Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam: Đủ nguồn chi cho viên chức hưởng trợ cấp thất nghiệp
Phó Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết kết dư Quỹ bảo hiểm thất nghiệp khoảng 63.000 tỉ đồng, bảo đảm nguồn quỹ nếu phát sinh chi cho viên chức hưởng trợ cấp thất nghiệp theo Nghị định 178/2024.
Chiều 6-1, tiếp tục phiên họp thứ 41, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến việc tiếp thu, giải trình và chỉnh lý dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi).
Luật Việc làm (sửa đổi) quy định chính sách hỗ trợ tạo việc làm; đăng ký lao động; hệ thống thông tin thị trường lao động; phát triển kỹ năng nghề; dịch vụ việc làm; bảo hiểm thất nghiệp và quản lý Nhà nước về việc làm.
Dự thảo luật sau khi được rà soát, tiếp thu, chỉnh lý, hoàn thiện gồm 8 chương với 64 điều, giảm 30 điều so với dự thảo trình Quốc hội tại kỳ họp thứ 8.
Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội Nguyễn Thúy Anh cho hay tại thời điểm Chính phủ trình dự án luật thì chưa thực hiện chủ trương đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Do vậy, dự thảo luật chưa dự liệu được tác động của việc thực hiện chủ trương sắp xếp, tinh gọn bộ máy; trong đó có chính sách cho người không có việc làm do sắp xếp lại tổ chức bộ máy cũng như tác động đến cân đối quỹ bảo hiểm thất nghiệp khi giảm đối tượng tham gia và tăng đối tượng thụ hưởng.
“Có ý kiến đề nghị bổ sung nguyên tắc và giao Chính phủ quy định để bảo đảm cân đối Quỹ bảo hiểm thất nghiệp trong các trường hợp như khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy”- bà Thúy Anh nói.
Theo Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh, việc thực hiện chủ trương sắp xếp, tinh gọn bộ máy tác động trực tiếp đến tên gọi, chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan quản lý Nhà nước; việc cân đối Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Bà Thanh dẫn lại ý kiến của Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình nêu tại hội nghị tổng kết ngành nội vụ: Có khoảng 100.000 cán bộ, công chức, viên chức bị ảnh hưởng trong đợt sắp xếp, tinh gọn bộ máy.
Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Lê Hùng Sơn cho hay theo Nghị định 178/2024 (về chính sách với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang khi sắp xếp bộ máy), chắc chắn sẽ có viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp chưa đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí sẽ hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp, gồm: Trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ học nghề.
Theo ông Sơn, khoảng 100.000 người bị ảnh hưởng khi sắp xếp bộ máy có cả công chức và viên chức. Tuy nhiên, việc tham gia, thụ hưởng liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp chỉ có viên chức. “BHXH Việt Nam hiện chưa có số liệu cụ thể để đánh giá tác động với Quỹ Bảo Bảo hiểm thất nghiệp”- ông Sơn nói thêm.
Về việc sau khi tinh gọn bộ máy có ảnh hưởng đến việc giải quyết, chi trả bảo hiểm thất nghiệp không, ông Sơn dẫn chứng năm 2023 có hơn 1,049 triệu người hưởng trợ cấp thất nghiệp và BHXH Việt Nam đã chi trả tới 99,3% số người này qua tài khoản cá nhân.
“Việc giải quyết chi trả không liên quan địa giới hành chính. Do vậy, nếu thực hiện theo mô hình mới, kể cả liên huyện cũng không ảnh hưởng đến việc chi trả cho người hưởng trợ cấp thất nghiệp”- Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam khẳng định.
Thông tin thêm, ông Sơn cho biết nếu phát sinh chi cho viên chức hưởng trợ cấp thất nghiệp theo Nghị định 178 thì nguồn quỹ để chi vẫn có. “Kết dư Quỹ bảo hiểm thất nghiệp là khoảng 63.000 tỉ đồng, nên nguồn chi để giải quyết chắc chắn yên tâm”- vẫn lời ông Lê Hùng Sơn.
Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) quy định mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp gần nhất trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc nhưng tối đa không quá 5 lần mức lương tối thiểu tháng theo vùng do Chính phủ công bố được áp dụng tại tháng cuối cùng đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.
Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 144 tháng thì không được bảo lưu.
Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được hưởng chế độ bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế, bao gồm thời gian tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại luật này. Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được Cơ quan bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm y tế từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.