Ông Nguyễn Anh Tuân giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP. Hải Phòng

Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng hiện quản lý 2.840 công đoàn cơ sở với trên 641.600 lao động và gần 616.000 đoàn viên công đoàn. Cùng với điểm sáng trong công tác xây dựng tổ chức Công đoàn và phát triển đoàn viên, công đoàn thành phố Hải Phòng luôn chú trọng chăm lo, bảo vệ quyền lợi đoàn viên và người lao động. Các cấp công đoàn thành phố huy động gần 200 tỉ đồng chăm lo 314.600 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Các phong trào thi đua yêu nước do công đoàn phát động tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ; công nhân lao động thành phố đóng góp 6.759 sáng kiến; hàng trăm sản phẩm, đề tài được nhận Bằng Lao động sáng tạo.

Đại hội Công đoàn TP Hải Phòng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030

Ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực, kết quả của các cấp công đoàn thành phố trong nhiệm kỳ qua, ông Phạm Văn Lập, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TP Hải Phòng nhấn mạnh, Hải Phòng đã được Trung ương xác định là cực tăng trưởng hàng đầu, là trung tâm công nghiệp, cảng biển, logistics, năng lượng sạch của quốc gia và vùng Đồng bằng sông Hồng. Trong bối cảnh ấy, mỗi đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động thành phố cần suy ngẫm sâu sắc về trách nhiệm của mình đối với sự phát triển của thành phố cảng trong tầm vóc mới.

"Các cấp công đoàn thành phố cần tiếp tục coi trọng giáo dục chính trị tư tưởng, truyền thống cách mạng; khơi dậy niềm tự hào, ý thức kỷ luật, tinh thần yêu nước và trách nhiệm công dân; Xây dựng đội ngũ công nhân có tác phong công nghiệp - kỷ luật - sáng tạo - trình độ ngày càng cao, đáp ứng với yêu cầu của cách mạng công nghiệp lần thứ tư; đồng thời, tăng cường “sức đề kháng” cho người lao động trước những thông tin xấu độc", ông Phạm Văn Lập đề nghị.

Ông Nguyễn Anh Tuân được chỉ định giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng nhiệm kỳ 2025–2030.

Với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Đại hội Công đoàn thành phố Hải Phòng đã thông qua 7 chỉ tiêu hằng năm; 7 chỉ tiêu đến cuối nhiệm kỳ; 7 nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội cũng xác định 3 khâu đột phá nhiệm kỳ mới. Đó là: Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động; tập trung nguồn lực đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; thúc đẩy đổi mới sáng tạo, ứng dụng mạnh mẽ chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn.

Phát biểu tại Đại hội, ông Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đề nghị, nhiệm kì mới, tổ chức công đoàn thành phố Hải Phòng tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục cho công nhân, lao động; tập trung tốt chức năng đại diện, bảo vệ lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh toàn diện, chuyên nghiệp, hiện đại; đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện và xây dựng hệ sinh thái số hiệu quả của công đoàn.

Ông Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam phát biểu tại Đại hội.

Ông Nguyễn Đình Khang đề nghị, công đoàn thành phố Hải Phòng tiếp tục phát động và tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước theo hướng thiết thực, có tiêu chí rõ ràng, hướng tới mục tiêu năng suất cao hơn, chất lượng tốt hơn chi phí thấp hơn, an toàn hơn xanh hơn, sạch hơn; Chú trọng phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các mô hình sáng kiến mới, điển hình tiên tiến, gắn thi đua với việc triển khai xây dựng công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa.

Tại Đại hội, đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã công bố các quyết định của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh chủ chốt của Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng nhiệm kỳ 2025-2030. Ông Nguyễn Anh Tuân được chỉ định giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng nhiệm kỳ 2025-2030; ông Nguyễn Văn Quyết, ông Nguyễn Văn Phiệt và bà Nguyễn Thị Lan Anh được chỉ định giữ chức phó chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố; ông Nguyễn Văn Phiệt kiêm nhiệm chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra.

Thanh Nga/VOV-Đông Bắc