Phỏng vấn xin việc khi mới ra trường: 5 điều cần biết để tự tin 'vượt vũ môn'

HNN.VN - Chắc hẳn bạn đang rất háo hức và cũng không kém phần lo lắng khi chuẩn bị cho những buổi phỏng vấn xin việc đầu tiên, đúng không? Đừng quá căng thẳng nhé, ai trong chúng ta cũng từng trải qua giai đoạn này. Dù chưa có nhiều kinh nghiệm, bạn vẫn hoàn toàn có thể tạo ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng nếu biết cách chuẩn bị và thể hiện bản thân một cách khéo léo. Hãy tham khảo các mẹo sau đây để tự tin 'vượt vũ môn' phỏng vấn nhé.

Hiểu rõ bản thân và vị trí ứng tuyển

Bước đầu tiên và quan trọng nhất khi phỏng vấn tìm việc làm ở Đà Nẵng, TPHCM hay Hà Nội là bạn cần dành thời gian để tự nhìn nhận lại bản thân. Hãy liệt kê tất cả những kỹ năng bạn tích lũy được từ việc học tập, hoạt động ngoại khóa hay các dự án cá nhân. Đừng bỏ qua những kỹ năng mềm như làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, giao tiếp hay tư duy phản biện bởi chúng cực kỳ giá trị đấy.

Song song đó, hãy nghiên cứu thật kỹ mô tả công việc, tìm hiểu về văn hóa công ty, sản phẩm/dịch vụ của công ty ứng tuyển. Khi bạn hiểu rõ mình có gì và công ty cần gì, bạn sẽ dễ dàng kết nối hai điều đó lại với nhau trong buổi phỏng vấn. Ví dụ, nếu bạn ứng tuyển vị trí Marketing và có kinh nghiệm quản lý fanpage cho câu lạc bộ sinh viên, hãy cho thấy bạn biết cách tạo quản lý nội dung, phân tích tương tác hay quản lý dự án nhỏ.

Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi “kinh điển”

Dù bạn là một sinh viên mới toanh hay đã có chút kinh nghiệm lăn lộn thì một số câu hỏi “bất hủ” vẫn sẽ luôn xuất hiện trong mọi buổi phỏng vấn. Đừng xem nhẹ chúng nhé vì đây chính là cơ hội vàng để bạn thể hiện sự chuẩn bị, khả năng tư duy và cả sự tự tin.

Những câu như “Bạn hãy giới thiệu về bản thân?”, “Tại sao bạn lại muốn làm việc ở công ty chúng tôi?”, hay “Điểm mạnh, điểm yếu của bạn là gì?” tuy đơn giản nhưng lại đòi hỏi bạn phải có sự sắp xếp ý tứ rõ ràng và một chút khéo léo trong cách diễn đạt. Với câu hỏi về điểm yếu, bí quyết là hãy chọn một điều mà bạn thực sự đang cố gắng cải thiện, sau đó trình bày cụ thể những hành động bạn đang làm để khắc phục nó. Điều này không chỉ cho thấy bạn trung thực mà còn chứng minh bạn là người cầu tiến, luôn muốn phát triển bản thân.

Biến việc “thiếu kinh nghiệm” trở thành “lợi thế”

Là sinh viên mới ra trường, bạn sẽ không có nhiều kinh nghiệm làm việc thực tế. Đừng lo lắng! Nhà tuyển dụng biết bạn là fresher và họ tìm kiếm tiềm năng ở bạn. Hãy tập trung vào những gì bạn CÓ: kiến thức học được từ trường lớp, kinh nghiệm từ các hoạt động ngoại khóa, dự án cá nhân, các khóa học online, hoặc thậm chí là công việc bán thời gian.

Điều quan trọng là bạn phải chứng minh được sự nhiệt huyết, khả năng học hỏi nhanh, tinh thần cầu tiến và thái độ tích cực. Ví dụ, nếu bạn chưa có kinh nghiệm làm việc chính thức, hãy nói về đồ án tốt nghiệp ấn tượng của bạn hay cách bạn đã cùng nhóm tổ chức thành công một sự kiện lớn của khoa, trong đó nêu rõ vai trò của bạn, những khó khăn đã vượt qua và kết quả đạt được.

Đặt câu hỏi thông minh cho nhà tuyển dụng

Cuối buổi phỏng vấn xin việc, bạn sẽ được nhà tuyển dụng hỏi những câu đại loại như “Em có câu hỏi nào cho chúng tôi không?”. Đừng bao giờ nói “Không ạ!”. Đây là cơ hội vàng để bạn thể hiện sự quan tâm thực sự đến công việc và công ty. Hãy chuẩn bị sẵn 2-3 câu hỏi thông minh về lộ trình phát triển của vị trí này, môi trường làm việc nhóm hay những thử thách chính mà công việc này sẽ gặp phải như “Anh/chị có thể chia sẻ thêm về những mục tiêu chính mà đội nhóm cần đạt được trong 6 tháng đầu khi em gia nhập không ạ?” hoặc “Theo anh/chị, một nhân viên mới thành công ở vị trí này cần có những phẩm chất gì nổi bật nhất?”. Điều này không chỉ giúp bạn thu thập thêm thông tin mà còn cho thấy bạn là người chủ động và tư duy.

Chuẩn bị tinh thần và thái độ chuyên nghiệp

Ngoài những gì bạn nói, cách bạn thể hiện cũng cực kỳ quan trọng. Hãy đến đúng giờ (hoặc sớm hơn 10-15 phút), trang phục gọn gàng, lịch sự. Trong lúc phỏng vấn, hãy giữ nụ cười thân thiện, giao tiếp bằng mắt với nhà tuyển dụng và thể hiện sự tự tin. Ngôn ngữ cơ thể cũng nói lên rất nhiều điều về bạn. Hãy lắng nghe kỹ câu hỏi, suy nghĩ trước khi trả lời và luôn giữ thái độ tích cực, nhiệt tình. Sau buổi phỏng vấn, đừng quên gửi một email cảm ơn ngắn gọn trong vòng 24 giờ để thể hiện sự chuyên nghiệp của bạn nhé.

Phỏng vấn xin việc có thể là một thử thách nhưng cũng là cơ hội tuyệt vời để bạn học hỏi và phát triển. Hãy tự tin vào bản thân, chuẩn bị thật kỹ lưỡng và luôn giữ thái độ tích cực. Chúc bạn may mắn trên hành trình tìm kiếm công việc đầu tiên của mình!

Nguồn Thừa Thiên Huế: https://huengaynay.vn/doi-song/phong-van-xin-viec-khi-moi-ra-truong-5-dieu-can-biet-de-tu-tin-vuot-vu-mon-156007.html