Những sáng kiến 'bạc tỷ' của anh Vòng Vĩnh Nàm

Không ngừng sáng kiến cải tiến kỹ thuật

Hoàn thành khóa học tiếng Trung Quốc tại Trung tâm ngoại ngữ Đồng Nai, năm 2012, anh Vòng Vĩnh Nàm (SN 1984) về làm việc tại Công ty TNHH Freewell. Khi thiết bị, máy móc được lắp đặt, các chuyên gia nước ngoài về hướng dẫn vận hành cho bộ phận kỹ thuật của công ty, anh Nàm đóng vai trò là phiên dịch. Xuất phát từ những khó khăn như: máy móc, thiết bị hư hỏng phải chờ chuyên gia từ nước ngoài về sửa, công nhân lúng túng trong vận hành máy, hao tốn vật liệu, hiệu suất thấp… khiến anh Nàm trăn trở và mày mò nghiên cứu để tạo ra nhiều sáng kiến nâng cao năng suất lao động. Sau khi thử nghiệm, thấy cải thiện được năng suất, giảm chi phí, tiết kiệm thời gian, nguyên vật liệu, đặc biệt là chủ động, không phụ thuộc các chuyên gia nước ngoài, anh đề xuất với lãnh đạo công ty và được chấp thuận áp dụng sáng kiến vào sản xuất.

Anh Vòng Vĩnh Nàm

Nhận được sự động viên từ lãnh đạo công ty, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở, anh Nàm càng có động lực và không ngừng sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Điển hình như: Sáng kiến chế tạo máy khuôn gót (một công nhân có thể may được 1.200 đôi giày/ngày thay vì may thủ công chỉ được 300 đôi/ngày); chế tạo máy phun chống thấm (chi phí chưa đến 5 triệu đồng, trong khi mua ở nước ngoài 3 tỷ đồng); sáng kiến chế tạo khuôn ép tem lưỡi giày (chi phí chưa tới 200 ngàn đồng, trong khi mua ở nước ngoài 30 triệu đồng)…

Không chỉ mang lại lợi nhuận cho doanh nghiệp, những sáng kiến cải tiến kỹ thuật của anh còn góp phần nâng cao năng suất, đồng nghĩa với việc cải thiện thu nhập cho công nhân lao động. Bản thân anh được doanh nghiệp ghi nhận bằng việc nâng lương, khen thưởng, biểu dương và đồng nghiệp yêu quý, mến mộ.

Làm lợi hàng tỷ đồng

Không ngừng cải tiến kỹ thuật, từ thực tế công việc, gần đây anh đã có sáng kiến “Nâng cao hiệu suất, tiết kiệm vật liệu trong sản xuất” giày da. Theo đó, anh Nàm đã cải tiến 4 chi tiết, gồm: khuôn nosew, dao cắt khuôn, thước đo inch và kẹp khung tự động.

Anh Vòng Vĩnh Nàm cùng Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Freewell khui thùng tiền quyên góp ủng hộ đồng bào miền Trung bị lũ lụt năm 2020

Trước khi cải tiến khuôn nosew, mỗi đơn hàng sẽ có nhiều size giày khác nhau (1-17) nên phải sử dụng nhiều khuôn nosew, mỗi khuôn chỉ sử dụng được một lần. Sau cải tiến, mỗi khuôn nosew sẽ sử dụng được thêm 2 lần. Giá của mỗi khuôn nosew nhập vào 320 ngàn đồng. 1 đơn hàng 10.000 đôi phải dùng 30 khuôn nosew, tương đương với 9,6 triệu đồng, nhưng sau khi cải tiến 30 khuôn nosew sẽ làm thêm được 20.000 đôi, tiết kiệm 19,2 triệu đồng/đơn hàng/tháng. Như vậy, trung bình mỗi tháng công ty làm 100 ngàn đơn hàng sẽ tiết kiệm được 1,92 tỷ đồng.

Trước đây, công ty phải nhập dao cắt khuôn của Nhật với giá rất cao (180 ngàn đồng/dao), anh Nàm đã thay thế bằng dao nội địa làm từ thép với giá chỉ bằng 1/10 (18 ngàn đồng/dao) mà hiệu suất như nhau. Trung bình 1 tháng sử dụng 200 cây dao cắt khuôn, như vậy làm lợi cho công ty 32,4 triệu đồng/tháng.

Dùng các khuôn meca phế thải, tái sử dụng làm thước đo inch thay vì nhập thước đo từ bên ngoài với giá 2.500 đồng/cái, vừa tận dụng nguyên liệu phế thải sẵn có, vừa có thể sử dụng được nhiều lần, anh Nàm đã tiết kiệm cho công ty 5 triệu đồng/tháng. Cũng từ phế phẩm là meca dư thừa, anh Nàm đã tận dụng chế tạo kẹp khung tự động sử dụng tại công ty và bán lại cho các công ty khác. Trước đây, khung kẹp tự động phải đặt mua với giá 5 triệu đồng/khung, song sản lượng vẫn không cao, công nhân lại thường xuyên bị kim may đâm vào tay. Giờ đây với kẹp khung tự động do anh chế tạo không những khắc phục hạn chế nêu trên mà còn giúp tăng năng suất lao động, tiết kiệm chi phí cho công ty từ 100-250 triệu đồng/tháng (hằng tháng công ty sử dụng 20-50 cái).

Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” là một trong những hoạt động trọng tâm, được Tổng LĐLĐ Việt Nam triển khai thực hiện trong Tháng công nhân năm 2021. Từ 241.801 sáng kiến tham gia, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã chọn 130 sáng kiến tiêu biểu, xuất sắc để tôn vinh và trao tặng bằng lao động sáng tạo. Anh Vòng Vĩnh Nàm là cá nhân duy nhất của Bình Phước được Tổng LĐLĐ Việt Nam chọn trao bằng lao động sáng tạo.

Không chỉ lao động, sáng tạo giỏi, trong vai trò tổ trưởng tổ công đoàn có 500 đoàn viên, lợi thế biết tiếng Trung lại có uy tín với lãnh đạo công ty, anh Nàm đã tham gia cùng Ban Chấp hành Công đoàn thương lượng với người sử dụng lao động nhiều điều khoản có lợi cho đoàn viên, người lao động. Bên cạnh đó, vận động công nhân thi đua lao động sản xuất, tích cực tham gia hoạt động công đoàn. Với những đóng góp tích cực cho doanh nghiệp, tổ chức công đoàn, anh Nàm đã được tặng nhiều giấy khen, bằng khen như: LĐLĐ tỉnh khen có thành tích trong phong trào thi đua lao động giỏi và hoạt động công đoàn năm 2016, 2017, 2018, 2019, 2020; Chủ tịch UBND tỉnh khen có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” năm 2019; là điển hình tiên tiến tiêu biểu xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước tỉnh Bình Phước, giai đoạn 2015-2020; Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng lao động sáng tạo năm 2019.

Bùi Văn Sơn