Những 'bông hoa' ngành Điện

Trong môi trường làm việc đặc thù của ngành Điện - nơi đòi hỏi tính kỹ thuật cao, kỷ luật nghiêm và áp lực công việc lớn, đội ngũ nữ cán bộ, công nhân viên Công ty Điện lực Khánh Hòa vẫn từng bước khẳng định năng lực và vai trò của mình. Ở mỗi vị trí công tác, họ âm thầm cống hiến bằng trí tuệ, trách nhiệm và sự tận tụy, góp phần bảo đảm hệ thống điện vận hành an toàn, ổn định phục vụ đời sống người dân và phát triển kinh tế - xã hội.

Tận tụy với công việc

Mỗi ngày, khi hệ thống điện vận hành thông suốt, phía sau đó là sự nỗ lực của nhiều cán bộ, công nhân viên ngành Điện, trong đó có những phụ nữ đang miệt mài làm việc ở nhiều vị trí khác nhau. Từ kinh doanh điện năng, chăm sóc khách hàng, tài chính - kế toán đến kỹ thuật, an toàn lao động…, ở đâu cũng có sự góp sức của đội ngũ lao động nữ. Hiện nay, Công ty Điện lực Khánh Hòa có 524 cán bộ, công nhân viên, trong đó có 72 lao động nữ, chiếm hơn 13% tổng số lao động. Tuy số lượng không nhiều so với lao động nam, song nhiều chị em đang đảm nhiệm những phần việc quan trọng, đóng góp tích cực vào hoạt động sản xuất, kinh doanh của đơn vị.

Lãnh đạo và nữ cán bộ, công nhân viên Công ty Điện lực Khánh Hòa.

Làm việc tại Phòng Kinh doanh, chị Nguyễn Vũ Thiên Trang cho biết: "Công việc của bộ phận kinh doanh điện năng thường xuyên tiếp xúc với khách hàng nên đòi hỏi sự chính xác, trách nhiệm và thái độ phục vụ tận tình. Chúng tôi luôn nỗ lực giải quyết kịp thời các yêu cầu của khách hàng; đồng thời hướng dẫn người dân sử dụng điện an toàn, tiết kiệm và hiệu quả. Khi nhận được sự hài lòng của khách hàng, đó cũng là động lực để mỗi cán bộ, công nhân viên trong đơn vị tiếp tục cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ”.

Ở lĩnh vực quản lý tài chính, chị Đào Thị Mỹ Phượng - Phó Trưởng phòng Tài chính - Kế toán cho biết, công tác tài chính - kế toán giữ vai trò quan trọng trong việc bảo đảm hoạt động của đơn vị diễn ra hiệu quả và minh bạch. Công việc yêu cầu sự cẩn trọng và chính xác cao. Mỗi cán bộ trong phòng luôn nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần quản lý hiệu quả nguồn lực tài chính, phục vụ hoạt động sản xuất, kinh doanh, cũng như đầu tư phát triển lưới điện.

Chị Võ Thị Phương Mai (đứng giữa) - “bông hoa” của Phòng An toàn, Công ty Điện lực Khánh Hòa.

Không chỉ ở các bộ phận quản lý, nhiều nữ kỹ sư ngành Điện còn trực tiếp tham gia nghiên cứu, đề xuất sáng kiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc và bảo đảm an toàn lao động. Chị Võ Thị Phương Mai - nhân viên Phòng An toàn là một trong những gương mặt tiêu biểu với nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào thực tiễn. Trong quá trình công tác, chị đã cùng đồng nghiệp đề xuất một số giải pháp như: Thiết kế bộ mặt nạ bảo vệ mắt kết hợp nón nhựa cách điện, hay ứng dụng mã QR trong quản lý trang cụ an toàn. Những sáng kiến này không chỉ giúp nâng cao hiệu quả quản lý thiết bị, mà còn tiết kiệm cho đơn vị hàng trăm triệu đồng. Theo chị Mai, công tác kỹ thuật trong ngành Điện luôn đòi hỏi sự cẩn trọng và tinh thần trách nhiệm cao. Việc chủ động nghiên cứu, đề xuất các giải pháp cải tiến kỹ thuật không chỉ giúp nâng cao hiệu quả công việc, mà còn góp phần bảo đảm an toàn cho người lao động.

Lan tỏa giá trị của phụ nữ

Bên cạnh việc hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, đội ngũ nữ cán bộ, công nhân viên Công ty Điện lực Khánh Hòa còn tích cực tham gia các phong trào thi đua do Tập đoàn Điện lực Việt Nam và các đơn vị phát động. Các phong trào như: “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Phụ nữ EVN sáng tạo”, “Nét đẹp phụ nữ EVN” đã tạo môi trường để chị em phát huy năng lực, đóng góp nhiều sáng kiến trong lao động sản xuất; đồng thời xây dựng tập thể đoàn kết, vững mạnh.

Nữ nhân viên Công ty Điện lực Khánh Hòa hướng dẫn khách hàng sử dụng dịch vụ điện trực tuyến.

Song song đó, Công ty Điện lực Khánh Hòa cũng quan tâm chăm lo đời sống cho lao động nữ thông qua việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ, tạo điều kiện tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, các hoạt động văn hóa, thể thao nhằm nâng cao đời sống tinh thần.

Theo ông Lê Minh Long - Phó Giám đốc Công ty Điện lực Khánh Hòa, tuy chiếm tỷ lệ không lớn nhưng đội ngũ nữ cán bộ, công nhân viên luôn thể hiện tinh thần trách nhiệm và sự tận tụy trong công việc. Trong thời gian qua, nhiều nữ cán bộ đã phát huy tốt năng lực chuyên môn và có những đóng góp tích cực vào hoạt động của đơn vị. Thời gian tới, công ty sẽ tiếp tục quan tâm đào tạo, bồi dưỡng và tạo điều kiện để lao động nữ phát huy năng lực, từng bước nâng cao vai trò của phụ nữ trong đơn vị.

Giữa nhịp vận hành liên tục của ngành Điện, những người phụ nữ vẫn lặng lẽ cống hiến bằng sự tận tâm và trách nhiệm trong từng công việc. Những đóng góp thầm lặng ấy đã góp phần xây dựng hình ảnh ngành Điện ngày càng chuyên nghiệp, hiện đại, đáp ứng tốt hơn nhu cầu của người dân và doanh nghiệp.

THANH XUÂN