Phân tích, hệ thống các quyết sách chiến lược để tỉnh Lào Cai mới phát triển kinh tế tư nhân

I. Bối cảnh và thách thức hiện nay của Lào Cai - Yên Bái

Hiện nay, khu vực các tỉnh Lào Cai và Yên Bái đang đối mặt với nhiều thách thức trong quá trình phát triển kinh tế, đặc biệt là trong việc thúc đẩy vai trò của khu vực kinh tế tư nhân.

Một trong những vấn đề nổi bật là phần lớn doanh nghiệp tư nhân trên địa bàn có quy mô nhỏ, mang tính hộ gia đình, chủ yếu hoạt động trong các lĩnh vực thương mại và dịch vụ đơn giản. Các doanh nghiệp này thường thiếu năng lực cạnh tranh, năng lực quản trị cũng như khả năng kết nối thị trường, khiến họ gặp nhiều khó khăn trong việc mở rộng quy mô hoặc tham gia sâu vào các chuỗi giá trị.

Bên cạnh đó, trình độ công nghệ trong sản xuất và chế biến tại địa phương vẫn còn thấp. Các ngành nông - lâm sản chủ lực như gỗ, quế, chè, dược liệu… phần lớn vẫn dừng lại ở khâu sơ chế, thiếu công nghệ chế biến sâu, bảo quản sau thu hoạch hoặc tự động hóa dây chuyền sản xuất. Điều này không chỉ làm giảm giá trị gia tăng của sản phẩm mà còn làm hạn chế sức cạnh tranh trên thị trường trong nước và quốc tế.

Kinh tế cửa khẩu - một lợi thế địa lý rõ nét của Lào Cai - cũng chưa được khai thác hiệu quả. Hoạt động xuất nhập khẩu và logistics vẫn mang tính bị động, chủ yếu phụ thuộc vào các đối tác Trung Quốc. Đồng thời, khu vực này thiếu các doanh nghiệp đầu mối mạnh và cơ sở hạ tầng dịch vụ hiện đại, gây khó khăn cho việc hình thành các chuỗi cung ứng hoặc trung tâm trung chuyển hàng hóa có quy mô lớn và ổn định.

Cuối cùng, một điểm yếu căn bản là sự thiếu vắng các doanh nghiệp đầu tàu tại địa phương. Việc không có những doanh nghiệp lớn đủ năng lực để dẫn dắt các chuỗi ngành hàng hay cụm ngành đã khiến kinh tế địa phương phát triển thiếu tính liên kết, thiếu động lực lan tỏa và khó thu hút đầu tư chiến lược từ bên ngoài.

II. Nghị quyết 68-NQ/TW - Những nội dung cần cụ thể hóa ở cấp tỉnh

Nghị quyết 68-NQ/TW của Bộ Chính trị xác định phát triển kinh tế tư nhân là một động lực quan trọng của nền kinh tế. Tại cấp tỉnh như Lào Cai, để cụ thể hóa tinh thần này, việc lựa chọn và hỗ trợ phát triển các doanh nghiệp hạt nhân cần được ưu tiên hàng đầu. Cụ thể, địa phương cần lựa chọn ít nhất 5-10 doanh nghiệp nòng cốt trong mỗi ngành ưu tiên như nông - lâm sản, du lịch, logistics… để có chính sách hỗ trợ đặc biệt, qua đó tạo hiệu ứng lan tỏa trong toàn bộ hệ sinh thái doanh nghiệp địa phương.

Đồng thời, để nâng cao năng lực nội tại cho khu vực kinh tế tư nhân, tỉnh cần thiết lập trung tâm hỗ trợ doanh nghiệp tư nhân, tập trung vào các lĩnh vực: pháp lý, tài chính, đầu tư, khoa học công nghệ và thông tin thị trường. Đây sẽ là đầu mối tư vấn và đồng hành giúp doanh nghiệp tiếp cận hiệu quả hơn với các nguồn lực cần thiết, từ vốn, đất đai đến công nghệ.

Bên cạnh đó, việc tạo lập môi trường đầu tư thuận lợi, minh bạch và chuyên nghiệp là điều kiện tiên quyết. Tỉnh cần kiên quyết thực hiện mô hình “Chính quyền phục vụ doanh nghiệp” với các hành động cụ thể như xây dựng hệ thống một cửa điện tử hiện đại, tổ chức đối thoại doanh nghiệp định kỳ và cắt giảm mạnh mẽ các thủ tục hành chính không cần thiết.

Một định hướng quan trọng khác là phát triển chuỗi liên kết giữa doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp FDI và khu vực công. Chính quyền địa phương đóng vai trò là đơn vị kết nối, tổ chức các chuỗi giá trị sản xuất - chế biến - tiêu thụ, nhất là trong các ngành nông sản, quế, dược liệu... Việc ưu tiên cho doanh nghiệp địa phương tham gia vào các mắt xích trong chuỗi giá trị là cơ hội nâng cao năng lực cạnh tranh và giữ lại giá trị gia tăng tại tỉnh.

Cuối cùng, hỗ trợ doanh nghiệp đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số cần được coi là nhiệm vụ cấp thiết. Lào Cai nên dành ngân sách hỗ trợ triển khai các giải pháp công nghệ như hệ thống quản trị doanh nghiệp (ERP), thương mại điện tử, truy xuất nguồn gốc… để giúp doanh nghiệp tư nhân bắt kịp xu thế số hóa, nâng cao hiệu quả hoạt động và khả năng hội nhập.

III. Các quyết sách cụ thể giúp phát triển đội ngũ DN tư nhân mạnh mẽ tại Lào Cai mới

3.1. Quyết sách về lựa chọn ngành ưu tiên và hình thành “cụm doanh nghiệp tư nhân”

Một trong những quyết sách quan trọng để triển khai hiệu quả Nghị quyết 68-NQ/TW tại Lào Cai là việc lựa chọn ngành ưu tiên và hình thành các cụm doanh nghiệp tư nhân có năng lực thực thi và khả năng dẫn dắt. Theo đó, tỉnh cần xác định rõ các ngành có tiềm năng đặc thù và lợi thế so sánh để tập trung nguồn lực hỗ trợ.

Trong lĩnh vực chế biến nông - lâm sản, cần ưu tiên phát triển các doanh nghiệp có khả năng chế biến sâu, gia tăng giá trị như: sản xuất tinh dầu quế, chè cao cấp, gỗ ván ép kỹ thuật, tinh chế dược liệu và các sản phẩm thực phẩm đóng gói. Những doanh nghiệp này không chỉ tạo đầu ra bền vững cho nông sản địa phương mà còn góp phần nâng tầm thương hiệu vùng miền.

Đối với logistics và kinh tế cửa khẩu, cần thúc đẩy sự hình thành của các doanh nghiệp chuyên cung ứng kho lạnh, dịch vụ hải quan điện tử, vận tải quốc tế và kho ngoại quan. Đây là lĩnh vực có vai trò chiến lược trong kết nối chuỗi giá trị xuất nhập khẩu và tối ưu hóa hoạt động thương mại biên giới với Trung Quốc.

Ngành du lịch và văn hóa bản địa cũng là một mũi nhọn cần phát triển, với sự tham gia của các doanh nghiệp làm du lịch cộng đồng, doanh nghiệp quản lý điểm đến và cung cấp các dịch vụ du lịch cao cấp. Những đơn vị này đóng vai trò quan trọng trong việc khai thác bền vững tài nguyên bản sắc dân tộc, tạo sinh kế cho người dân và nâng cao trải nghiệm cho du khách.

Trong lĩnh vực công nghiệp nhẹ và công nghiệp phụ trợ, cần hình thành các doanh nghiệp sản xuất vật tư nông nghiệp hữu cơ, bao bì sinh học, dây chuyền đóng gói phù hợp với tiêu chuẩn xanh - sạch. Đây là nền tảng quan trọng để phục vụ tái cơ cấu nông nghiệp theo hướng bền vững và nâng cao năng lực tự chủ cho chuỗi cung ứng địa phương.

Mục tiêu đặt ra là trong mỗi ngành, tỉnh lựa chọn ít nhất 5 doanh nghiệp hạt nhân, và dành cơ chế đặc biệt để hỗ trợ các doanh nghiệp này xây dựng thương hiệu, hoàn thiện mô hình quản trị, ứng dụng công nghệ, xúc tiến thị trường trong nước và quốc tế. Đồng thời, cần có chính sách riêng về đất đai và vốn nhằm khuyến khích và bảo vệ vai trò tiên phong của các doanh nghiệp hạt nhân trong từng cụm ngành.

3.2. Quyết sách về hạ tầng - thể chế thúc đẩy kinh tế tư nhân

Một quyết sách quan trọng nhằm thúc đẩy sự phát triển thực chất của khu vực kinh tế tư nhân tại địa phương là quy hoạch các khu công nghiệp tư nhân chuyên biệt. Theo đó, cần cho phép doanh nghiệp tư nhân làm chủ đầu tư hạ tầng các khu công nghiệp quy mô nhỏ (từ 20-50 ha), được quy hoạch gắn với vùng nguyên liệu địa phương như quế, dược liệu, chè hay gỗ rừng trồng. Điều này giúp hình thành các cụm liên kết sản xuất - chế biến - tiêu thụ khép kín ngay tại địa phương, giảm chi phí logistics và gia tăng hiệu quả đầu tư.

Bên cạnh đó, cần áp dụng cơ chế đấu thầu công khai cho các dịch vụ công như logistics, du lịch, chế biến nông sản… để tạo cơ hội cạnh tranh minh bạch cho doanh nghiệp tư nhân địa phương. Đây là cách để nâng cao chất lượng dịch vụ, phát huy năng lực sáng tạo và giảm sự phụ thuộc vào các đơn vị nhà nước hoặc nhà đầu tư bên ngoài.

Để hỗ trợ doanh nghiệp khởi nghiệp và các sáng kiến đổi mới, tỉnh cần xem xét thành lập Quỹ đầu tư khởi nghiệp địa phương, trong đó Nhà nước đóng vai trò “vốn mồi” ban đầu, kết hợp với ngân hàng thương mại và các quỹ tư nhân. Quỹ này sẽ là công cụ tài chính linh hoạt giúp doanh nghiệp nhỏ, siêu nhỏ và khởi nghiệp có thêm nguồn lực đầu tư vào sản xuất, công nghệ và thị trường mới.

Song song, chính sách thuế và ưu đãi cụ thể cần được thiết kế phù hợp với mục tiêu phát triển ngành ưu tiên. Cụ thể, miễn hoặc giảm thuế trong 3-5 năm đầu đối với doanh nghiệp tư nhân đầu tư vào cụm ngành chế biến sâu, công nghệ sạch, sản xuất bao bì sinh học… Đồng thời, có thể giảm thuế thu nhập doanh nghiệp cho những đơn vị thực hiện mô hình sản xuất xanh, tuần hoàn hoặc thân thiện với môi trường. Đây là những biện pháp thiết thực để khuyến khích đầu tư dài hạn và tạo động lực cạnh tranh lành mạnh cho doanh nghiệp tư nhân tại địa phương.

3.3. Phát triển hệ sinh thái hỗ trợ doanh nghiệp tư nhân

Để thúc đẩy hệ sinh thái khởi nghiệp và phát triển doanh nghiệp tư nhân một cách bài bản, cần sớm thành lập Trung tâm hỗ trợ khởi nghiệp và doanh nghiệp tư nhân cấp tỉnh. Trung tâm này đóng vai trò là đầu mối liên kết giữa các ngân hàng, trường nghề, chuyên gia tư vấn và thị trường tiêu thụ, giúp doanh nghiệp tiếp cận được nguồn vốn, nguồn nhân lực và các kiến thức chuyên môn thiết thực. Đây sẽ là “nền tảng hạ tầng mềm” vô cùng quan trọng, tạo ra môi trường hỗ trợ toàn diện cho các doanh nghiệp non trẻ vươn lên bền vững.

Bên cạnh đó, chính quyền tỉnh cần thiết lập cơ chế đối thoại định kỳ với cộng đồng doanh nghiệp tư nhân, tối thiểu mỗi quý một lần, do Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì cùng với sự tham gia của đại diện các sở, ban, ngành và Hiệp hội Doanh nghiệp. Việc đối thoại định kỳ không chỉ giúp kịp thời tháo gỡ vướng mắc mà còn thể hiện cam kết chính trị mạnh mẽ về xây dựng một chính quyền phục vụ, đồng hành cùng doanh nghiệp.

Một sáng kiến giàu tính cộng đồng là phát triển mạng lưới cố vấn doanh nghiệp (Business Mentors Network) ở cấp tỉnh. Đây là nơi quy tụ các doanh nhân thành đạt, nhà quản trị giàu kinh nghiệm để tư vấn, truyền cảm hứng và hỗ trợ các doanh nghiệp khởi nghiệp tại địa phương. Qua đó, kinh nghiệm thực tiễn được chia sẻ trực tiếp, giúp các doanh nghiệp trẻ tránh được sai lầm và rút ngắn thời gian phát triển.

Cuối cùng, để tăng cơ hội mở rộng quy mô và lĩnh vực hoạt động cho khu vực tư nhân, tỉnh cần có chính sách ưu tiên doanh nghiệp tư nhân tiếp cận các dự án đầu tư công theo hình thức đối tác công - tư (PPP). Các lĩnh vực như hạ tầng giao thông, điện, nước và xử lý rác thải là những mảng có tiềm năng xã hội hóa cao, tạo điều kiện để doanh nghiệp tư nhân không chỉ tham gia mà còn dần đảm nhận vai trò chủ lực trong các dự án hạ tầng thiết yếu của địa phương.

3.4. Chiến lược phát triển “Doanh nghiệp bản địa - Doanh nhân bản địa”

Để khuyến khích và nâng cao vai trò của cộng đồng doanh nhân dân tộc thiểu số, cần tổ chức thường niên “Hội nghị Doanh nhân dân tộc thiểu số Lào Cai - Yên Bái”. Sự kiện này không chỉ là diễn đàn kết nối, chia sẻ kinh nghiệm, mà còn là nơi tôn vinh các mô hình khởi nghiệp tiêu biểu, từ đó lan tỏa tinh thần kinh doanh và phát triển kinh tế trong các cộng đồng dân tộc thiểu số địa phương.

Song song, việc mở Quỹ hỗ trợ doanh nhân trẻ và phụ nữ dân tộc là rất cần thiết nhằm hỗ trợ khởi sự kinh doanh, đặc biệt trong các lĩnh vực nông nghiệp đặc sản, chế biến sản phẩm bản địa và phát triển du lịch cộng đồng. Quỹ này có thể kết hợp nguồn vốn từ ngân sách tỉnh, các tổ chức xã hội và nguồn vốn vay ưu đãi, tạo đòn bẩy tài chính cho những ý tưởng kinh doanh mới tại các vùng khó khăn.

Bên cạnh nguồn lực tài chính, cần triển khai các chương trình tích hợp đào tạo nghề, khởi sự kinh doanh và chuyển đổi số ngay tại cấp phường, xã - đặc biệt tại các khu vực có đông đồng bào dân tộc Mông, Dao… Đây là hướng đi thiết thực giúp người dân không chỉ có nghề, mà còn biết cách xây dựng sản phẩm, phát triển thị trường và ứng dụng công nghệ số vào sản xuất - kinh doanh một cách hiệu quả và bền vững.

IV. Đề xuất cơ cấu chỉ đạo & thực thi

Để triển khai hiệu quả Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân tại địa phương, tỉnh Lào Cai cần thành lập Ban chỉ đạo phát triển kinh tế tư nhân cấp tỉnh. Ban chỉ đạo này nên bao gồm đại diện từ Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Công Thương, UBND các phường xã, hiệp hội doanh nghiệp, cùng một số chuyên gia kinh tế - quản trị có kinh nghiệm thực tiễn. Đây sẽ là đầu mối tổng hợp, điều phối và giám sát quá trình thực thi các chính sách liên quan đến kinh tế tư nhân một cách xuyên suốt, thống nhất và hiệu quả.

Song song với đó, cần xây dựng một chương trình hành động cụ thể để thực hiện Nghị quyết 68 tại Lào Cai, với tầm nhìn 5 năm. Chương trình này phải đi kèm với ngân sách rõ ràng, xác định nguồn lực thực hiện và các chỉ số đo lường (KPI) cụ thể cho từng ngành trọng điểm - như nông nghiệp, chế biến, logistics, du lịch, công nghiệp phụ trợ... Việc có kế hoạch bài bản sẽ giúp các sở, ngành và địa phương cùng hành động theo một định hướng thống nhất, tránh manh mún và hình thức.

Đặc biệt, để tăng cường tính minh bạch, lắng nghe và giải quyết kịp thời các khó khăn của doanh nghiệp, tỉnh cần thiết lập cơ chế đối thoại thường kỳ giữa chính quyền và cộng đồng doanh nghiệp. Chủ tịch UBND tỉnh nên trực tiếp chủ trì các cuộc đối thoại này định kỳ mỗi quý một lần. Kết quả sau đối thoại cần được công bố công khai, đồng thời có báo cáo tiến độ giải quyết các kiến nghị, phản ánh của doanh nghiệp, từ đó nâng cao hiệu quả thực chất trong hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp phát triển.

V. Đề xuất Chương trình đào tạo doanh nhân Lào Cai: Gắn thực tiễn vùng cao với tinh thần Nghị quyết 68, phát triển đội ngũ doanh nghiệp bản địa mạnh, hướng tới công nghiệp hóa và hội nhập

5.1. Mục tiêu chiến lược

Để kiến tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển kinh tế tư nhân tại Lào Cai trong thời kỳ mới, cần tập trung hình thành một thế hệ doanh nhân bản lĩnh, hiện đại và gắn bó với bản địa. Đây sẽ là lực lượng nòng cốt dẫn dắt các ngành kinh tế trọng điểm của tỉnh, góp phần thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu kinh tế, nâng cao giá trị gia tăng và hội nhập hiệu quả với khu vực cũng như thế giới.

Trong giai đoạn 2025-2030, mục tiêu đặt ra là đào tạo ít nhất 500 doanh nhân địa phương, có năng lực thực tiễn, tinh thần khởi nghiệp và khả năng dẫn dắt đổi mới. Cơ cấu đào tạo được thiết kế theo định hướng ngành ưu tiên:

- 100 doanh nhân trong lĩnh vực nông nghiệp công nghệ cao, nhằm khai thác hiệu quả tiềm năng vùng cao và nâng cấp chuỗi giá trị nông nghiệp.

- 100 doanh nhân trong ngành logistics và kinh tế cửa khẩu, để nâng cao hiệu quả hoạt động xuất nhập khẩu, kho vận, dịch vụ thương mại biên giới.

- 150 doanh nhân chuyên về chế biến nông - lâm sản, giúp địa phương chuyển từ chế biến thô sang chế biến sâu, nâng cao giá trị sản phẩm.

- 150 doanh nhân trong lĩnh vực dịch vụ, du lịch và thương mại, phát triển các mô hình kinh doanh gắn với bản sắc văn hóa địa phương và xu hướng tiêu dùng mới.

5.2. Cấu trúc chương trình đào tạo doanh nhân tỉnh Lào Cai mới

5.2.1. Chương trình “Doanh nhân khởi sự” (cho hộ kinh doanh và cá nhân mới bắt đầu)

Chương trình đào tạo doanh nhân tại Lào Cai được thiết kế với thời lượng 5 ngày học tập trung, tổ chức trực tiếp tại các phường, xã trong tỉnh. Đây là hình thức phù hợp với điều kiện vùng cao, giúp học viên dễ dàng tham gia, đồng thời gắn lý thuyết với thực tiễn địa phương.

Nội dung đào tạo bao gồm hai phần chính:

Thứ nhất là khối kiến thức nền tảng như pháp lý kinh doanh, thuế - kế toán cơ bản và kỹ năng lập kế hoạch kinh doanh. Đây là những kiến thức thiết yếu giúp các doanh nhân khởi nghiệp có nền tảng pháp lý và quản trị ban đầu vững chắc.

Thứ hai, chương trình chú trọng vào thực hành mô hình kinh doanh nhỏ dựa trên tiềm năng bản địa như: sản phẩm từ quế, chè, dược liệu, dịch vụ du lịch, vận tải hàng hóa, thương mại vùng biên… Qua đó, học viên sẽ học cách xác định thị trường, tính toán hiệu quả tài chính, và triển khai mô hình kinh doanh phù hợp với điều kiện thực tế.

Đặc biệt, chương trình sử dụng phương pháp mô phỏng và học qua tình huống - một cách tiếp cận hiện đại, giúp học viên giải quyết các tình huống cụ thể như quản lý dòng tiền, xử lý rủi ro, hoặc đàm phán với đối tác. Điều này góp phần rèn luyện kỹ năng phản ứng linh hoạt và tăng tính thực chiến trong khởi nghiệp.

Chương trình đào tạo doanh nhân tại Lào Cai đặt mục tiêu cụ thể:

Mỗi xã phường, đào tạo ít nhất 50 người mỗi năm, ưu tiên nhóm thanh niên và phụ nữ dân tộc thiểu số - những đối tượng đang thiếu cơ hội tiếp cận kiến thức kinh doanh và khởi nghiệp. Đây là bước đi thiết thực nhằm hình thành lớp doanh nhân mới gắn với phát triển kinh tế bản địa.

Bên cạnh đó, chương trình “Doanh nhân lãnh đạo địa phương” được thiết kế dành riêng cho các chủ doanh nghiệp vừa, lãnh đạo hợp tác xã quy mô lớn và cán bộ quản lý doanh nghiệp. Mỗi năm tổ chức hai khóa, chương trình này đi sâu vào các nội dung chiến lược như: hoạch định chiến lược công ty, quản trị tài chính, chuyển đổi số và ESG - những năng lực cốt lõi để nâng cấp doanh nghiệp trong bối cảnh hội nhập.

Ngoài lý thuyết chuyên sâu, học viên còn được đào tạo về xây dựng chuỗi giá trị ngành hàng chủ lực của địa phương như dược liệu, gỗ, logistics hay du lịch. Điểm đặc biệt là chương trình có các chuyến giao lưu, học hỏi thực tế tại những doanh nghiệp tiêu biểu ở vùng Đồng bằng và Nam Trung Bộ, nhằm mở rộng tầm nhìn và học hỏi mô hình thành công.

Chương trình cũng được định hướng kết nối với các hoạt động hỗ trợ ở cấp quốc gia như Quỹ Khởi nghiệp Quốc gia, VCCI và các chương trình của Ban Kinh tế Trung ương. Sự liên kết này giúp doanh nhân địa phương tiếp cận các nguồn lực lớn hơn và có cơ hội phát triển bền vững hơn trong hệ sinh thái khởi nghiệp quốc gia.

5.2.2 Thiết lập “Học viện Doanh nhân Lào Cai” (giai đoạn 2026-2030)

Học viện Doanh nhân Lào Cai là sáng kiến chiến lược được đề xuất triển khai trong giai đoạn 2026-2030, nhằm tạo lập một trung tâm học tập - hội tụ - sáng tạo chuyên biệt cho đội ngũ doanh nghiệp tư nhân trên địa bàn tỉnh. Đây không chỉ là nơi đào tạo mà còn là “trường học cho nhà sáng lập địa phương”, góp phần hình thành lớp doanh nhân bản địa kế thừa liên tục và có năng lực hội nhập.

Học viện sẽ hoạt động theo mô hình bán công, với sự phối hợp giữa chính quyền tỉnh, Hội Doanh nghiệp và các đối tác đào tạo tư nhân. Cách tiếp cận này nhằm đảm bảo sự linh hoạt về tổ chức, tài chính và chất lượng chuyên môn, đồng thời tạo sự gắn kết giữa các bên trong phát triển doanh nghiệp.

Mô hình tích hợp của Học viện bao gồm ba cấu phần chính: Trung tâm đào tạo chuyên sâu, khu trình diễn công nghệ số - chế biến mẫu - logistics xanh, và không gian làm việc chung kết hợp trung tâm ươm tạo doanh nghiệp. Cấu trúc này giúp kết nối chặt chẽ giữa đào tạo lý thuyết - thực hành công nghệ - khởi nghiệp đổi mới sáng tạo, tạo hệ sinh thái khép kín để doanh nhân địa phương học hỏi, thử nghiệm và phát triển bền vững.

5.2.3. Hệ sinh thái hỗ trợ đi kèm

Hệ sinh thái hỗ trợ đi kèm đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hiệu quả và tính bền vững cho các chương trình đào tạo doanh nhân tại Lào Cai. Đầu tiên, việc cấp học bổng cho doanh nhân trẻ, phụ nữ và người dân tộc thiểu số không chỉ thúc đẩy sự tham gia đa dạng mà còn thể hiện cam kết đồng hành, thu hẹp khoảng cách phát triển trong cộng đồng khởi nghiệp vùng cao.

Bên cạnh đó, chứng chỉ “Doanh nhân Lào Cai xanh” sẽ là hình thức ghi nhận chính thức cho những học viên hoàn thành đầy đủ hai khóa học và ứng dụng thành công kiến thức vào thực tiễn kinh doanh. Đây không chỉ là bằng chứng năng lực mà còn khuyến khích tinh thần học tập, đổi mới và phát triển bền vững trong giới doanh nhân địa phương.

Cuối cùng, việc liên kết đào tạo với các tỉnh bạn như Hà Giang, Sơn La, Lạng Sơn, Nghệ An giúp mở rộng mạng lưới hợp tác vùng theo nhóm ngành tương đồng (nông nghiệp, du lịch, dược liệu…), từ đó nâng cao hiệu quả chia sẻ nguồn lực, chuyên gia và kinh nghiệm giữa các địa phương có điều kiện phát triển tương tự. Hệ sinh thái này sẽ là nền tảng để hình thành một thế hệ doanh nhân bản địa gắn kết - đổi mới - xanh - hội nhập.

TS, Luật sư, Doanh nhân Phạm Hồng Điệp