Ninh Thuận: Nỗ lực bảo đảm việc làm cho người lao động
LĐLĐ tỉnh Ninh Thuận cho biết qua khảo sát tại 165 doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh, đến đầu tháng 4, có 204 lao động thuộc 8 DN phải tạm nghỉ việc, nhiều DN phải giãn giờ làm, giảm giờ tăng ca, cho người lao động (NLĐ) nghỉ phép năm.
Để duy trì hoạt động và giữ chân NLĐ, một số DN trả lương cho NLĐ bằng mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP của Chính phủ.
Công ty TNHH May Tiến Thuận duy trì sản xuất, bảo đảm công việc và thu nhập cho người lao động
Trước những khó khăn do ảnh hưởng dịch Covid-19, các cấp Công đoàn đã phối hợp với chính quyền triển khai thực hiện nhiều giải pháp nhằm bảo vệ quyền lợi NLĐ; trực tiếp đến các DN nắm bắt tình hình, nguyện vọng của công nhân, đề xuất các giải pháp tháo gỡ khó khăn. Đơn cử như Công đoàn Công ty TNHH May Tiến Thuận (TP Phan Rang - Tháp Chàm) đã đề xuất ban giám đốc linh hoạt sử dụng nguồn nguyên liệu dự phòng để duy trì sản xuất, giảm thời gian tăng ca từ 45 phút/ngày xuống 15 phút/ngày. Nhờ đó công ty bảo đảm được công việc cho NLĐ dù thu nhập có thấp hơn.
