OpenAI tung 'vũ khí' tuyên chiến với LinkedIn

Theo Fidji Simo, CEO bộ phận Ứng dụng của OpenAI, nền tảng mới sẽ tận dụng AI để “tìm kiếm sự kết nối hoàn hảo giữa nhu cầu của công ty và khả năng của người lao động.” Điều đặc biệt, OpenAI Jobs Platform không chỉ tối ưu cho các tập đoàn lớn mà còn có phân đoạn riêng dành cho các doanh nghiệp nhỏ và chính quyền địa phương có nhu cầu tuyển nhân tài AI nhằm hỗ trợ chuyển đổi số và hiện đại hóa hoạt động. Ví dụ, Hiệp hội Doanh nghiệp Texas (Texas Association of Business) đã bày tỏ mong muốn được sử dụng nền tảng này để kết nối với hàng nghìn nhà tuyển dụng và những người lao động có kỹ năng phù hợp giúp doanh nghiệp phát triển.

OpenAI ra mắt nền tảng tuyển dụng tạo ra chấn động lớn trong thị trường việc làm hiện nay - Ảnh: indiatoday.in

Bên cạnh nền tảng tuyển dụng, OpenAI còn phát triển OpenAI Academy, đây là một chương trình đào tạo và cấp chứng nhận về kỹ năng AI. Công ty lên kế hoạch thử nghiệm từ cuối năm 2025 và mục tiêu chứng nhận cho 10 triệu người lao động Mỹ vào năm 2030. Chương trình này ra đời nhằm giúp người lao động nâng cao khả năng sử dụng công nghệ AI trong công việc, tạo điều kiện thích nghi với sự thay đổi nhanh chóng của thị trường lao động do sự phát triển ngày một chóng mặt của các công cụ trí tuệ nhân tạo.

Động thái này đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ của OpenAI sang các lĩnh vực mới ngoài chatbot, trong khi đối thủ LinkedIn, thuộc sở hữu của Microsoft và đồng sáng lập bởi một trong những nhà đầu tư của OpenAI, cũng không ngừng tích hợp AI để cải thiện dịch vụ tuyển dụng của mình. Việc OpenAI trực tiếp tham gia vào thị trường tuyển dụng không chỉ làm tăng sức nóng cạnh tranh mà còn mở ra nhiều cơ hội đổi mới sáng tạo trong ngành nhân sự và phát triển nguồn nhân lực tương lai.

Với sự kết hợp giữa công nghệ AI tiên tiến và chiến lược mở rộng đa dạng, OpenAI Jobs Platform được kỳ vọng sẽ làm thay đổi cách thức tuyển dụng truyền thống, từ việc đăng tin tuyển dụng thụ động sang việc sử dụng trí tuệ nhân tạo để hiểu sâu nhu cầu của doanh nghiệp và ứng viên, tối ưu hóa sự phù hợp trong tuyển chọn nhân sự.

Sự ra mắt của OpenAI Jobs Platform đánh dấu kỷ nguyên tuyển dụng mới với AI ở vị trí trung tâm, đồng thời mở ra cuộc cạnh tranh trực diện với LinkedIn. Liệu LinkedIn giữ vững vị thế, hay OpenAI sẽ tái định hình thị trường việc làm toàn cầu? Câu trả lời sẽ dần rõ trong thời gian tới.

Lê Hà