Phối hợp chăm lo tốt cho nữ đoàn viên công đoàn

Nữ đoàn viên, hội viên tích cực lao động, sản xuất.

Trong chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, tổ chức năm 2021, sáng kiến “Nghiên cứu, hoàn thiện quy trình trồng, chăm sóc cây hoa mai hồng cổ Sa Pa phù hợp với điều kiện canh tác tỉnh Lào Cai” của chị Đinh Thị Thu Hà, Trung tâm Giống nông nghiệp tỉnh Lào Cai đã vinh dự được tuyên dương xuất sắc, tiêu biểu và chị cũng được nhận Bằng Lao động sáng tạo. Sáng kiến này được Ban Tổ chức chương trình đánh giá cao về tính khả thi trong tạo ra hướng sản xuất nông nghiệp bền vững gắn với phát triển du lịch, đồng thời bảo tồn, phát triển được giống hoa đẹp của địa phương. Ngoài sáng kiến kể trên, trong quá trình công tác gần 20 năm, chị Hà còn là tác giả, đồng tác giả nhiều sáng kiến, nghiên cứu về phát triển, nâng cao chất lượng, sản lượng các cây nông nghiệp khác như mận tam hoa, lúa hàng hóa, lê.

Gia đình chị Nguyễn Thị Mỹ Cảnh, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở Bệnh viện Nội tiết tỉnh Lào Cai được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc trong xây dựng gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu toàn quốc, giai đoạn 2016 - 2020. Ở nhà, chồng công tác xa nên chị Cảnh luôn khéo léo chu toàn, chăm lo cho mẹ già và con nhỏ. Với công tác chuyên môn, chị đã có 5 đề tài, sáng kiến được áp dụng hiệu quả trong thực tế, góp phần nâng cao tinh thần, phục vụ của cán bộ, nhân viên y tế và chất lượng chăm sóc sức khỏe cho bệnh nhân của đơn vị.

Trên đây là 2 nữ đoàn viên, hội viên có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua, cuộc vận động do các cấp công đoàn, hội phụ nữ tỉnh phối hợp tổ chức trong những năm qua. Hiện nay, tổng số nữ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ở các đơn vị có tổ chức công đoàn là 23.359 người, chiếm 43,7%. Thực hiện chương trình phối hợp triển khai các phong trào thi đua và cuộc vận động trong nữ đoàn viên, hội viên, Liên đoàn Lao động và Hội Phụ nữ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn và hội phụ nữ vận động đội ngũ nữ đoàn viên, hội viên thực hiện tốt phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”,“Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”. Trong 5 năm qua đã có 198 sáng kiến cấp tỉnh được công nhận là của nữ đoàn viên, hội viên; 21 nữ đoàn viên, hội viên được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo; hơn 86% đoàn viên, hội viên đạt danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở hằng năm.

Góp phần khẳng định, nâng cao vai trò, vị thế của phụ nữ, Hội Phụ nữ tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh đã tăng cường phối hợp giới thiệu và phát huy vai trò của nữ cán bộ, đoàn viên tham gia ban chấp hành hội phụ nữ, ban chấp hành công đoàn các cấp. Các nhân sự được lựa chọn đều có đủ trình độ, năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Trong giai đoạn 2017 - 2022 đã có 27.686 lượt nữ đoàn viên, hội viên được tham gia các lớp đào tạo bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ; hơn 15.000 nữ đoàn viên, hội viên được học tập lý luận chính trị, tin học, ngoại ngữ. Hiện nay, tỷ lệ nữ tham gia ủy viên ban chấp hành công đoàn cơ sở chiếm 59% và 51% chủ tịch công đoàn cơ sở là nữ. Nhiệm kỳ 2021 - 2026 đã có 7 cán bộ công đoàn chuyên trách tham gia ban chấp hành hội phụ nữ cấp tỉnh, huyện. Nhiệm kỳ 2018 - 2023, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh có 13 nữ ủy viên. Các đồng chí cán bộ nữ tham gia ban chấp hành hội phụ nữ và ban chấp hành công đoàn các cấp đều phát huy tốt vai trò, tích cực, gương mẫu và có những đóng góp quan trọng trong công tác chỉ đạo của ban chấp hành, tổ chức các hoạt động, các phong trào thi đua trong nữ đoàn viên, hội viên.

Ngoài việc phối hợp tốt trong công tác tổ chức cán bộ, triển khai các phong trào thi đua, Liên đoàn Lao động tỉnh và Hội Phụ nữ tỉnh cũng phối hợp hiệu quả trong chăm lo, bảo đảm quyền lợi của đoàn viên, hội viên. Trong đó, đã hỗ trợ làm mới, sửa chữa 184 nhà “Mái ấm công đoàn”, “Mái ấm tình thương”; vận động ủng hộ 647 công trình và trợ cấp thăm 5.853 nữ đoàn viên, hội viên có hoàn cảnh khó khăn. Từ năm 2017 đến nay, các cấp công đoàn phối hợp với các cấp hội phụ nữ kiểm tra, giám sát 1.356 cuộc về việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ; có 68.014 lượt nữ đoàn viên, hội viên được tham gia khám sức khỏe định kỳ.

Phối hợp chăm lo, tổ chức các hoạt động hiệu quả trong nữ đoàn viên, hội viên phụ nữ đã góp phần giúp phụ nữ thêm tự tin, tích cực học tập, lao động sáng tạo xây dựng cuộc sống hạnh phúc.