Phát triển Đảng trong hội viên phụ nữ - Kỳ 1: Chú trọng công tác tạo nguồn

Những năm qua, từ công tác hội và phong trào phụ nữ, nhiều cán bộ, hội viên ưu tú đã được các cấp ủy phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu kết nạp Đảng. Việc phát triển đảng viên nữ góp phần khẳng định vai trò của tổ chức hội trong xây dựng hệ thống chính trị ở cơ sở, tạo động lực để phụ nữ tiếp tục phát huy năng lực, trách nhiệm và khát vọng cống hiến.

Kỳ 1: Chú trọng công tác tạo nguồn

Thời gian qua, công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên nữ trong các cấp hội phụ nữ đã được quan tâm triển khai, đạt nhiều kết quả tích cực. Qua đó, góp phần phát hiện, bồi dưỡng những hội viên phụ nữ tiêu biểu cho Đảng xem xét, kết nạp.

Chủ động tạo nguồn từ cơ sở

Toàn tỉnh hiện có hơn 325.000 hội viên phụ nữ, đa dạng về độ tuổi, nghề nghiệp và trình độ. Đây là nguồn lực quan trọng để các cấp hội phát hiện, bồi dưỡng và giới thiệu những hội viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp. Bên cạnh đó, công tác hội luôn nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy và sự phối hợp của chính quyền, MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội, tạo điều kiện để hội triển khai các phong trào thi đua, cuộc vận động, mô hình phù hợp. Từ đó, giúp hội viên có môi trường rèn luyện, phát huy năng lực.

Bà Nguyễn Lê Anh Thư - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam phường, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) phường Đông Hải cho biết: “Thông qua các phong trào, hoạt động hội, đơn vị chủ động rà soát, phát hiện những hội viên có phẩm chất đạo đức tốt, tinh thần trách nhiệm, năng lực và tích cực tham gia các phong trào thi đua, cuộc vận động để giới thiệu cấp ủy, chi bộ xem xét, bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển Đảng. Trong 6 tháng đầu năm 2026, hội có 14 hội viên ưu tú được kết nạp Đảng”.

Hội Liên hiệp Phụ nữ phường Đông Hải tổ chức gói bánh chưng tặng người dân.

Mặt khác, các hoạt động hội ngày càng đa dạng gắn với những vấn đề thiết thực trong đời sống như: Phát triển kinh tế, xây dựng gia đình hạnh phúc, an sinh xã hội, bảo vệ môi trường, tham gia xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư… Trong quá trình tham gia, hội viên có cơ hội khẳng định vai trò của mình; đồng thời, giúp tổ chức hội và cấp ủy theo dõi, đánh giá, lựa chọn những nhân tố tích cực.

Hội LHPN phường Bắc Nha Trang thực hiện phân công chi hội trưởng, cán bộ hội theo dõi, nắm bắt quá trình phấn đấu của từng hội viên tiêu biểu. Đồng thời, giao nhiệm vụ, tạo điều kiện để hội viên cùng tham gia các hoạt động của chi hội, địa phương; phụ trách một mô hình hoặc tổ phụ nữ; tuyên truyền, vận động Nhân dân thực hiện các phong trào; tham gia các hoạt động an sinh xã hội, hỗ trợ phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn... Qua thực tiễn, hội có cơ sở theo dõi, đánh giá và lựa chọn hội viên ưu tú. Việc đánh giá không chỉ dựa trên thành tích đạt được mà còn chú trọng quá trình phấn đấu, tinh thần trách nhiệm và năng lực thực tế của từng hội viên.

Hội Liên hiệp Phụ nữ phường Bắc Nha Trang tổ chức phiên chợ 0 đồng.

Đa dạng nguồn phát triển Đảng

Các đơn vị không chỉ chú trọng tạo nguồn phát triển Đảng từ hội viên trẻ, cán bộ chi hội, hội viên nòng cốt mà còn quan tâm nữ trí thức, nữ doanh nhân, chủ doanh nghiệp, hợp tác xã, cơ sở sản xuất, hộ kinh doanh có uy tín và tích cực đóng góp cho địa phương. Tại phường Bắc Cam Ranh, ngay từ đầu năm, Hội LHPN phường đã xây dựng kế hoạch, giao mỗi chi hội phấn đấu giới thiệu ít nhất 1 quần chúng ưu tú/năm cho Đảng xem xét, kết nạp. Từ đầu năm đến nay, các cấp hội đã giới thiệu 7 hội viên tiêu biểu, trong đó 2 hội viên được kết nạp Đảng. Hội LHPN xã Ninh Phước tập trung tạo nguồn từ phụ nữ trẻ, cán bộ chi hội, hội viên nòng cốt, nữ trí thức, nữ doanh nhân và phụ nữ dân tộc thiểu số. Qua đó, hội đã giới thiệu 8 hội viên ưu tú, trong đó 1 chị được kết nạp Đảng.

Cán bộ, hội viên phụ nữ đạp xe diễu hành trên đường phố Nha Trang hưởng ứng Lễ hội Áo dài - Sắc màu của biển.

Tại xã Diên Khánh, việc tạo nguồn phát triển Đảng được quan tâm từ những phụ nữ làm kinh tế, có uy tín và trách nhiệm với cộng đồng. Bà Thái Thị Tuyết Lê - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam xã Diên Khánh, Chủ tịch Hội LHPN xã cho biết: “Năm 2025, hội giới thiệu một hội viên nữ là chủ doanh nghiệp để tạo nguồn phát triển Đảng. Riêng hội viên trẻ, trong năm 2026 đã có 2 hội viên được kết nạp Đảng”. Còn tại xã Diên Thọ, năm 2026, Hội LHPN xã giới thiệu 2 hội viên ưu tú để Đảng xem xét kết nạp, trong đó có 1 chủ doanh nghiệp.

Từ việc chủ động phát hiện, bồi dưỡng và mở rộng nguồn, công tác phát triển đảng viên nữ ở các cấp hội đạt nhiều kết quả tích cực. Theo báo cáo của Hội LHPN tỉnh, giai đoạn 2021 - 2025, các cấp hội đã giới thiệu 944 phụ nữ tiêu biểu cho Đảng xem xét, bồi dưỡng và có 642 chị được kết nạp Đảng, trong đó có 81 chị là chi hội trưởng chi hội phụ nữ. Riêng 6 tháng đầu năm 2026, toàn tỉnh có 20 chi hội trưởng được kết nạp vào Đảng.

Triển khai đồng bộ các giải pháp

Bên cạnh những thuận lợi, công tác tạo nguồn phát triển đảng viên nữ vẫn còn một số khó khăn như: Một bộ phận hội viên lớn tuổi chưa mặn mà với việc phấn đấu vào Đảng; một số phụ nữ trẻ bận rộn với công việc, chăm lo gia đình hoặc đi làm ăn xa nên ít có điều kiện tham gia thường xuyên các hoạt động hội. Tại khu vực đô thị, tuy hội viên có trình độ, nghề nghiệp đa dạng nhưng việc tập hợp, thu hút phụ nữ tham gia sinh hoạt hội vẫn gặp khó khăn do đặc thù công việc, quỹ thời gian và nhu cầu khác nhau, dẫn đến nguồn giới thiệu phát triển Đảng ở một số cơ sở chưa ổn định…

Ở miền núi, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, công tác này còn chịu tác động bởi một số hủ tục, trình độ học vấn, nhận thức chính trị và xu hướng dịch chuyển lao động. Theo bà Lê Thị Thu Hà - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam xã Nam Khánh Vĩnh, Chủ tịch Hội LHPN xã, một bộ phận phụ nữ ở địa phương còn chịu gánh nặng gia đình, sản xuất; tâm lý tự ti, an phận khiến một số chị em chưa mạnh dạn phấn đấu vào Đảng. Bên cạnh đó, địa bàn rộng, giao thông khó khăn, rào cản ngôn ngữ cũng ảnh hưởng đến công tác tuyên truyền, vận động. Ngoài ra, nhiều phụ nữ trẻ đi làm ăn xa khiến lực lượng nữ trẻ tại cơ sở bị hạn chế, ảnh hưởng đến việc phát hiện, bồi dưỡng hội viên ưu tú.

Phụ nữ xã Đông Khánh Sơn chia sẻ kinh nghiệm trồng trọt, giúp nhau phát triển kinh tế.

Để nâng cao hiệu quả công tác tạo nguồn phát triển đảng viên nữ, thời gian tới, các cấp hội sẽ rà soát, nắm chắc lực lượng hội viên. Qua đó, phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu những hội viên tiêu biểu cho Đảng xem xét, kết nạp. Mặt khác, đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, giúp hội viên hiểu rõ vai trò, trách nhiệm của người đảng viên và ý nghĩa của việc phấn đấu đứng vào hàng ngũ của Đảng. Đồng thời, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi hội; nhân rộng các điển hình tiên tiến, tạo động lực để hội viên tích cực học tập, rèn luyện, cống hiến và phấn đấu trở thành đảng viên... Song song đó, các cấp hội tăng cường phối hợp với cấp ủy, chi bộ và các đoàn thể phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú, chú trọng lực lượng hội viên nòng cốt, hội viên làm kinh doanh; giao nhiệm vụ, tạo môi trường để hội viên rèn luyện, cống hiến và trưởng thành qua các phong trào thi đua, hoạt động cộng đồng, an sinh xã hội.

Thông qua các hoạt động, phong trào, hội viên phụ nữ có cơ hội rèn luyện, phát huy năng lực của mình.

Bà Nguyễn Quỳnh Nga - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh cho biết, hội luôn xác định công tác phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu hội viên ưu tú cho Đảng là một trong những nhiệm vụ quan trọng. Vì vậy, hội luôn chú trọng xây dựng lực lượng đảng viên nữ theo hướng chủ động, bền vững; gắn phong trào phụ nữ với công tác tạo nguồn, kịp thời phát hiện, bồi dưỡng những nhân tố trẻ, có năng lực, uy tín từ cơ sở. Qua đó, tạo điều kiện để chị em được rèn luyện, trưởng thành, phát huy vai trò, trách nhiệm trong công tác hội và đóng góp tích cực cho địa phương.