Nỗ lực thay đổi cách nhìn của giới trẻ về nông nghiệp
Nỗ lực không ngừng trong việc thay đổi nhận thức giới trẻ về nông nghiệp và xây dựng môi trường làm việc tích cực đã giúp De Heus Việt Nam được Tạp chí HR Asia vinh danh là "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" năm 2026.
Tại buổi giao lưu cùng học sinh tại Trường THPT Buôn Ma Thuột (tỉnh Đắk Lắk) mới đây, ông Nguyễn Quang Thành – Giám đốc Kinh doanh cấp cao khu vực Cao Nguyên, De Heus Việt Nam nhấn mạnh rằng, nông nghiệp hiện diện trong từng bữa ăn hằng ngày và luôn có vai trò thiết yếu đối với đời sống. Sự phát triển của công nghệ và trí tuệ nhân tạo giúp giảm sự phụ thuộc vào lao động thủ công, mở ra cơ hội cho người trẻ với các chuyên môn khác nhau tham gia và đóng góp vào sự phát triển của ngành.
Nông nghiệp ngày nay không chỉ là canh tác trên những cánh đồng xa hay chăn nuôi đơn thuần ở chuồng trại, mà là câu chuyện của công nghệ cao, nhà máy hiện đại, thương mại quốc tế, phát triển bền vững và đổi mới sáng tạo. Mặc dù thế giới ngày càng quan tâm đến an ninh lương thực, phát triển bền vững và thực phẩm chất lượng cao nhưng khi nhắc đến những ngành nghề triển vọng trong tương lai, nông nghiệp vẫn bị lu mờ. Nhiều người trẻ xem đây là một ngành vất vả và khó phát triển sự nghiệp.

De Heus Việt Nam đồng hành cùng chương trình “Đưa trường học đến thí sinh” năm 2026
Trong hành trình đưa hình ảnh nông nghiệp hiện đại đến gần hơn với thế hệ trẻ bằng ngôn ngữ và những câu chuyện mà họ có thể dễ dàng kết nối, De Heus Việt Nam đã tham gia tư vấn hướng nghiệp sớm cho học sinh tại trường THPT và tham gia các buổi tư vấn trực tuyến để giúp các bạn trẻ tiếp cận thông tin thực tế về cơ hội việc làm, nhu cầu nhân lực và xu hướng phát triển của ngành nông nghiệp trong tương lai.
Thay vì những con số tăng trưởng khô khan, câu chuyện được bắt đầu từ mối quan hệ giữa doanh nghiệp và người nông dân, từ những thay đổi đang diễn ra trong hoạt động chăn nuôi đến khát vọng cùng đóng góp vì sự phát triển lâu dài của nông nghiệp Việt Nam.

Chương trình Thực tập sinh Shape Your Own Future (SYOF) - “Tạo Dựng Tương Lai Của Bạn”
Nếu hoạt động dành cho học sinh THPT tập trung vào khơi mở nhận thức, thì với sinh viên, trọng tâm được chuyển sang phát triển năng lực. Tập đoàn chuyên về nông nghiệp này chọn cách đầu tư vào trải nghiệm thực tế dành cho sinh viên với chương trình Thực tập sinh Shape Your Own Future (SYOF) - “Tạo Dựng Tương Lai Của Bạn”.
Từ năm 2018, chương trình đã trở thành một cầu nối giữa doanh nghiệp và sinh viên các trường đại học, cao đẳng, tạo điều kiện để sinh viên tiếp cận môi trường làm việc thực tế tại hệ thống nhà máy, trang trại và văn phòng. Đến hết năm 2025, De Heus đã đầu tư hơn 1,5 tỷ đồng cho các hoạt động đào tạo sinh viên.
Tuy nhiên, giá trị của SYOF không chỉ nằm ở ngân sách hay số lượng hoạt động. Chương trình thể hiện một quan điểm xuyên suốt: nguồn nhân lực cho ngành cần được chuẩn bị từ sớm, thông qua sự phối hợp chặt chẽ hơn giữa doanh nghiệp và nhà trường.
Thay vì chỉ quan sát, sinh viên được đội ngũ chuyên môn hướng dẫn, được tham gia vào công việc hằng ngày, hiểu rõ hơn cách ứng dụng kiến thức để giải quyết các vấn đề thực tế. Quá trình này giúp sinh viên nhận diện điểm mạnh, hoàn thiện kỹ năng và từng bước định hình nghề nghiệp của mình.
Trên nền tảng đó, De Heus định hướng mở rộng hợp tác với các trường đại học thông qua mô hình De Heus Academy. Chương trình dự kiến mang đến chuỗi chuyên đề chuyên sâu do các chuyên gia De Heus trực tiếp giảng dạy, giúp sinh viên tiếp cận những kiến thức và xu hướng thực tiễn của ngành.
Kết hợp cùng các hoạt động như tham quan nhà máy, trang trại, trao học bổng và cơ hội thực tập, De Heus Academy hướng đến việc trang bị cho người trẻ nền tảng kiến thức, trải nghiệm và sự tự tin cần thiết cho con đường sự nghiệp trong tương lai.
Theo bà Nguyễn Hà Linh, Giám đốc Nhân sự châu Á, Tập đoàn De Heus, nông nghiệp có thể là một trong những ngành lâu đời nhất trên thế giới nhưng những cơ hội nghề nghiệp mà ngành đang tạo ra lại không hề truyền thống.
“Nơi đằng sau những định kiến quen thuộc là công nghệ, đổi mới sáng tạo, những câu chuyện nghề nghiệp thú vị và nhiều cơ hội phát triển trong môi trường làm việc hiện đại mà giới trẻ cần được tiếp cận và trải nghiệm”, bà Linh chia sẻ.

De Heus Việt Nam nhận giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" do tạp chí HR Asia tổ chức
Trong năm 2025, De Heus Việt Nam đã triển khai hơn 33.000 giờ đào tạo, giúp đội ngũ nâng cao năng lực chuyên môn và phát triển sự nghiệp. Nhiều sáng kiến nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên đã được duy trì và cải tiến đều đặn qua từng năm.
Danh hiệu "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" năm 2026 đánh dấu cột mốc De Hues Việt Nam 5 năm liên tiếp nhận giải thưởng danh giá này kể từ năm 2022.
