Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh dự Hội nghị gặp mặt cán bộ nữ lãnh đạo chủ chốt công đoàn cấp tỉnh, ngành Trung ương

Cùng dự có: Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang; đại diện các bộ, ngành Trung ương…

Tỷ lệ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý ngày càng tăng

Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh đánh giá cao vai trò Ban Nữ công công đoàn các cấp đã luôn nỗ lực làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ, với nhiều chương trình, mô hình hoạt động sáng tạo và hiệu quả.

Nổi bật là, việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục về giới, bình đẳng giới, chính sách, pháp luật lao động liên quan đến lao động nữ và trẻ em; tích cực nghiên cứu, tham mưu xây dựng, kiểm tra giám sát chính sách, pháp luật về những vấn đề liên quan đến lao động nữ, như các chính sách về lao động, bảo hiểm xã hội, thai sản, vấn đề nhà trẻ, mẫu giáo…

Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh phát biểu tại Hội nghị

Đồng thời, phát động và lan tỏa sâu rộng các phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; các hoạt động xã hội, từ thiện, giúp đỡ nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, đóng góp chung tay cùng cả nước phòng, chống, đẩy lùi và khắc phục hậu quả lâu dài của đại dịch Covid-19, góp phần ổn định đời sống, chăm sóc sức khỏe, bảo đảm việc làm, thu nhập của nữ đoàn viên và người lao động, thực hiện có hiệu quả chính sách an sinh xã hội của Đảng và Nhà nước.

Phó Chủ tịch Quốc hội nêu rõ, hiện nay, tỷ lệ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý trong các cấp công đoàn ngày càng tăng cao so với các nhiệm kỳ trước, tỷ lệ này ở ban chấp hành cấp cơ sở đạt 55,1%. Không chỉ về số lượng, mà chất lượng, trình độ, học vấn, chuyên môn, kinh nghiệm hoạt động của các nữ lãnh đạo, quản lý cũng không ngừng được nâng lên.

Trong số đó, có nhiều đồng chí đã được cử tri và Nhân dân tín nhiệm, bầu làm ĐBQH, đại biểu HĐND. Các đại biểu nữ đã trực tiếp mang tiếng nói, tâm tư, nguyện vọng của công nhân, viên chức, lao động đóng góp vào việc hoàn thiện thể chế, xây dựng chính sách, pháp luật nói chung và chính sách, pháp luật đối với phụ nữ và bình đẳng giới nói riêng.

Giúp nữ cán bộ, lao động nữ có sức khỏe, trí tuệ, kiến thức để xây dựng gia đình hạnh phúc

Để tiếp tục phát huy các kết quả đạt được, tạo điều kiện thuận lợi cho nữ đoàn viên, lao động nữ phát huy vai trò, năng lực của mình, Phó Chủ tịch Quốc hội đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đặc biệt là Ban Nữ công công đoàn, tiếp tục quán triệt sâu sắc, cụ thể hóa các quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về bình đẳng giới và công tác cán bộ nữ. Nhất là Nghị quyết số 11/NQ/TW của Bộ Chính trị “về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; Chỉ thị số 21-CT/TW của Ban Bí thư “về đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới”; Luật Bình đẳng giới; Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030.

Thường xuyên tuyên truyền, phổ biến các chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các cơ chế, chính sách, liên quan trực tiếp đến người lao động, đặc biệt là lao động nữ.

Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh và Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang trao quà biểu dương các cán bộ nữ công đoàn cơ sở tiêu biểu xuất sắc năm 2024

Triển khai thực hiện tốt Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; tập trung nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác nữ công và đội ngũ cán bộ nữ công của công đoàn các cấp, nhất là tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Nghiên cứu tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, xây dựng các diễn đàn phù hợp để các nữ lãnh đạo, nữ doanh nhân, nữ công đoàn giao lưu, học hỏi, trao đổi, kinh nghiệm về bình đẳng giới trên các lĩnh vực; sâu sát cơ sở để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động.

Phó Chủ tịch Quốc hội tin tưởng, Công đoàn các cấp và Ban Nữ công các cấp sẽ tiếp tục có nhiều hoạt động giúp bản thân nữ cán bộ công đoàn và lao động nữ có sức khỏe, trí tuệ, kiến thức để xây dựng gia đình hạnh phúc.

Mặt khác, bản thân mỗi nữ công đoàn cũng cần tự trau dồi, nỗ lực trong học tập, lao động, công tác, tham gia tích cực vào quá trình hoạch định và thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu khai mạc Hội nghị. Ảnh: Nguyễn Hải

Trước đó, phát biểu khai mạc Hội nghị, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết: Từ khi thành lập và trong suốt quá trình phát triển, tổ chức Công đoàn luôn quan tâm tới công tác vận động nữ đoàn viên, người lao động.

Văn kiện các kỳ Đại hội Công đoàn Việt Nam đều xác định, bổ sung, hoàn thiện, làm sâu sắc hơn các định hướng, nhiệm vụ, giải pháp đối với công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động qua từng giai đoạn, đáp ứng nhu cầu, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động nữ, phù hợp với yêu cầu của tình hình thực tiễn.

Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn đã ban hành nhiều nghị quyết, chương trình, kế hoạch hoạt động công tác nhằm cụ thể hóa các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về lao động nữ, bình đẳng giới, dân số, gia đình, trẻ em...

Theo thống kê, hiện cả nước có gần 80.000 ban nữ công quần chúng, việc thành lập ban nữ công công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước đạt hơn 80%, vượt 10% so với chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam đề ra. Các cấp công đoàn tích cực tham gia xây dựng và kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật, đề xuất, kiến nghị chính sách đặc thù bảo đảm quyền lợi lao động nữ.

Một số hoạt động thí điểm như: “Chăm lo bảo vệ quyền cho lao động nữ thông qua đối thoại tại nơi làm việc”, “Ngày hội việc làm” cho lao động nữ được triển khai hiệu quả, bước đầu mang lại kết quả tích cực. Các hoạt động chăm lo cho nữ đoàn viên, người lao động, xây dựng gia đình công nhân, viên chức, lao động no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, các mô hình: “Sức khỏe của bạn”, “Lễ cưới tập thể”, “Phòng vắt trữ sữa mẹ tại nơi làm việc”, “Trại hè cho con công nhân, lao động”, chương trình “Muôn nẻo yêu thương”... được nhân rộng, có sức lan tỏa mạnh mẽ…

Các đại biểu tham dự Hội nghị

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khẳng định: Những thành tích đạt được của công tác nữ công công đoàn thời gian vừa qua là kết quả tổng hợp của nhiều yếu tố.

Trong đó, có sự đóng góp, cống hiến thầm lặng đội ngũ cán bộ nữ công đoàn các cấp nhất là ở cấp cơ sở, tiêu biểu là 95 nữ cán bộ được biểu dương tại Hội nghị hôm nay.

"Dù có thể đảm nhận nhiều vị trí công việc khác nhau trong công tác chuyên môn, hoàn cảnh, cuộc sống của mỗi người mỗi khác song các chị đều có một điểm chung, đó là lý tưởng vì đoàn viên, người lao động nữ, đó là tinh thần đổi mới, sáng tạo trong công tác công đoàn, đặc biệt là trong hoạt động nữ công", Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nói.

Bên cạnh đó, còn có sự góp sức của đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo chủ chốt công đoàn các cấp, đặc biệt là cán bộ nữ lãnh đạo chủ chốt công đoàn cấp tỉnh, ngành Trung ương.

"Các đồng chí đã phát huy tốt vai trò trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tham mưu đưa các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào hoạt động nữ công và phong trào nữ công nhân, viên chức, lao động, góp phần thực hiện mục tiêu bình đẳng giới; nâng cao đời sống vật chất, tinh thần và vị thế cho nữ đoàn viên, người lao động", Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nêu rõ.

Giao lưu với các cán bộ nữ công công đoàn tiêu biểu. Ảnh: Nguyễn Hải

Tại Hội nghị, các đại biểu đã nghe các cán bộ nữ công đoàn các cấp chia sẻ kinh nghiệm, nâng cao nghiệp vụ trong công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động; xây dựng các mô hình, phong trào nữ công hiệu quả, thiết thực.

Cũng tại Hội nghị, Ban Tổ chức đã biểu dương 129 nữ Ủy viên Đoàn chủ tịch, lãnh đạo các ban, đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn, Chủ tịch, Phó chủ tịch các Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và 95 Trưởng ban Nữ công Công đoàn cơ sở.

Trọng Hiếu