Trong tháng 7/2026, tháng kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, các cấp Công đoàn Thủ đô đã tuyên truyền, vận động thành lập mới 566 Công đoàn cơ sở, kết nạp 15.600 đoàn viên.
Ngày 21-7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Lễ tuyên dương 100 cá nhân đạt danh hiệu 'Sáng kiến, sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động Thủ đô' và 10 Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu năm 2026. Đây là hoạt động thiết thực tôn vinh những điển hình tiên tiến, góp phần lan tỏa phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo và xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.
Ngày 21/7, Công đoàn Giáo dục Việt Nam tổ chức Tọa đàm 'Mô hình tốt, giải pháp hiệu quả nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn tại cơ sở'.
Chiều 21-7, thiết thực kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2026), Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị công bố quyết định thành lập 45 Công đoàn cơ sở, đánh dấu bước phát triển mới trong công tác xây dựng tổ chức Công đoàn trên địa bàn Thủ đô.
Tăng trưởng 'hai con số' là mục tiêu vĩ mô, nhưng động lực tạo nên tăng trưởng lại bắt đầu từ những thay đổi rất cụ thể trong từng doanh nghiệp: một thao tác được rút ngắn, một tỷ lệ sản phẩm lỗi được giảm xuống, một sáng kiến được áp dụng, một người lao động làm chủ công nghệ mới. Với Chương trình hành động giai đoạn 2026-2030, Công đoàn Thanh Hóa đã chủ động lựa chọn đúng không gian đóng góp của mình: tập trung nâng cao kỹ năng, thúc đẩy sáng kiến, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, xây dựng kỷ luật và văn hóa an toàn; qua đó biến tiềm năng của đội ngũ công nhân lao động thành nguồn lực trực tiếp cho phát triển.
Ngày 19/7, tại phường Bình Phước, Liên đoàn Lao động thành phố Đồng Nai tổ chức Lễ tuyên dương con công nhân, viên chức, lao động 'Học giỏi – Sống tốt' lần thứ I năm 2026, đồng thời tổ chức Chương trình 'Ngày hội Sức khỏe và Mua sắm' dành cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Hội nghị người lao động và thỏa ước lao động tập thể không chỉ là thủ tục theo quy định mà còn là 'chìa khóa' giúp doanh nghiệp xây dựng quan hệ lao động hài hòa.
Ở đâu có người lao động, ở đó có tổ chức công đoàn. Với phương châm ấy, Bắc Ninh đang triển khai nhiều giải pháp đồng bộ nhằm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại các đơn vị, doanh nghiệp.
Coi đối thoại là kênh quan trọng nắm bắt tình hình cơ sở, thời gian qua, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tăng cường tổ chức các cuộc gặp gỡ, trao đổi trực tiếp với cán bộ công đoàn cơ sở, đoàn viên và người lao động tại các doanh nghiệp và địa phương nhằm kịp thời tháo gỡ vướng mắc.