Phấn đấu 100% cán bộ công đoàn thành thạo ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong công việc

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh: PV.

Đại hội Công đoàn xã Đông Anh lần thứ I có nhiệm vụ báo tình hình công nhân, viên chức, lao động và hoạt động của Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn xã sau khi thực hiện tổ chức sắp xếp chính quyền địa phương 2 cấp; quyết định chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp nhiệm kỳ 2025-2030 và nhiều nội dung quan trọng khác.

Các đánh giá cho thấy, mặc dù mới được thành lập, thời gian qua, LĐLĐ xã Đông Anh đã khẩn trương kiện toàn bộ máy, xây dựng quy chế hoạt động. Một trong những thành tựu đáng chú ý là Công đoàn xã đã chủ động phối hợp với chính quyền xã và công đoàn cơ sở đẩy mạnh giám sát an toàn vệ sinh lao động và chất lượng bữa ăn giữa ca, bảo vệ lợi ích hợp pháp của người lao động. Cùng đó, duy trì các hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh khó khăn, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của đoàn viên và người lao động.

Nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn xã đặt ra các chỉ tiêu: Hằng năm phấn đấu vận động thành lập mới từ 3 công đoàn cơ sở trở lên; có từ 90% trở lên đoàn viên, người lao động trên địa bàn xã được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước có liên quan đến lao động và Công đoàn.

Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng. Ảnh: PV

Ngoài ra, 100% cán bộ Công đoàn cơ sở được đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ công tác Công đoàn. Phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ 100% tài liệu họp được số hóa, 100% cuộc họp không sử dụng giấy tờ; 100% cán bộ công đoàn xã vận dụng thành thạo các ứng dụng, phần mềm trí tuệ nhân tạo (AI, ChatGPT) vào thực hiện và giải quyết công việc. Bình quân mỗi Công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên ưu tú để Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp…

Công đoàn xã xác định các khâu đột phá, gồm: Ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý đoàn viên, điều hành hoạt động và truyền thông công đoàn, tăng cường tương tác, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng đoàn viên qua mạng xã hội, nhóm Zalo, trang thông tin Công đoàn xã. Cùng với đó là đẩy mạnh đối thoại, ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên với các doanh nghiệp, hộ kinh doanh, trọng tâm là việc làm, tiền lương, an toàn vệ sinh lao động.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng đề nghị Công đoàn xã Đông Anh tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Tham gia xây dựng, hoàn thiện chính sách pháp luật, nhất là những vấn đề liên quan trực tiếp đến người lao động; hướng dẫn, tham gia thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể.

Tại Đại hội, các đại biểu đã nghe Công bố Quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban kiểm tra và các chức danh cán bộ Công đoàn xã Đông Anh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Theo đó, đồng chí Nguyễn Đức Bình được chỉ định làm Chủ tịch Công đoàn xã.

Ánh- Hà