Phó Giám đốc phụ trách Sở Y tế Hà Nội Nguyễn Đình Hưng:Mang hết khả năng, sức lực để phục vụ người bệnh

Nhân kỷ niệm 70 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam, phóng viên Báo Hànôịmới đã có cuộc trao đổi với Phó Giám đốc phụ trách Sở Y tế Hà Nội Nguyễn Đình Hưng về những thành tựu cùng những giải pháp của ngành Y tế Thủ đô trong việc nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, đáp ứng sự hài lòng của người bệnh.

Phó Giám đốc phụ trách Sở Y tế Hà Nội Nguyễn Đình Hưng.

Chuyển đổi số mạnh mẽ

- Xin ông cho biết, những kết quả mà ngành Y tế Thủ đô đã đạt được trong thời gian qua?

- Qua 70 năm, hệ thống y tế Thủ đô không ngừng lớn mạnh, từ một số ít cơ sở y tế, nay đã trở thành một hệ thống y tế hoàn chỉnh từ cấp ban đầu đến cấp chuyên sâu phủ kín các xã, phường, thị trấn, quận, huyện, thị xã. Hằng năm, hệ thống y tế Thủ đô đã khám, chữa bệnh cho hơn 10 triệu lượt người, phẫu thuật hàng trăm nghìn bệnh nhân, cứu sống nhiều bệnh nhân hiểm nghèo. Các bệnh viện của Hà Nội, như: Bệnh viện Tim, Phụ sản, Ung bướu, Xanh Pôn… đã tạo dựng được thương hiệu khi triển khai nhiều kỹ thuật cao, chuyên sâu.

Đặc biệt, ngành Y tế Thủ đô cũng đã đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, xây dựng nền tảng số kết nối, chia sẻ dữ liệu giữa các cơ sở khám chữa bệnh, triển khai hồ sơ sức khỏe điện tử, bệnh án điện tử; đăng ký và khám bệnh bảo hiểm y tế bằng căn cước công dân gắn chíp; thanh toán viện phí không dùng tiền mặt... tạo nhiều thuận lợi cho người dân.

- Chuyển đổi số, tạo nhiều thuận lợi hơn cho người dân đang là hướng đi tất yếu. Ông có thể chia sẻ cụ thể hơn về những thuận lợi và khó khăn trong quá trình chuyển đổi số của ngành Y tế Thủ đô?

- Trong những năm vừa qua, ngành Y tế Thủ đô đã thực hiện chuyển đổi số mạnh mẽ. Trước tiên là sau khi được Chính phủ giao thực hiện Đề án “Phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022-2025, tầm nhìn đến năm 2030” (Đề án 06), Hà Nội cũng được chọn thí điểm xây dựng hồ sơ sức khỏe điện tử. Mỗi người dân Thủ đô sẽ có một hồ sơ sức khỏe điện tử, được theo dõi và lưu trữ suốt đời, quản lý toàn bộ xuyên suốt các hoạt động liên quan đến sức khỏe. Đến nay, dữ liệu của trên 8 triệu người dân Thủ đô đã được chuẩn hóa. Cùng với đó, thành phố đã có 10 bệnh viện công lập và 3 bệnh viện ngoài công lập triển khai bệnh án điện tử giúp chủ động theo dõi quá trình điều trị, giảm sai sót y khoa.

Ngành Y tế Thủ đô cũng quyết liệt triển khai các ki ốt y tế thông minh tại bệnh viện. Nhờ đó, thủ tục đăng ký khám bệnh được rút ngắn, giảm thời gian chờ đợi cho người bệnh... Tuy nhiên, giai đoạn đầu bao giờ cũng gặp nhiều khó khăn, thách thức. Đó là: Cơ sở hạ tầng chưa đồng bộ, dữ liệu còn phân tán, chưa tập trung, không chia sẻ, kết nối được với các cơ sở khám, chữa bệnh…

Một ca ghép thận tại Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn. Ảnh: Mạnh Quân

- Theo ông, giải pháp nào cho hành trình chuyển đổi số trong y tế nhằm tăng cường lợi ích chăm sóc sức khỏe toàn diện?

- Giải pháp toàn diện nhất là có một phần mềm dùng chung của cả hệ thống, tức là có một nền tảng y tế số từ trung ương đến địa phương, cho tất cả các bệnh viện, các đơn vị, liên thông giữa các cấp ban đầu, cơ bản và cấp chuyên sâu, theo đó sẽ giúp ích cho công tác chăm sóc sức khỏe toàn diện. Song điều này cũng đòi hỏi phải có nguồn lực rất lớn, cùng sự đoàn kết của tất cả các đơn vị trong ngành và sự lãnh đạo quyết liệt từ trên xuống dưới. Cùng với đó là có cơ chế hỗ trợ cho những người làm công tác công nghệ thông tin và đầu tư nền tảng về công nghệ thông tin đủ lớn, đủ mạnh để đáp ứng được yêu cầu chuyển đổi số của ngành Y tế.

Khi làm tốt ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, chúng ta sẽ mang được y tế chuyên sâu, kiến thức chuyên sâu xuống tận cơ sở, thu hẹp khoảng cách chuyên môn, giúp người dân được theo dõi, chăm sóc sức khỏe ngay tại địa phương mà không phải chuyển lên tuyến trên, giảm quá tải bệnh viện.

Để người dân không phải ra nước ngoài điều trị

- Trong thời gian tới, ngành Y tế Thủ đô sẽ tập trung vào những nhiệm vụ trọng tâm gì, thưa ông?

- Đầu tiên, ngành Y tế Thủ đô cần tập trung đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo, nâng cao năng lực lãnh đạo, đồng thời tập trung sắp xếp tổ chức bộ máy bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; cắt giảm đầu mối trung gian không cần thiết, sắp xếp tổ chức theo hướng đa ngành, đa lĩnh vực. Cùng với đó, xây dựng đội ngũ cán bộ đủ năng lực; triển khai đồng bộ, quyết liệt các giải pháp.

Đặc biệt, đổi mới mạnh mẽ công tác tuyển dụng, đào tạo, đề bạt, bổ nhiệm, luân chuyển, điều động, đánh giá cán bộ theo hướng thực chất, vì việc tìm người. Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực có kiến thức, kỹ năng và tư duy đổi mới, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu của nền kinh tế số và công nghiệp 4.0. Bên cạnh đó, đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số, triển khai hồ sơ sức khỏe điện tử, bệnh án điện tử ở tất cả các cơ sở y tế. Đồng thời, đẩy mạnh hợp tác quốc tế, phát triển khoa học kỹ thuật chuyên sâu, kỹ thuật mới, các dịch vụ y tế chất lượng cao để người dân không phải ra nước ngoài điều trị.

- Nhân kỷ niệm 70 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam, ông có nhắn gửi gì tới đội ngũ những người thầy thuốc Thủ đô?

- Nhân Ngày Thầy thuốc Việt Nam, tôi xin bày tỏ lòng tri ân sâu sắc tới các đồng chí nguyên lãnh đạo Sở Y tế cùng các đồng chí cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong toàn ngành đã tận tâm đóng góp xây dựng ngành Y tế Thủ đô ngày càng phát triển bền vững. Chúng tôi sẽ tiếp tục phát huy những thành tích đã đạt được, nguyện đoàn kết thống nhất, với trách nhiệm và lương tâm của người thầy thuốc, quyết tâm mang hết khả năng, sức lực của mình để phục vụ, chăm sóc sức khỏe nhân dân.

- Trân trọng cảm ơn ông!

Thu Trang thực hiện