Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh chủ trì cuộc làm việc Đoàn giám sát của UBTVQH với UBND Tp. Hà Nội về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực

18/4/2025 Gốc

Chiều 18/4, Đoàn Giám sát của UBTVQH về 'Việc thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao' làm việc với UBND Tp. Hà Nội. Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Quốc hội, Trưởng Đoàn giám sát Nguyễn Thị Thanh chủ trì cuộc làm việc.

Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Quốc hội, Trưởng Đoàn giám sát Nguyễn Thị Thanh chủ trì cuộc làm việc

Nhân lực chất lượng cao – yếu tố then chốt để phát triển bền vững

Phát biểu khai mạc cuộc làm việc, Phó Chủ tịch Quốc hội, Trưởng Đoàn giám sát Nguyễn Thị Thanh nêu rõ, phiên làm việc của Đoàn giám sát với UBND Tp. Hà Nội diễn ra trong bối cảnh năm 2025 có ý nghĩa đặc biệt, không chỉ đánh dấu chặng đường 05 năm triển khai thực hiện các mục tiêu theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ lần thứ XVII của Thành phố và Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, mà còn diễn ra trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao ngày càng gay gắt, cùng với sự bùng nổ của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, quá trình chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ trên mọi lĩnh vực. Điều này càng khẳng định vai trò then chốt của nguồn nhân lực chất lượng cao đối với sự phát triển bền vững của mỗi quốc gia và địa phương.

Phó Chủ tịch Quốc hội, Trưởng Đoàn giám sát Nguyễn Thị Thanh phát biểu khai mạc

Trong năm 2024, Hà Nội đã khẳng định vị thế là một trong những đầu tàu kinh tế của cả nước, với những thành tựu kinh tế - xã hội ấn tượng, không chỉ dừng lại ở những con số tăng trưởng, mà còn thấy rõ sự chuyển dịch tích cực trong cơ cấu kinh tế, với sự gia tăng tỷ trọng của các ngành dịch vụ và công nghệ thông tin – những lĩnh vực đòi hỏi nguồn nhân lực có hàm lượng tri thức và kỹ năng cao.

Bên cạnh những thành tựu kinh tế, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh cho rằng, Hà Nội đã có những bước tiến đáng ghi nhận trong phát triển văn hóa, giáo dục và đào tạo, khoa học và công nghệ, an sinh xã hội, tạo việc làm và giảm nghèo bền vững. Chất lượng cuộc sống của người dân ngày càng được nâng cao, diện mạo Thủ đô ngày càng văn minh, hiện đại. Việc Hà Nội 12 năm liên tục dẫn đầu cả nước về số học sinh giỏi quốc gia và vươn lên 02 năm dẫn đầu về chỉ số đổi mới sáng tạo cấp địa phương không chỉ là niềm tự hào mà còn cho thấy tiềm năng to lớn về nguồn nhân lực trí tuệ của Thủ đô. Đánh giá cao những kết quả tích cực trong 3 tháng đầu năm 2025, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh nhấn mạnh, mặc dù vẫn còn nhiều thách thức phía trước, song những thành tựu đã đạt được là minh chứng rõ ràng cho sự nỗ lực, quyết tâm và sáng tạo trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của Thành ủy, HĐND, UBND Tp. Hà Nội.

Toàn cảnh cuộc làm việc

Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh khẳng định, nguồn nhân lực chất lượng cao không chỉ là động lực mà còn là yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh và sự phát triển bền vững của mỗi địa phương và quốc gia. Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chủ trương, chính sách quan trọng nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.

Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh nêu rõ, việc giám sát tại Hà Nội có ý nghĩa then chốt, sẽ giúp Đoàn giám sát có được cái nhìn toàn diện, sâu sắc về thực trạng phát triển và sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao tại một đô thị đặc biệt, từ đó đưa ra những kiến nghị, đề xuất sát thực, góp phần thúc đẩy sự phát triển của Thủ đô nói riêng và cả nước nói chung.

Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội, Phó Trưởng Đoàn Thường trực Đoàn giám sát Nguyễn Đắc Vinh điều hành cuộc làm việc

Hà Nội mong muốn có chính sách mới về thu hút nhân tài

Theo Báo cáo của UBND Tp. Hà Nội, trong giai đoạn 2021 - 2024, Tp. Hà Nội đã thực hiện tốt chủ trương, chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội; ban hành kịp thời, đầy đủ các văn bản quy phạm pháp luật, văn bản chỉ đạo, điều hành về phát triển nguồn nhân lực, nguồn nhân lực chất lượng cao trên địa bàn Thành phố. Chất lượng nguồn nhân lực của Thủ đô đã có những chuyển biến tích cực.

Phó Chủ tịch UBND Tp. Hà Nội Lê Hồng Sơn báo cáo với Đoàn giám sát

Phó Chủ tịch UBND Tp. Hà Nội Lê Hồng Sơn cho biết, hàng năm, Thành phố tổ chức tuyên dương, vinh danh sinh viên tốt nghiệp thủ khoa xuất sắc các trường đại học, học viện trên địa bản Thành phố để động viên, khích lệ tinh thần hiếu học; đồng thời, xây dựng chỉ tiêu tuyển dụng sinh viên thủ khoa xuất sắc vào cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập của Thành phố. Công tác giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn Thành phố cũng có những bước phát triển mạnh, đi đầu cả nước về số lượng cơ sở giáo dục nghề nghiệp, hình thức, quy mô, chất lượng đào tạo đảm bảo cung cấp nhân lực có chất lượng không chỉ cho Thủ đô mà còn cho cả nước, góp phần quan trọng phát triển kinh tế - xã hội theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế…

Trong thời gian tới, Hà Nội mong muốn Nhà nước xây dựng Chiến lược quốc gia phát triển nguồn nhân lực thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế; tiếp tục cải cách chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; nghiên cứu bổ sung một số chính sách mới để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao...

Cần phát huy mọi nguồn lực để hiện thực hóa mục tiêu

Qua thảo luận, các thành viên Đoàn giám sát ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đạt được của thành phố Hà Nội trong việc thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, đóng góp quan trọng không chỉ cho sự phát triển thịnh vượng của Thành phố mà còn cho cả khu vực Bắc bộ và cả nước nói chung. Để có cơ sở thông tin toàn diện, Đoàn giám sát đề nghị UBND Tp. Hà Nội làm rõ hơn những chính sách nổi trội trong việc phát triển nguồn nhân lực trên địa bàn Thành phố thời gian qua và định hướng thời gian tới; làm rõ hơn quan điểm, phương hướng và giải pháp khắc phục tồn tại, hạn chế trong việc thể chế hóa chủ trương, chính sách về phát triển, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao phục vụ cho các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô.

Các đại biểu tại cuộc làm việc

Đồng thời, bổ sung số liệu thống kê tổng thể về thực trạng nguồn nhân lực của Thành phố; đánh giá về khả năng đáp ứng nhu cầu của nền kinh tế về số lượng, cơ cấu chất lượng nguồn nhân lực; cung cấp thông tin cụ thể/lượng hóa bằng thông tin số liệu về nhu cầu nguồn nhân lực theo mã nghề trên địa bàn Thành phố năm 2024...

Phát biểu kết thúc cuộc làm việc, Phó Chủ tịch Quốc hội, Trưởng Đoàn giám sát Nguyễn Thị Thanh đề nghị Tp. Hà Nội tiếp tục phát huy mọi nguồn lực để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm kinh tế - văn hóa hiện đại, đô thị phát triển bền vững và trung tâm đổi mới sáng tạo của khu vực, quốc gia; ưuu tiên phát triển các ngành kinh tế mũi nhọn như công nghệ thông tin (AI, IoT), công nghiệp chế tạo thông minh, dịch vụ chất lượng cao (tài chính, logistics), nông nghiệp công nghệ cao và du lịch văn hóa - lịch sử. Đặc biệt, cần tập trung xây dựng Khu Công nghệ cao Hòa Lạc trở thành "Thung lũng Silicon Bắc Bộ".

Phó Chủ tịch Quốc hội, Trưởng Đoàn giám sát Nguyễn Thị Thanh phát biểu kết thúc cuộc làm việc

Để nâng cao chất lượng, hiệu quả phát triển, sử dụng nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh đề nghị Thành phố tập trung đẩy mạnh cải cách giáo dục; nâng cao chất lượng đào tạo nghề, chú trọng các ngành công nghiệp mũi nhọn; đẩy mạnh xã hội hóa giáo dục, khuyến khích các tập đoàn, doanh nghiệp công nghệ nước ngoài đầu tư phát triển nguồn nhân lực tại chỗ bằng các chính sách ưu đãi phù hợp.

Cùng với đó, đẩy mạnh chuyển đổi số, xây dựng hạ tầng số trong giáo dục và quản trị nguồn nhân lực, đầu tư hệ thống thông tin thị trường lao động hiện đại, nâng cao chất lượng dự báo nhu cầu nhân lực; tăng cường liên kết giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp, triển khai mô hình "Đại học chia sẻ"; có chính sách thiết thực thu hút và giữ chân người giỏi, người tài; khuyến khích, thu hút nhân tài từ nước ngoài, nhất là người Việt Nam ở nước ngoài có trình độ cao về làm việc…

Về những kiến nghị của Thành phố, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh ghi nhận, đồng thời đề nghị trên cơ sở tiếp thu các ý kiến trao đổi, thảo luận tại cuộc làm việc hôm nay với Đoàn giám sát, UBND Tp. Hà Nội bổ sung thêm số liệu thống kê, thông tin đánh giá theo yêu cầu, chỉnh lý các nội dung, tiếp tục hoàn thiện Báo cáo và gửi lại cho Đoàn giám sát.

Một số hình ảnh tại cuộc làm việc: