Nơi hội tụ niềm tin của người lao động

Nhiệm kỳ 2017 - 2023 hết sức đặc biệt, đan xen cơ hội lớn và cả thách thức chưa từng có tiền lệ. Được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Công đoàn Điện lực Việt Nam, Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban Tổng Giám đốc EVNHANOI, Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty đã nỗ lực thực hiện sáng tạo, hiệu quả Nghị quyết Đại hội Công đoàn lần thứ XXIV, hoàn thành tốt nhiệm vụ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn, người lao động.

Quang cảnh Đại hội Công đoàn EVNHANOI khóa XXV, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Báo cáo tại Đại hội, ông Phùng Lê Dũng - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty cho biết, nhiệm kỳ qua, tổ chức Công đoàn đã chú trọng đề xuất các giải pháp về việc làm, thu nhập của người lao động trong bối cảnh Tổng Công ty thực hiện tái cơ cấu, đẩy mạnh công tác chuyển đổi số, triển khai quản trị nguồn nhân lực tập trung... Đoàn viên công đoàn được tuyên truyền, nâng cao nhận thức về ý nghĩa, tầm quan trọng của hoạt động thi đua trong các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh, hoạt động công đoàn, kiểm tra giám sát, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh…

Định kỳ 2 năm một lần, Tổng Công ty tổ chức đối thoại trực tiếp giữa cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động với Tổng Giám đốc, đề cập toàn diện đến nhiều vấn đề như nội quy lao động, chính sách tiền lương… Qua đối thoại công khai, kết hợp với hòm thư tương tác, tổ chức Công đoàn đã nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, các thắc mắc để cùng với chuyên môn kịp thời giải quyết kiến nghị chính đáng của người lao động. Hội nghị Người lao động được tổ chức hàng năm tại 100% các đơn vị và Tổng Công ty theo đúng quy định.

Ông Nguyễn Anh Tuấn - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng Công ty phát biểu tại Đại hội

Đặc biệt trong năm 2022, Thỏa ước lao động tập thể được ký kết và áp dụng triển khai. Chính quyền và Công đoàn Tổng Công ty đã nỗ lực nghiên cứu các chính sách pháp luật, bằng mọi giải pháp theo tình hình thực tế của Tổng Công ty để xây dựng Thỏa ước lao động với rất nhiều điểm mới, nhiều nội dung có lợi cho đoàn viên, người lao động. Tiêu biểu như phụ cấp trách nhiệm hàng tháng cho An toàn vệ sinh viên, chế độ trợ cấp thai sản đều được tăng lên, hỗ trợ chi phí gửi trẻ, mẫu giáo và quyên góp ủng hộ cán bộ, công nhân viên (CBCNV) không may qua đời… Mối quan hệ lao động, việc làm, thu nhập, đời sống của người lao động luôn được duy trì, ổn định. Người lao động trong Tổng Công ty luôn yên tâm công tác, ra sức thi đua góp phần hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Công tác tuyên truyền, vận động CBCNV có nhiều đổi mới, nội dung thiết thực, sát với thực tế. Phong trào xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, văn hóa doanh nghiệp là thế mạnh của EVNHANOI. Tùy thuộc vào đặc điểm đơn vị, mỗi Công đoàn cơ sở có kế hoạch cụ thể thực hiện văn hóa doanh nghiệp EVNHANOI với nhiều nội dung, hình thức sáng tạo. Từ đó, tạo cho người lao động ý thức tự giác, kỷ luật, xây dựng môi trường làm việc “Chuyên nghiệp - Văn minh - Hiệu quả”.

Các đại biểu tiến hành bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn EVNHANOI nhiệm kỳ 2023 - 2028

Bám sát các phong trào thi đua yêu nước của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Công đoàn Điện lực Việt Nam phát động, Công đoàn EVNHANOI cụ thể hóa thành các chương trình hành động thiết thực, hiệu quả, có chiều sâu, triển khai đến từng tổ, đội và mỗi người lao động. Đó là các phong trào thi đua cùng chuyên môn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh hàng năm, các phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, gắn biển các công trình trọng điểm… Đối với phong trào 10.000 sáng kiến trong công nhân viên lao động Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), EVNHANOI là đơn vị về đích đầu tiên trước 1 năm và vượt chỉ tiêu được giao.

Thực hiện chủ trương xuyên suốt từ EVN đến Tổng Công ty về yêu cầu chuyển đổi số, Công đoàn EVNHANOI chủ động tuyên truyền, nâng cao nhận thức, giúp người lao động hiểu rõ về vai trò và trách nhiệm trong việc xây dựng EVNHANOI trở thành doanh nghiệp số toàn diện.

Ban Chấp hành Công đoàn khóa 2023 - 2028 ra mắt tại Đại hội

Giai đoạn 2017 - 2023, Công đoàn EVNHANOI đã tỏ rõ vai trò tập hợp, khích lệ đoàn viên công đoàn và người lao động, truyền động lực, tinh thần phấn đấu thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ của từng cá nhân, đơn vị, góp phần tích cực vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, kinh tế, xã hội của Tổng Công ty.

Phát biểu tại Đại hội, ông Đỗ Đức Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam đánh giá cao hoạt động của Công đoàn EVNHANOI trong nhiệm kỳ qua với những đóng góp thiết thực vào sự phát triển chung ngành Điện. Bên cạnh đó, ông Đỗ Đức Hùng cũng nhấn mạnh các nhiệm vụ cụ thể trong nhiệm kỳ tới như tuyên truyền, phổ biến những thuận lợi, khó khăn, thách thức của EVN, Tổng Công ty để tạo sự đồng thuận, thống nhất trong việc thực hiện các chủ trương của Nhà nước. Tham gia tích cực với chuyên môn xây dựng các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động, để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động. Đặc biệt xây dựng tổ chức Công đoàn, làm tốt chức năng, vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới theo NQ 02/TW.

Ông Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam tặng Cờ thi đua cho tập thể Công đoàn EVNHANOI

Cũng tại Đại hội, ông Nguyễn Anh Tuấn - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng Công ty đánh giá cao công tác Công đoàn Tổng Công ty nhiệm kỳ 2017 - 2023. Thay mặt Ban lãnh đạo Tổng Công ty, ông Nguyễn Anh Tuấn gửi lời cảm ơn đến Ban Chấp hành Công đoàn cũng như toàn thể đoàn viên, người lao động. Trong thời gian tới còn nhiều những khó khăn, thách thức, Công đoàn cần tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động hướng về cơ sở, đoàn viên người lao động tiếp tục hành trình xây dựng văn hóa EVNHANOI mạnh mẽ hơn trong thời gian tới…

Đại hội lần này thống nhất mục tiêu, phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 - 2028: “Đảm bảo việc làm, thu nhập và đời sống công nhân, viên chức, lao động ổn định và ngày càng được cải thiện, nâng cao; xây dựng Tổng Công ty ngày càng bản lĩnh, đầu tàu trong vai trò tham mưu, đóng góp vào sự phát triển bền vững của EVN”.

Ông Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam tặng Bằng khen cho các đồng chí trong Ban Chấp hành Công đoàn EVNHANOI khóa XXIV

Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn EVNHANOI nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 15 đồng chí và thông qua Nghị quyết Đại hội. Cùng đó, Đại hội đã bầu 12 đồng chí tham dự Đại hội VI Công đoàn Điện lực Việt Nam. Ông Phùng Lê Dũng - Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Điện lực Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn EVNHANOI khóa XXIV, tiếp tục tái cử giữ chức Chủ tịch Công đoàn EVNHANOI khóa XXV, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Thành công của Đại hội Công đoàn EVNHANOI lần thứ XXV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã cổ vũ, động viên các cấp cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên và người lao động trong Tổng Công ty bước vào một nhiệm kỳ, công tác mới, với nhiều thời cơ, nhưng cũng không ít thách thức, khó khăn, chung sức đồng lòng thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội, với mục tiêu thiết thực bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên; vì việc làm, đời sống của CBCNV; xây dựng Công đoàn các cấp vững mạnh, vì sự phát triển bền vững của Tổng Công ty.

Minh Thu