Phát triển đảng viên mới - nhìn từ Đảng bộ huyện Kim Bôi

Your browser does not support the audio element.

Cán bộ, chuyên viên Ban Tổ chức Huyện ủy Kim Bôi trao đổi, nắm tình hình cơ sở, kịp thời tham mưu thực hiện tốt công tác phát triển Đảng.

Là xã còn nhiều khó khăn về KT-XH, đồng bào dân tộc thiểu số chiếm đại đa số, BCH Đảng bộ xã Kim Bôi (Kim Bôi) xác định nâng cao năng lực của các tổ chức Đảng trong lãnh đạo mọi mặt đời sống người dân là nhiệm vụ hàng đầu. Mục tiêu được BCH Đảng bộ xã đặt ra là phát triển được đội ngũ đảng viên đủ đức, tài, trách nhiệm, nhiệt huyết. Tuy nhiên, có thời điểm như nhiều tổ chức cơ sở Đảng trên địa bàn huyện, số đảng viên mới kết nạp của Đảng bộ xã đều đến từ các chi bộ nhà trường, cơ quan. Đồng chí Bùi Thị Trinh, Bí thư chi bộ Suối Con chia sẻ: Trước đây, việc tạo nguồn đối tượng cho Đảng không khó như bây giờ. Hiện nay, hầu hết thanh niên nông thôn đi học, đi làm xa, số còn lại vướng về trình độ, phẩm chất… Chính vì vậy, để kết nạp được đảng viên mới đảm bảo tiêu chuẩn khá khó khăn, nhiều năm liền chi bộ phải "đốt đuốc đi tìm” vẫn không có quần chúng ưu tú để bồi dưỡng kết nạp.

Đó cũng là thực tế tại chi bộ xóm Mõ trực thuộc Đảng bộ xã Kim Lập. Theo đồng chí Bí thư chi bộ Bùi Thành Yên, tỷ lệ thanh niên đi làm xa tăng cao là nguyên nhân chính dẫn đến khó khăn trong phát triển Đảng. Chi bộ có 37 đảng viên, tuổi đời trung bình trên 50 tuổi, có 3 đồng chí cao tuổi xin miễn sinh hoạt, trên 10 đồng chí đã nhận huy hiệu từ 30 năm tuổi Đảng trở lên.

Không kết nạp được đảng viên trẻ, tình trạng "già hóa” xuất hiện tại nhiều chi bộ. Trao đổi về vấn đề phân công nhiệm vụ cho đảng viên, Bí thư chi bộ xóm Suối Con cho biết thêm: Đây là vấn đề khó của chúng tôi vì chi bộ có hơn 10 đồng chí, độ tuổi trung bình cũng trên 50. Do vậy, đảng viên tuy tuổi cao nhưng vẫn phải "gồng gánh” nhiều nhiệm vụ.

Căn cứ kế hoạch phát triển đảng viên của BTC Tỉnh ủy, ngày 14/12/2020, Huyện ủy Kim Bôi ban hành Kế hoạch số 29 về phát triển đảng viên năm 2021, trong đó xác định làm tốt công tác phát triển đảng viên, góp phần giảm số lượng chi bộ sinh hoạt ghép có tính bền vững, đồng thời đảm bảo tính kế thừa và phát triển liên tục của tổ chức Đảng, tạo nguồn cán bộ cho Đảng, nhất là cấp cơ sở trong giai đoạn tới. Việc phát triển đảng viên mới phải được chú trọng về số lượng, coi trọng chất lượng, đảm bảo đúng nguyên tắc, thủ tục, quy trình theo quy định và hướng dẫn của cấp ủy Đảng cấp trên.

Đồng chí Vũ Đình Kiên, Phó trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy cho biết: Thực hiện kế hoạch, các cấp ủy, tổ chức Đảng và các đoàn thể CT-XH đã tăng cường tuyên truyền, giáo dục tư tưởng chính trị cho cán bộ, đảng viên, đoàn viên thanh niên, hội viên và quần chúng Nhân dân về tầm quan trọng của công tác phát triển Đảng. Trên cơ sở kết quả khảo sát, đánh giá, phân tích chất lượng quần chúng, phát hiện, tạo nguồn phát triển đảng viên, BTV và cấp ủy các chi, đảng bộ trực thuộc Huyện ủy xây dựng kế hoạch tạo nguồn, kết nạp Đảng. Đồng thời, BTV Huyện ủy tăng cường bồi dưỡng lý luận, nghiệp vụ cho đội ngũ cấp ủy viên, Bí thư cấp ủy về công tác phát triển đảng viên ở cơ sở…

Với cách làm đó, 11 tháng năm 2021, Đảng bộ huyện đã kết nạp được 130 đảng viên, hoàn thành chỉ tiêu năm. Trong đó, 75% đảng viên mới nằm trong độ tuổi thanh niên; trình độ THPT trở lên đạt gần 80%; nhiều Đảng bộ hoàn thành đạt và vượt chỉ tiêu kế hoạch đề ra, như các Đảng bộ: Vĩnh Đồng, Vĩnh Tiến, Tú Sơn, Kim Bôi, Sào Báy, Cuối Hạ, Kim Lập.

Cũng theo đồng chí Phó trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy, hiện nay, lực lượng quần chúng đã qua bồi dưỡng nhận thức về Đảng trong toàn huyện trên 800 người. Đây là cơ sở để Kim Bôi tiếp tục hoàn thành nhiệm vụ phát triển Đảng trong những năm tiếp theo. Đặc biệt, lực lượng đảng viên mới có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng thực sự là nguồn cán bộ tại chỗ cho các chi, đảng bộ cơ sở, góp phần xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh.

Hải Yến