Những chế độ bất ngờ cho lao động nữ Samsung

Samsung là nhà đầu tư lớn tại Việt Nam. Hoạt động hiệu quả của Samsung đã tạo công ăn việc làm cho hàng trăm nghìn lao động, trong đó nhiều lao động nữ.

Ở Việt Nam, Samsung đang vận hành 4 nhà máy tại Bắc Ninh, Thái Nguyên và TP. Hồ Chí Minh. Nhà máy đầu tiên của Samsung Việt Nam được khởi công xây dựng vào năm 2008 là khu phức hợp Samsung Electronics Việt Nam (SEV) tại huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh.

Không chỉ chú trọng sản xuất, Samsung còn có chế độ chăm sóc cho nhân viên kỹ lưỡng từ bữa ăn, giấc ngủ đến việc đi lại, học hành… Vì những đóng góp xuất sắc trong công tác chăm lo đời sống, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, liên tục trong hai năm liền (2017-2018), Samsung nhận được bằng khen của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Nhân viên nữ làm việc ở Samsung khá lớn

Nhân viên nữ làm việc ở Samsung khá lớn

Mới đây, Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (SEVT) và Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam (SEV) được vinh danh là “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động. Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (SEVT) được ghi nhận là doanh nghiệp đầu tư Trung tâm Nâng cao sức khỏe, hệ thống ký túc xá, phòng nghỉ Mommy room hiện đại, đa chức năng, Trung tâm tư vấn tâm lý với đội ngũ chuyên gia chuyên nghiệp.

Với triết lý "Con người là yếu tố quan trọng nhất", Samsung Việt Nam luôn chú trọng mang lại cho nhân viên những phúc lợi vượt trội. Nổi bật trong số đó là hàng loạt các chính sách tạo điều kiện làm việc, nghỉ ngơi hợp lý cho lao động nữ, nhất là những nhân viên nữ mang thai và nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.

Tại Samsung, nhân viên mang bầu được thiết kế các ghế ngồi phù hợp tại vị trí làm việc để nhân viên có thể thoải mái làm việc và thai nhi phát triển tốt. Đồng thời xây dựng và vận hành 22 phòng Mommyroom là không gian nghỉ ngơi thoải mái cho nhân viên mang thai/ nuôi con nhỏ với các khu vực vắt sữa kín đáo, tủ lạnh trữ sữa, khu để đồ, khu nghỉ ngơi, sách và tài liệu cho mẹ và bé...

Ngoài ra, các bữa ăn cho bà bầu đều được công ty cung cấp miễn phí. Các nhân viên hoàn toàn có thể nghỉ hưởng 50% lương ngay từ những tháng đầu của thai kỳ. Để chăm sóc sức khỏe hàng ngày cho nhân viên, Samsung Việt Nam đã xây dựng Trung tâm y tế với cơ sở vật chất hiện đại và không gian như một Bệnh viện quốc tế.

Bên cạnh đó là hệ thống xe buýt chất lượng cao đưa đón hàng nghìn nhân viên mỗi ngày tại các địa phương khác nhau giúp cho người lao động yên tâm khi di chuyển.

Hiện, Samsung có kế hoạch đầu tư mạnh mẽ trong 3 năm tới để nhà máy tại Việt Nam trở thành cứ điểm sản xuất module hiển thị lớn nhất của tập đoàn trên toàn cầu. Chính phủ Việt Nam cũng mong muốn Samsung tiếp tục mở rộng đầu tư, mở rộng thị trường đa dạng hóa chuỗi cung ứng, chuỗi liên kết, coi Việt Nam là cứ điểm sản xuất chiến lược, nghiên cứu - phát triển và sản xuất các sản phẩm chủ lực ra thị trường quốc tế.

Tâm An

Nguồn Công Thương: https://congthuong.vn/nhung-che-do-bat-ngo-cho-lao-dong-nu-samsung-335020.html