Phát huy vai trò của phụ nữ trong kỷ nguyên mới

Bà Nguyễn Thị Tuyến, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam. Ảnh: Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam.

Với chủ đề năm 2025 “Phát huy vai trò của phụ nữ tham gia xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, sẵn sàng bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, các cấp Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) cả nước đã hưởng ứng như thế nào, thưa bà?

Tại Hội nghị lần thứ 12 (tháng 12/2024), Ban Chấp hành Trung ương Hội LHPN Việt Nam khóa XIII đã nhất trí cao với chủ đề công tác Hội năm 2025 “Phát huy vai trò của phụ tham gia xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, sẵn sàng bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, thể hiện quyết tâm của cán bộ, hội viên, phụ nữ cả nước, đóng góp trực tiếp vào quá trình đổi mới, tinh gọn bộ máy, thúc đẩy sự phát triển toàn diện của đất nước.

Hội LHPN các cấp đã chủ động xây dựng và thực hiện các giải pháp đề ra trong Kế hoạch triển khai công tác Hội, gắn với chủ đề năm 2025. Cụ thể, công tác vận động xã hội thực hiện bình đẳng giới, trên cơ sở định hướng chỉ đạo và chung tay hành động của các cấp ủy, chính quyền, đơn vị liên quan, các cấp Hội tổ chức gần 31.000 cuộc tuyên truyền, vận động gần 1,2 triệu lượt người thực hiện bình đẳng giới.

Bên cạnh đó, hoạt động giám sát và phản biện xã hội của các cấp Hội tiếp tục được đẩy mạnh thông qua việc tổ chức 180 cuộc kiểm tra, giám sát; 124 cuộc đối thoại chính sách với người đứng đầu cấp ủy, chính quyền cùng cấp; giải quyết 18 vụ vi phạm quyền, lợi ích của phụ nữ, trẻ em (số liệu 2 tháng đầu năm).

Hội LHPN Hà Nội đẩy mạnh các dự án hỗ trợ chị em khởi nghiệp, góp phần nâng cao quyền năng kinh tế.

Đặc biệt, Đảng bộ Trung ương Hội LHPN và các đoàn thể Trung ương đã được sắp xếp tinh gọn theo Nghị quyết 18, thành lập 3 đảng bộ cơ sở và 8 chi bộ cơ sở để kiện toàn công tác cán bộ, đảm bảo không có “khoảng trống” lãnh đạo, chỉ đạo, làm việc, nhằm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII và Đại hội Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII, chuẩn bị Đại hội Đảng các cấp và Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV.

Đến ngày 15/2/2025, 41 Hội LHPN các tỉnh, thành phố đã phát động đợt thi đua, đăng ký thực hiện 1.452 công trình, hơn 100.000 phần việc, xây dựng hơn 600 Mái ấm và sửa chữa 375 Mái ấm tình thương, với tổng số tiền trên 100 tỷ đồng.

Đồng thời, các cấp Hội tiếp tục tổ chức nhiều hoạt động triển khai phong trào thi đua “Xây dựng người Phụ nữ Việt Nam thời đại mới”, khâu đột phá, cuộc vận động và nhiệm vụ trọng tâm của Hội; vận động hội viên, phụ nữ đoàn kết, sáng tạo, tích cực tham gia hoạt động Hội, thể hiện tinh thần trách nhiệm với tổ chức Hội, với cộng đồng, xã hội và đất nước; khẳng định vai trò, vị thế và đóng góp của tổ chức Hội, hội viên, phụ nữ trong công cuộc phát triển đất nước, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới...

Trong kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, để phát huy vai trò của phụ nữ theo chủ đề năm 2025, xin đồng chí cho biết những khó khăn phụ nữ phải đối mặt và các giải pháp tháo gỡ, hỗ trợ phụ nữ?

Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc mở ra nhiều cơ hội, nhưng cũng đặt ra không ít thách thức đối với phụ nữ trong bối cảnh khách quan phát triển đất nước. Sự chuyển dịch mạnh mẽ của nền kinh tế số và công cuộc chuyển đổi số đã và đang tác động mạnh mẽ đến thị trường lao động. Điều này tạo ra cơ hội, nhưng cũng đặt phụ nữ trước nguy cơ bị tụt hậu nếu không được đào tạo kỹ năng mới kịp thời, nhất là tại khu vực nông thôn, miền núi, dân tộc thiểu số… đang gặp nhiều rào cản trong tiếp cận công nghệ và chuyển đổi số.

Việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống, phụ nữ vẫn đang gánh vác trách nhiệm lớn trong gia đình, từ chăm sóc con cái đến việc nội trợ, trong khi xã hội hiện đại đòi hỏi họ tham gia nhiều hơn vào hoạt động kinh tế, chính trị, xã hội. Bên cạnh đó, vẫn còn thiếu các chính sách hỗ trợ hiệu quả về nhà trẻ, chế độ làm việc linh hoạt cho phụ nữ làm việc trong lĩnh vực kinh tế số, doanh nghiệp khởi nghiệp.

Bà Lê Thị Thiên Hương, Phó Chủ tịch Hội LHPN TP Hà Nội, thăm hỏi, động viên nữ công nhân vệ sinh môi trường miệt mài làm việc sau cơn bão Yagi.

Những định kiến giới, khuôn mẫu giới vẫn đang tác động và ảnh hưởng tới phụ nữ trong việc tạo cơ hội cho họ tham gia vào các lĩnh vực khác nhau trong xã hội. Theo kết quả nghiên cứu công bố năm 2022 của Chương trình Phát triển của Liên hợp quốc (UNDP), mặc dù tỷ lệ phụ nữ Việt Nam trong lĩnh vực chính trị cao hơn trung bình thế giới nhưng phụ nữ mới chỉ nắm giữ khoảng 21% các vị trí lãnh đạo chủ chốt.

Đáng lo ngại hơn, trong bối cảnh chuyển đổi số và sự phát triển mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo (AI), khoảng cách giới có nguy cơ gia tăng do các thuật toán vô tình củng cố định kiến không có lợi cho phụ nữ. Đơn cử, một số nền tảng tuyển dụng như LinkedIn ưu tiên đề xuất việc làm thu nhập cao cho nam giới nhiều hơn, hay hệ thống AI trong ngành công nghiệp tài chính có thể hạn chế quyền tiếp cận tín dụng của phụ nữ theo những quy tắc như “nếu khách hàng là phụ nữ độc thân, thì không chấp nhận đơn vay vốn”… Như vậy, bên cạnh những rào cản truyền thống, phụ nữ ngày nay đang đối mặt với thách thức kép “vừa phải vượt qua định kiến xã hội, vừa phải thích ứng với những thay đổi nhanh chóng của công nghệ để không bị bỏ lại phía sau trong nền kinh tế số”.

Thêm vào đó, còn nhiều vấn đề xã hội cũng ảnh hưởng như: Đói nghèo, biến đổi khí hậu, thay đổi chức năng gia đình; bạo lực gia đình, đặc biệt là các vụ việc xâm hại, bạo lực với phụ nữ, trẻ em... vẫn đang diễn biến phức tạp, đặc biệt ở vùng sâu, vùng xa.

Trước những thách thức trên, Trung ương Hội LHPN Việt Nam đã và đang triển khai nhiều giải pháp mạnh mẽ nhằm hỗ trợ phụ nữ vững bước trong kỷ nguyên mới. Bên cạnh công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức, Hội đã và đang tập trung triển khai các giải pháp cụ thể, thiết thực. Hội đã hỗ trợ phụ nữ phát triển toàn diện, nâng cao năng lực thích ứng với kỷ nguyên số; tổ chức các chương trình đào tạo kỹ năng số, kỹ năng quản trị, lãnh đạo, đặc biệt cho phụ nữ trẻ, nữ doanh nhân, nữ cán bộ lãnh đạo tiềm năng; hợp tác với các doanh nghiệp công nghệ để giúp phụ nữ tiếp cận và sử dụng công nghệ số trong công việc và đời sống.

Đồng thời hỗ trợ nâng cao quyền năng kinh tế cho phụ nữ thông qua việc triển khai thực hiện Đề án 01 “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý và tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030” và Đề án “Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2017 - 2025” giúp hàng nghìn phụ nữ khởi nghiệp, mở rộng sản xuất kinh doanh. Hội đang tích cực triển khai các khóa đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, quản lý cho nữ cán bộ, đảm bảo nguồn cán bộ nữ chất lượng cao tham gia vào hệ thống chính trị; vận động và đề xuất các chính sách tạo điều kiện cho phụ nữ tham gia cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp.

Hỗ trợ chị em dân tộc thiểu số làm kinh tế từ tài nguyên bản địa.

Đặc biệt là vấn đề bảo vệ quyền lợi phụ nữ và thúc đẩy bình đẳng giới. Hội giám sát và phản biện chính sách liên quan đến phụ nữ, bình đẳng giới, đóng góp vào việc xây dựng hệ thống pháp luật bảo vệ quyền phụ nữ; triển khai Dự án 8 “Thực hiện bình đẳng giới và giải quyết những vấn đề cấp thiết đối với phụ nữ và trẻ em” thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021 - 2030, tập trung tuyên truyền, vận động thay đổi “nếp nghĩ, cách làm”, xóa bỏ định kiến giới tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Hơn hết là đẩy mạnh các mô hình “Địa chỉ tin cậy”, “Ngôi nhà bình yên” nhằm hỗ trợ phụ nữ gặp khó khăn trong cuộc sống gia đình, bảo vệ phụ nữ khỏi bạo lực gia đình.

Hội LHPN Việt Nam xác định rõ vai trò của mình trong việc đồng hành, hỗ trợ phụ nữ phát triển toàn diện, vững vàng vượt qua rào cản, khẳng định vai trò trên mọi lĩnh vực. Với sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, cùng sự đồng hành của tổ chức Hội, phụ nữ Việt Nam sẽ tiếp tục là lực lượng quan trọng, góp phần đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình mạnh mẽ, xây dựng một Việt Nam phát triển, thịnh vượng và hạnh phúc.

Trong phiên họp thường niên của Hội đồng chấp hành Cơ quan bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ Liên Hợp Quốc, với tư cách là thành viên Hội đồng chấp hành nhiệm kỳ 2025-2027, Đại sứ Đặng Hoàng Giang, Trưởng Phái đoàn thường trực Việt Nam tại Liên Hợp Quốc nhấn mạnh, việc thực hiện các biện pháp mục tiêu như: Quy định tỷ lệ phụ nữ tham gia, các chương trình đào tạo lãnh đạo và chính sách hỗ trợ bảo đảm cân bằng công việc - cuộc sống là cần thiết, nhằm tạo điều kiện cho phụ nữ phát huy vai trò và đóng góp nhiều hơn trong hoạch định chính sách và ra quyết định. Quan điểm của bà về vấn đề này như thế nào?

Trước hết, chúng tôi đồng tình với quan điểm cần có các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới như: Quy định tỷ lệ phụ nữ tham gia các chương trình đào tạo lãnh đạo và chính sách hỗ trợ bảo đảm cân bằng công việc - cuộc sống, nhằm tạo điều kiện cho phụ nữ phát huy vai trò và đóng góp nhiều hơn trong hoạch định chính sách và ra quyết định. Đây không chỉ là một mục tiêu quan trọng mà còn là yếu tố cốt lõi để đảm bảo phát triển bền vững, tiến bộ xã hội.

Việt Nam luôn nhất quán trong việc thúc đẩy bình đẳng giới và tạo điều kiện để phụ nữ tham gia vào các lĩnh vực chính trị, kinh tế và xã hội. Điều này được thể hiện qua các văn bản, nghị quyết quan trọng của Đảng và Nhà nước như: Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030; Quyết định số 2282/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Tăng cường sự tham gia bình đẳng của phụ nữ trong các vị trí lãnh đạo và quản lý các cấp hoạch định chính sách giai đoạn 2021-2030 đề ra mục tiêu: Tỷ lệ cán bộ nữ trong diện quy hoạch các chức danh quản lý, lãnh đạo các cấp được đào tạo, tập huấn, nâng cao năng lực đạt 75% vào năm 2025 và đạt 90% vào năm 2030…

Đồng chí Nguyễn Văn Phong, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội động viên phụ nữ tích cực tham gia vào các hoạt động kinh tế.

Những chính sách này phản ánh sự cam kết mạnh mẽ của Việt Nam trong việc đảm bảo cơ hội bình đẳng cho phụ nữ trong các lĩnh vực, đặc biệt là ở các vị trí ra quyết định. Nhờ các chính sách và sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, tỷ lệ phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị đã có những chuyển biến tích cực. Tuy nhiên, so với mục tiêu đặt ra và so với tiềm năng của phụ nữ Việt Nam, tỷ lệ này vẫn còn khiêm tốn. Điều này đòi hỏi các giải pháp đồng bộ để tiếp tục thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ vào các vị trí lãnh đạo.

Để thực hiện mục tiêu tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào các vị trí ra quyết định, cần triển khai đồng bộ các giải pháp như: Các cơ quan Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội cần có cơ chế giám sát, đánh giá việc thực hiện chỉ tiêu về tỷ lệ nữ lãnh đạo; phối hợp với các tổ chức trong nước và quốc tế tổ chức các khóa bồi dưỡng về hoạch định chính sách, lãnh đạo và quản trị công cho cán bộ nữ. Đồng thời, thực hiện các chính sách hỗ trợ phụ nữ trong quá trình công tác, bao gồm chính sách thai sản, chăm sóc con cái, điều kiện làm việc linh hoạt; khuyến khích nam giới chia sẻ trách nhiệm gia đình, tạo điều kiện cho phụ nữ tham gia công tác xã hội nhiều hơn…

Hội LHPN Việt Nam với vai trò là tổ chức đại diện cho quyền và lợi ích của phụ nữ đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực để nâng cao vai trò lãnh đạo của phụ nữ như: Chủ động giới thiệu nữ ứng cử viên tham gia đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân các cấp; tích cực giới thiệu phụ nữ ưu tú làm nguồn phát triển đảng viên, góp phần tham gia xây dựng Đảng. Bên cạnh đó, phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo lãnh đạo nữ; tham gia giám sát việc thực hiện các chính sách bình đẳng giới, đề xuất các chính sách mới nhằm hỗ trợ phụ nữ phát triển toàn diện; thực hiện các hoạt động tăng cường kết nối, phát huy vai trò cán bộ nữ; tác tuyên truyền, giáo dục, vận động hội viên, phụ nữ...

Năm 2025 kỷ niệm 115 năm ngày Quốc tế Phụ nữ và kỷ niệm 60 năm phong trào “Ba đảm đang”, trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, phụ nữ Việt Nam cần phát huy tinh thần “Ba đảm đang” như thế nào, thưa bà?

Phong trào “Ba đảm đang” trong thời kỳ kháng chiến chống Mỹ, cứu nước đã trở thành một trong những phong trào thi đua có quy mô lớn nhất trong lịch sử Việt Nam thế kỷ XX, là đỉnh cao của phong trào hành động cách mạng của phụ nữ miền Bắc vì miền Nam ruột thịt, ghi dấu mốc son trong lịch sử tổ chức và hoạt động của phong trào phụ nữ và Hội LHPN Việt Nam. Đã 60 năm trôi qua nhưng tinh thần “Ba đảm đang” vẫn còn sống mãi, những giá trị của phong trào “Ba đảm đang” vẫn vẹn nguyên và được các thế hệ phụ nữ Việt Nam tiếp tục bồi đắp, phát huy lên tầm cao mới.

Phụ nữ dù ở giai đoạn nào cũng nỗ lực phát huy tinh thần "Ba đảm đang".

Đất nước ta đang đứng trước một dấu mốc vô cùng quan trọng, đó là chuẩn bị bước vào kỷ nguyên mới của dân tộc với nhiều cơ hội mới và thách thức mới đan xen. Toàn Đảng, toàn dân và toàn quân ta đang nỗ lực vượt bậc, quyết tâm đổi mới, sáng tạo, phát huy cao độ tinh thần trách nhiệm để chuẩn bị hành trang tốt nhất cho giai đoạn phát triển mới của đất nước.

Phụ nữ ngày nay cần tiếp tục nỗ lực học tập, không ngừng nâng cao nhận thức về vai trò trách nhiệm của mình, rèn luyện nâng cao trình độ chính trị, năng lực chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, vươn lên làm chủ khoa học kỹ thuật, khẳng định bản lĩnh và vai trò dẫn dắt trên nhiều lĩnh vực từ sản xuất kinh doanh, đổi mới nông nghiệp, chuyển đổi số đến bảo vệ môi trường và phát triển xã hội. Đặc biệt, đội ngũ cán bộ, hội viên phụ nữ cần tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, đi đầu trong các hoạt động sáng tạo, khởi nghiệp và đổi mới, thích ứng linh hoạt với sự phát triển của xã hội.

Bà Nguyễn Thị Tuyến, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam chụp ảnh lưu niệm cùng nữ nhân chứng lịch sử phong trào "Ba đảm đang".

Những nữ nhân chứng lịch sử của phong trào "Ba đảm đang" phấn khởi đón nhận sự quan tâm sâu sát của Hội LHPN các cấp và lãnh đạo chính quyền địa phương.

Để tạo điều kiện phụ nữ phát huy tiềm năng và sức sáng tạo của mình, các cấp Hội phụ nữ cần tiếp tục tuyên truyền, vận động hội viên phụ nữ tham gia thực hiện phong trào thi đua “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới”; các chương trình đào tạo kỹ năng số, hỗ trợ tài chính và cơ hội khởi nghiệp cho phụ nữ, đặc biệt là ở vùng nông thôn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đồng thời đẩy mạnh các hoạt động vận động chính sách nhằm bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của phụ nữ, thúc đẩy bình đẳng giới và sự tiến bộ của phụ nữ. Các cấp Hội cũng cần chủ động, kịp thời tham mưu cấp ủy, chính quyền để phụ nữ tham gia hiệu quả vào xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị.

Phát huy truyền thống “Ba đảm đang” với phẩm chất, bản lĩnh trong điều kiện lịch sử mới, phụ nữ Việt Nam sẽ tiếp tục chung sức, đồng lòng, phấn đấu, quyết tâm vững vàng vượt qua mọi khó khăn, thách thức; kết hợp với những giá trị của người phụ nữ Việt Nam thời đại mới “có tri thức, có đạo đức, có sức khỏe, có trách nhiệm với bản thân, gia đình và xã hội”, để khẳng định vị thế, sức mạnh, tự tin bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam.

Trân trọng cảm ơn đồng chí!

Hồng Phượng/ Báo Tin tức