Phát huy phương châm đi làm thuê về làm chủ

Doanh nghiệp Nhật Bản phỏng vấn người lao động Đồng Tháp về trình độ ngoại ngữ, các nhu cầu trước khi sang Nhật làm

Tại Đồng Tháp, thống kê từ năm 2014 đến nay, toàn tỉnh đã đưa hơn 15.400 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong đó tập trung nhiều nhất ở thị trường Nhật Bản. Đến nay, có 1.107 lao động đi làm việc ở nước ngoài trở về tỉnh, có 43 lao động khởi nghiệp mở cơ sở sản xuất, kinh doanh, mua bán…

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Đồng Tháp Phan Văn Thắng phát biểu tại hội thảo

Tại hội thảo, các đại biểu đã thảo luận, chia sẻ các giải pháp nâng cao chất lượng, kỹ năng cho người lao động trước khi xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài và hỗ trợ lập nghiệp, khởi nghiệp sau khi trở về địa phương; kinh nghiệm đào tạo nguồn nhân lực, phối hợp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, chính sách hỗ trợ trước và sau khi lao động trở về địa phương; đồng thời đề xuất mở rộng chính sách, thị trường lao động trong thời gian tới.

Các đại biểu tham dự hội thảo đề xuất nhiều giải pháp để nâng cao công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Ông Phan Văn Thắng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Đồng Tháp cho biết, tỉnh sẽ tăng cường mối quan hệ ngoại giao, tìm hiểu, khảo sát mở rộng thị trường lao động nước ngoài. Đặc biệt là việc thẩm định, chọn lọc đơn hàng phù hợp với tình hình và điều kiện của lao động, kỳ vọng thời gian tới việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài sẽ phát triển hơn nữa, không chỉ ở Đồng Tháp mà cả vùng ĐBSCL.

TÍN HUY