Phản ứng của người lao động trước đề xuất chỉ được hưởng 8% khi rút bảo hiểm xã hội 1 lần

Gắn bó với doanh nghiệp này ít cũng 1 năm có người lên tới hàng chục năm. Dù chưa có ý định nghỉ việc hay rút BHXH nhưng khi nghe thông tin về đề xuất chỉ được hưởng 8% khi rút BHXH 1 lần nhiều lao động cho rằng như vậy là thiệt thòi và không hợp lý.

Chị NGUYỄN THỊ HƯƠNG LAN, Người lao động: “Quá thiệt thòi cho người lao động bởi vì quá là thấp so với công sức người lao động bỏ công sức ra để cống hiến cho các doanh nghiệp.”

Chị NGUYỄN THỊ THU NGÂN, Người lao động: “Theo quan điểm của tôi thì tôi không đồng ý tại vì như thế thì rất là thiệt thòi cho người lao động. Vì thực ra thì chúng tôi cũng không biết là chúng tôi sẽ làm hay là gắn bó với doanh nghiệp là bao nhiêu lâu có đến lúc mà chúng tôi được hưởng lương hưu hay không”

Về phía doanh nghiệp, họ cho rằng đề xuất này sẽ góp phần giảm số người rút BHXH 1 lần, đảm bảo được an sinh xã hội khi về già. Tuy nhiên, điều mà doanh nghiệp lo lắng khi người lao động cân nhắc là có nên tiếp tục tham gia BHXH nữa không.

Bà NGUYỄN THỊ HUYỀN TRANG, Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH Dệt kim Hòa Bình HKK:“Chúng tôi rất là lo lắng về việc người lao động còn muốn tham gia Bảo hiểm hay không và nếu như người ta cảm thấy thiệt thòi và người ta không muốn tham gia Bảo hiểm nữa thì đương nhiên là doanh nghiệp mất đi người lao động và sẽ ảnh hưởng đến sản xuất. Đối với người lao động thì cho hơn thì được chứ kém đi thì người ta sẽ không đồng ý.”

Như vậy, đề xuất người lao động rút bảo hiểm xã hội một lần chỉ được nhận phần mình đóng (tức 8%), khoản 14% do người sử dụng lao động đóng thì để lại quỹ thay vì hưởng cả 22% như hiện nay cần được tính toán và cân nhắc kỹ lưỡng để đảm bảo quyền lợi của người lao động.

Thực hiện : Phạm Cường Như Huỳnh