Nhiều giải pháp thu hút người lao động

Thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (Sở Lao động, Thương binh và Xã hội) đã chú trọng ứng dụng công nghệ thông tin vào giải quyết thủ tục, nhu cầu việc làm của người lao động.

Ngày làm việc của chị Trần Kim Tuyến, chuyên viên Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh trở nên dễ dàng hơn bởi việc ứng dụng hệ thống quản lý, tác nghiệp hiện đại bằng phần mềm điện tử. Khi người lao động đến giao dịch hành chính, họ đã có thông tin cá nhân trong hồ sơ quản lý dữ liệu điện tử. Việc trích xuất thông tin, truy vết lịch sử công việc diễn ra nhanh chóng, từ đó tư vấn cho người lao động được tốt nhất. Vì vậy, chị Tuyến khá dễ dàng xử lý hàng chục hồ sơ mỗi ngày.

“Ưu điểm của các phần mềm quản lý dữ liệu lao động điện tử là tiết kiệm thời gian và nhân lực, tăng tính chuyên nghiệp và nâng cao hiệu quả công việc. Nhờ vậy, người lao động giảm được thời gian chờ đợi thủ tục, thời gian tư vấn sẽ nhiều hơn, chất lượng tư vấn được đảm bảo và giải quyết nhanh chóng mọi nhu cầu hợp lý của người lao động”, chị Tuyến chia sẻ.

Bà Nguyễn Phúc Hậu, Phó Trưởng phòng Thông tin, Tư vấn và Giới thiệu việc làm (Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh) cho biết: Trước nhu cầu tuyển dụng khá lớn của doanh nghiệp sau dịch Covid-19 được kiểm soát, trung tâm đã tăng cường kết nối với các doanh nghiệp thu thập thông tin tuyển dụng lao động, đồng thời tìm hiểu nhu cầu việc làm của người lao động. Đơn vị đã chủ động hoàn thiện hệ thống thông tin thị trường lao động làm cơ sở kết nối cung - cầu lao động, bảo đảm cung cấp thông tin, tư vấn và giới thiệu việc làm cho hàng nghìn lượt người lao động, kể cả trong thời điểm thực hiện giãn cách xã hội do dịch Covid-19.

Đa dạng nhiều hình thức tuyên truyền giúp người lao động dễ dàng tìm kiếm thông tin việc làm.

Ông Trương Hồng Trường, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh khẳng định: Thời gian tới, đơn vị sẽ đẩy mạnh chuyển đổi số, xây dựng cơ sở dữ liệu đầy đủ về doanh nghiệp và người lao động. Bên cạnh đó thực hiện kết nối đồng bộ giữa Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh với trung tâm giáo dục nghề nghiệp và giáo dục thường xuyên các huyện, thị xã, thành phố, cập nhật liên tục các vị trí việc làm cần tuyển dụng để người lao động lựa chọn, đáp ứng nhu cầu thị trường lao động.

Gắn kết lao động với thị trường

Công tác tư vấn, giới thiệu việc làm trên địa bàn tỉnh được đẩy mạnh triển khai, đặc biệt là sau khi dịch Covid-19 được kiểm soát. UBND tỉnh đã ban hành kế hoạch về giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn tỉnh Lào Cai năm 2022, trong đó giao nhiệm vụ cụ thể cho các sở, ngành, địa phương tập trung triển khai các giải pháp hỗ trợ, giới thiệu việc làm cho người lao động, đặc biệt quan tâm đến đối tượng lao động bị mất việc làm do tác động của đại dịch.

Tổ chức các phiên giao dịch tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí cho người lao động.

Đến nay đã phối hợp với các doanh nghiệp tổ chức 67 phiên giao dịch, tư vấn việc làm, tăng gấp đôi so với chỉ tiêu, kế hoạch giao đầu năm, trong đó có 8 phiên tổ chức tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh và 59 phiên tổ chức tại các địa phương, thu hút đông người dân tham gia. Đặc biệt, ngành đã tập trung vào 9/10 xã có tỷ lệ hộ nghèo hơn 40% trong tỉnh với 9 phiên giao dịch việc làm được tổ chức. Bên cạnh đó, trong hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm còn lồng ghép tuyên truyền chính sách, pháp luật về lao động, việc làm và bảo hiểm thất nghiệp.

Để người lao động có nhiều cơ hội việc làm với thu nhập cao, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội đã kết nối với nhiều doanh nghiệp tại các tỉnh, thành phố (Hải Dương, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Phòng, Bình Dương, Vĩnh Phúc) và mời hơn 20 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng (như Tập đoàn Than và Khoáng sản Việt Nam - TKV, Công ty TNHH Công nghiệp Brother Việt Nam, Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam) tham gia tư vấn, tuyển dụng lao động. Bên cạnh đó, sở cũng đã gửi 7 thông báo tuyển dụng của các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh cho các địa phương để thông tin đến người lao động.

Với nhiều giải pháp thu hút nguồn lao động, trong 9 tháng năm 2022, ngành lao động, thương binh và xã hội tỉnh đã giải quyết việc làm mới cho 12.948 lao động (đạt 99,6% kế hoạch), tăng hơn 3.500 lao động so với cùng kỳ năm 2021. Công tác tư vấn, giới thiệu việc làm được quan tâm thực hiện hiệu quả, đồng bộ với nhiều giải pháp cụ thể đã góp phần giải “bài toán” về việc làm cho người lao động. Đặc biệt, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội còn thành lập các đoàn kiểm tra, giám sát công tác giải quyết việc làm tại các đơn vị, địa phương, từ đó chủ động, linh hoạt trong việc giải quyết việc làm gắn với nhu cầu thị trường.