Phòng ngừa từ sớm, từ xa, phát hiện kịp thời, xử lý nghiêm minh vi phạm

Ngày 29/8, Công an phường Hai Bà Trưng, Hà Nội đã tổ chức Hội nghị đánh giá công tác quản lý, phòng ngừa cán bộ, chiến sĩ sai phạm và các giải pháp kéo giảm sai phạm những tháng cuối năm 2026.

Tại Hội nghị, Đảng ủy, Ban Chỉ huy Công an phường đã đánh giá toàn diện kết quả công tác quản lý, phòng ngừa CBCS sai phạm trong 8 tháng đầu năm; tập trung làm rõ những kết quả đạt được, tồn tại, hạn chế, nguyên nhân và những nguy cơ có thể phát sinh trong thời gian tới.

Thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của Đảng ủy, Ban giám đốc Công an thành phố Hà Nội về tăng cường công tác quản lý, phòng ngừa sai phạm trong lực lượng, Công an phường đã tập trung siết chặt kỷ luật, kỷ cương và tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng.

Toàn cảnh hội nghị

Ban Chỉ huy Công an phường thường xuyên đôn đốc, nhắc nhở và tổ chức cho cán bộ, chiến sĩ ký cam kết tập trung vào các nội dung trọng tâm, bao gồm: phòng ngừa sai phạm chung; không liên quan đến ma túy; không vi phạm quy định về vay nợ, “tín dụng đen”; phòng ngừa sai phạm trong quá trình thực hiện nhiệm vụ bảo đảm trật tự an toàn giao thông, trật tự đô thị…

Việc tổ chức ký cam kết đã được triển khai thực chất, qua đó nâng cao ý thức tự giác và trách nhiệm cá nhân của từng cán bộ, chiến sĩ, đề cao tinh thần tự quản lý, “tự soi, tự sửa”, tự chấn chỉnh, góp phần siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong toàn đơn vị.

Song song với công tác giáo dục tư tưởng, Công an phường Hai Bà Trưng đã tăng cường công tá tự kiểm tra, giám sát nội bộ.

Xác định phòng ngừa sai phạm liên quan đến ma túy là nhiệm vụ trọng tâm, then chốt trong công tác xây dựng lực lượng, Công an phường đã triển khai quyết liệt, bài bản các biện pháp rà soát, kiểm tra. Kể từ khi thành lập đến nay, Công an phường đã tổ chức 2 đợt tổng kiểm tra toàn diện và 1 đợt kiểm tra ngẫu nhiên, đột xuất.

Trung tá Bùi Thế Anh, Trưởng Công an phường phát biểu tại hội nghị

Phát biểu tại hội nghị, Trung tá Bùi Thế Anh nhấn mạnh: Công tác quản lý, phòng ngừa sai phạm trong lực lượng phải được xem là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt, trong đó kỷ luật được đặt lên hàng đầu. Không có kỷ luật rất dễ xảy ra sai phạm. Trong 9 tháng đầu năm, công tác quản lý cán bộ của Công an phường đã đạt nhiều kết quả tốt, nhiều cách làm hay đã được phát huy. Tuy nhiên cũng cần thẳng thắn nhìn nhận vẫn tồn tại một số cán bộ có sai phạm.

Đồng chí Trưởng Công an phường yêu cầu thời gian tới Ban chỉ huy Công an phường tiếp tục tăng cường công tác quản lý CBCS, chủ động nhận diện nguy cơ sai phạm, kịp thời phát hiện và chấn chỉnh những biểu hiện lệch lạc ngay từ cơ sở.

Với phương châm chủ động phòng ngừa, quản lý chặt chẽ, giáo dục, giúp đỡ đi đối với kỷ cương, Công an phường Hai Bà Trưng quyết tâm chủ động phát hiện và xử lý triệt để các biểu hiện lệch chuẩn, vi phạm ngay từ khi mới phát sinh tại đơn vị; không để tồn tại các vi phạm kéo dài, không để xảy ra trường hợp CBCS vi phạm Công an phường không nắm được. Qua đó, góp phần xây dựng Công an phường Hai Bà Trưng thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao trong tình hình mới.