựng Hải Phòng). Công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ tổng hợp Cảng Hải Phòng không thưởng cho người lao động.
Còn đối với loại hình doanh nghiệp dân doanh, mức thưởng cao nhất 47.000.000 đồng (Công ty Cổ phần Cảng Dịch vụ Dầu khí Đình Vũ), 30.000.000 đồng (Công ty Cổ phần Đầu tư Sao Á D.C), mức thưởng thấp nhất 30.000 đồng (Công ty TNHH Đông Hải).
Một số công ty không thưởng cho người lao động gồm: Công ty TNHH Dịch vụ bảo về Việt Thắng, Công ty TNHH May xuất khẩu Trung Kiên, Công ty TNHH Chuyển phát nhanh Thuận Phong – Chi nhánh Hải Phòng.
Ngoài ra, loại hình doanh nghiệp FDI có mức thưởng cao nhất là 24.500.000 đồng (Công ty TNHH Long Vương Hải Phòng), thấp nhất 50.000 đồng (Công ty TNHH Công nghiệp Giầy Aurora Việt Nam). Công ty TNHH Đồ Chơi Vietmei (Việt Nam) không thưởng cho người lao động.