Những kinh nghiệm quý, cách làm hay trong phát triển đảng viên

Đại biểu Nguyễn Thanh Sơn, Bí thư Đảng ủy Khối các trường đại học, cao đẳng Hà Nội: Đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động các tổ chức đoàn thể chính trị trong nhà trường

Đảng bộ Khối các trường đại học, cao đẳng Hà Nội hiện có 69 tổ chức cơ sở Đảng với tổng số hơn 20.000 đảng viên. Nhận thức rõ vai trò quan trọng của công tác phát triển đảng viên, những năm qua, Đảng ủy Khối các trường đại học, cao đẳng Hà Nội đã có nhiều giải pháp tích cực, phù hợp để nâng cao số lượng, chất lượng đảng viên trong toàn Đảng bộ. Trong đó, chú trọng công tác giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng lý luận cho quần chúng ưu tú và đảng viên mới.

Với sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Đảng ủy Khối, sự đoàn kết, nỗ lực của các cấp ủy Đảng, những năm qua, công tác phát triển Đảng trong khối đạt được nhiều kết quả quan trọng. Trung bình mỗi năm, kết nạp được gần 2.150 đảng viên.

Để tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác phát triển đảng viên trong học sinh, sinh viên, các cấp ủy cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền, quán triệt các quan điểm, chỉ thị, nghị quyết của Đảng về công tác phát triển Đảng nói chung và công tác phát triển Đảng trong đội ngũ trí thức, học sinh, sinh viên, tạo sự chuyển biến về nhận thức, vai trò, trách nhiệm của các cấp ủy và cả hệ thống chính trị về nhiệm vụ này.

Tập trung giáo dục chủ nghĩa Mác-Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, giáo dục đạo đức, lối sống, truyền thống cách mạng, lòng yêu nước… từ đó, giác ngộ trí thức, học sinh, sinh viên nâng cao nhận thức phấn đấu đứng vào hàng ngũ của Đảng.

Các nhà trường đổi mới, nâng cao vai trò của các tổ chức đoàn thể chính trị, nhất là Đoàn Thanh niên, Hội Sinh viên; tổ chức các hoạt động thiết thực, hiệu quả, hướng vào nguyện vọng của thanh niên, sinh viên, bảo đảm quyền lợi cho sinh viên, thu hút, tập hợp sinh viên đến với tổ chức, qua đó, định hướng tư tưởng chính trị, phấn đấu rèn luyện được đứng trong hàng ngũ của Đảng.

Các tổ chức đoàn thể chính trị trong nhà trường tăng cường các hoạt động chuyên đề giao lưu giữa các đảng viên tiêu biểu có thành tích tốt trong học tập, nghiên cứu khoa học với đội ngũ tri thức, học sinh, sinh viên. Từ đó, tạo động lực phấn đấu vào Đảng, mong muốn được dấn thân, cống hiến của cán bộ, giảng viên, sinh viên.

Đại biểu Lê Tiến Công, sinh viên năm thứ 5 ngành Bác sĩ đa khoa, Trường đại học Y Dược, Đại học Thái Nguyên: Chú trọng nâng cao nhận thức, năng lực của sinh viên để bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ đảng viên có nhiều chất lượng

Công tác phát triển Đảng trong sinh viên là nhiệm vụ rất quan trọng, trọng tâm và thường xuyên nhằm bổ sung nguồn nhân lực mới cho tổ chức Đảng. Do đó, các trường học cần chú trọng vào nâng cao nhận thức, năng lực của sinh viên để tiến hành bồi dưỡng, phát triển Đảng cho sinh viên, tạo nguồn cán bộ đảng viên có nhiều chất lượng.

Trong công tác phát triển đảng viên trong sinh viên có một số khó khăn nhất định. Để công tác phát triển đảng viên trong sinh viên đảm bảo về số lượng và chất lượng, các nhà trường cần chủ động làm tốt công tác phát triển nguồn đảng viên thông qua việc thường xuyên tổ chức các phong trào thi đua, chương trình nghiên cứu khoa học, các cuộc thi học tập, các sân chơi trí tuệ… để tìm kiếm được những quần chúng ưu tú nhằm xem xét, giới thiệu vào hàng ngũ của Đảng.

Tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước cho sinh viên, giáo dục bồi dưỡng nhận thức về Đảng, về lý tưởng cách mạng, hình thành ở họ nhãn quan chính trị, bản lĩnh, niềm tin vững vàng vào sự lãnh đạo của Đảng.

Cần xây dựng tổ chức Đoàn Thanh niên, Hội Sinh viên vững mạnh về mọi mặt, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác Đoàn; đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, đảm bảo tính hấp dẫn, thiết thực và hiệu quả phù hợp với nhận thức của đoàn viên, sinh viên. Từ đó, trực tiếp theo dõi, lãnh đạo, bồi dưỡng đoàn viên, sinh viên một cách toàn diện cả về học tập, nghiên cứu khoa học, tham gia các phong trào, giúp có các nguồn đối tượng phát triển Đảng thực sự chất lượng.

Đại biểu Vũ Hồng Nhung, Phó Bí thư Đoàn Trường đại học Điều dưỡng Nam Định: Tạo môi trường thuận lợi để mọi sinh viên có cơ hội phấn đấu được đứng trong hàng ngũ của Đảng

Trường đại học Điều dưỡng Nam Định có bề dày hơn 60 năm xây dựng và phát triển. Những năm qua, Đảng ủy nhà trường đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo trong công tác phát triển đảng viên. Đảng bộ nhà trường đã ra quyết định thành lập Chi bộ Sinh viên để trực tiếp theo dõi, bồi dưỡng, giới thiệu kết nạp đảng viên là sinh viên.

Để sinh viên chủ động, có hướng phấn đấu rèn luyện, Đảng ủy nhà trường tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, xác định rõ vai trò của các tổ chức đoàn thể trong công tác phát triển Đảng; thường xuyên tổ chức tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức, xây dựng lý tưởng phấn đấu vào Đảng cho đoàn viên, thanh niên; nâng cao trách nhiệm của tổ chức Đoàn trong thực hiện công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng.

Trước yêu cầu nhiệm vụ giáo dục đào tạo ngày càng cao, Đảng bộ Trường đại học Điều dưỡng Nam Định tiếp tục đổi mới mạnh mẽ mang tính đột phá trong công tác phát triển Đảng. Trong đó, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, truyền thống vẻ vang của dân tộc, của Đảng, của Đoàn cho sinh viên, góp phần hình thành lý tưởng, động cơ phấn đấu vào Đảng đúng đắn cho sinh viên.

Đồng thời, tổ chức tốt các hoạt động xung kích tình nguyện của tuổi trẻ, tạo môi trường để sinh viên rèn luyện, cống hiến, từ đó, lựa chọn, bồi dưỡng giới thiệu nguồn đoàn viên, thanh niên ưu tú là sinh viên cho Đảng xem xét, kết nạp.

Thực hiện nghiêm quy trình công tác phát triển đảng viên, bảo đảm tính công bằng, công khai, dân chủ trong công tác tạo nguồn, bồi dưỡng kết nạp đảng viên, tạo ra môi trường thuận lợi nhất để mọi sinh viên đều có cơ hội phấn đấu.

Chú trọng đến chất lượng đội ngũ đảng viên, quan tâm đào tạo, bồi dưỡng cho đối tượng là những sinh viên vùng sâu, vùng xa, sinh viên nghèo vượt khó có ý thức, nỗ lực phấn đấu, rèn luyện vươn lên để trở thành đảng viên.

Đại biểu Vũ Thị Thảo, Đảng ủy viên phụ trách Đoàn Thanh niên, Trường đại học Hải Dương: Nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên là học sinh, sinh viên

Trường đại học Hải Dương nằm trong hệ thống giáo dục quốc dân của Việt Nam, chịu sự quản lý về chuyên môn của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Những năm qua, để nâng cao chất lượng công tác phát triển Đảng trong học sinh, sinh viên, Đảng bộ nhà trường đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các chi bộ thực hiện nghiêm Điều lệ Đảng; nắm vững quy trình, thủ tục, các bước triển khai từ khâu giới thiệu tạo nguồn đến công tác bồi dưỡng kết nạp đảng viên mới.

Tại các cuộc họp Đảng ủy thường kỳ hằng tháng, Đảng ủy tập trung chỉ đạo công tác phát triển Đảng; tiến hành xem xét và biểu quyết, đề nghị kết nạp đảng viên mới theo đúng quy trình, quy định của Điều lệ Đảng.

Nhờ đó, từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Đảng bộ Trường đại học Hải Dương kết nạp được 54 đoàn viên ưu tú là sinh viên vào Đảng. Tổ chức các lớp học bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho 277 đoàn viên, sinh viên.

Phát huy kết quả này, Đảng ủy nhà trường đã quán triệt, yêu cầu các chi bộ không ngừng đẩy mạnh phong trào quần chúng, nhất là hoạt động của Đoàn Thanh niên nhằm kịp thời phát hiện những sinh viên ưu tú, cử đi học các lớp bồi dưỡng kiến thức về Đảng.

Đặc biệt, Đảng bộ đã và đang tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo các đoàn thể chính trị, xã hội trong nhà trường tăng cường hoạt động tuyên truyền, giáo dục bồi dưỡng quần chúng ưu tú để giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp, coi đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng, góp phần xây dựng đội ngũ đảng viên trẻ giàu bản lĩnh, trí tuệ, xứng tầm vị thế, uy tín của Trường đại học Hải Dương.

Đại biểu Trần Đức Thắng, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Hải Dương: Cần có cơ chế, chính sách đặc thù để khuyến khích người lao động, chủ doanh nghiệp đứng trong hàng ngũ của Đảng

Đảng bộ tỉnh Hải Dương có 15 Đảng bộ cấp trên cơ sở; 648 tổ chức cơ sở Đảng với 108.000 đảng viên. Toàn tỉnh có gần 1.400 đảng viên trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước.

Những năm qua, các cấp ủy trong toàn tỉnh luôn xác định phát triển tổ chức Đảng và đảng viên trong các doanh nghiệp là nhiệm vụ quan trọng, đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH, hội nhập quốc tế. Trong giai đoạn 2020-2022, toàn tỉnh đã kết nạp được 336 đảng viên là người lao động trong doanh nghiệp ngoài nhà nước.

Nhằm nâng cao hiệu quả công tác phát triển đảng viên trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước, đề nghị Trung ương có văn bản hướng dẫn cụ thể về chế độ sinh hoạt đảng đối với đảng viên và tổ chức cơ sở Đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước để phù hợp với điều kiện thực tế; Ban Tổ chức Trung ương tham mưu cho các cơ quan có thẩm quyền nghiên cứu cơ chế, chính sách đặc thù đối với Bí thư, cấp ủy tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước nhằm hỗ trợ, động viên, tạo điều kiện trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của tổ chức Đảng; đảm bảo việc SXKD có hiệu quả.

Đại biểu Nguyễn Thanh Hải, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Thái Nguyên: Tạo đột phá trong phát triển Đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước

Đảng bộ tỉnh Thái Nguyên hiện có 16 Đảng bộ trực thuộc; 588 tổ chức cơ sở Đảng với hơn 97.000 đảng viên. Trong đó, có 466 tổ chức Đảng trong doanh nghiệp với hơn 7.800 đảng viên. Từ tháng 3/2023, toàn tỉnh thành lập được 12 tổ chức cơ sở Đảng trong doanh nghiệp, phát triển được 178 đảng viên là người lao động.

Tỉnh Thái Nguyên đã có những giải pháp đột phá trong công tác phát triển tổ chức Đảng, đảng viên trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước: Tập trung rà soát những doanh nghiệp ngoài Nhà nước có đủ điều kiện thành lập; có sự phân loại đối với từng doanh nghiệp để tiến hành tuyên truyền, vận động thành lập tổ chức Đảng(dễ làm trước, khó làm sau). Khi doanh nghiệp thành lập được tổ chức Đảng, cấp ủy chỉ đạo, tuyên truyền, vận động để người lao động giác ngộ, phấn đấu được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Nâng cao vai trò của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp mới thành lập.

Đại biểu Nguyễn Thị Tuyến, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội: Giải pháp phát triển đảng viên trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước trên địa bàn thành phố

Thực hiện chủ trương của Đảng và Nhà nước về việc đổi mới kinh tế, tạo điều kiện cho các thành phần kinh tế bình đẳng, phát triển, Thành phố Hà Nội đã tích cực, chủ động, sắp xếp các DNNN, xây dựng lộ trình cổ phần hóa DNNN, phát triển các thành phần kinh tế, trong đó, có kinh tế tư nhân.

Tính đến tháng 6/2023, Đảng bộ thành phố có 50 Đảng bộ cấp trên cơ sở trực thuộc Thành ủy; 3.381 tổ chức cơ sở Đảng với tổng số gần 476.000 đảng viên, trong đó, có 452 tổ chức cơ sở Đảng trong các DN ngoài khu vực Nhà nước. Có 958 đảng viên là chủ doanh nghiệp tư nhân; gần 53.000 đảng viên là lãnh đạo, quản lý và lao động trong các doanh nghiệp. Tổ chức Đảng, đảng viên trong DN ngoài Nhà nước đã ngày càng khẳng định được vị trí, vai trò của mình, lãnh đạo tổ chức công đoàn, người lao động xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, hạn chế những vụ tranh chấp hợp đồng lao động; thúc đẩy hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, giúp DN phát triển ổn định, bền vững.

Từ thực tiễn đạt được, Đảng bộ thành phố Hà Nội tiếp tục coi trọng việc nâng cao nhận thức và gắn trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức Đảng, đảng viên, huy động sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị với việc phát triển đảng viên trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động, thuyết phục, tạo sự thống nhất trong nhận thức của cán bộ, đảng viên và chủ doanh nghiệp, người lao động về công tác xây dựng tổ chức Đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp.

Hỗ trợ chủ doanh nghiệp trong việc quản lý, điều hành hoạt động sản xuất, kinh doanh, tạo môi trường cạnh trạnh lành mạnh, đồng hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp theo đúng quy định của Pháp luật. Quan tâm công tác bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ cấp ủy viên, đặc biệt là bí thư cấp ủy trong doanh nghiệp...

Đại biểu Trần Việt Hưng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT-Tổng giám đốc Công ty CP XNK Máy và Phụ tùng: Đảm bảo chất lượng đảng viên được kết nạp trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước

Công ty CP XNK Máy và Phụ tùng tiền thân là Công ty Phụ tùng được thành lập năm 1974. Trải qua quá trình phát triển, hiện nay, Đảng bộ công ty có 5 chi bộ trực thuộc với 32 đảng viên.

Để bảo đảm chất lượng đảng viên mới kết nạp, thật sự là hạt nhân chính trị trong doanh nghiệp, Đảng bộ công ty thực hiện hiệu quả việc quán triệt, nâng cao nhận thức của tổ chức, cá nhân trong công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp. Phát huy vai trò cấp ủy, người đứng đầu cấp ủy và lãnh đạo công ty trong việc phát triển Đảng.

Tập trung thực hiện công tác tạo nguồn phát triển đảng viên thông qua các phong trào thi đua sản xuất, lao động; hoạt động của tổ chức Đoàn Thanh niên. Các chi bộ định kỳ rà soát, bổ sung quần chúng ưu tú vào danh sách tham gia lớp nhận thức về Đảng, kiên quyết đưa ra khỏi danh sách những quần chúng không hoàn thành nhiệm vụ được chi bộ giao…

Hoàng Nga-Lê Minh (lược ghi)