Phú Hòa: Nâng cao năng lực đội ngũ hòa giải viên ở cơ sở

Đề án được triển khai thực hiện ở cấp huyện và xã với 2 giai đoạn 2024-2026 và 2027-2030. Qua đó, huyện phấn đấu 80% hòa giải viên ở cơ sở được tập huấn, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng hòa giải ở cơ sở theo quy định. 100% tổ hòa giải ở cơ sở được củng cố, kiện toàn đủ số lượng, thành phần cơ cấu theo quy định của Luật Hòa giải ở cơ sở. Phấn đấu đến hết năm 2030, địa phương duy trì tỉ lệ hòa giải thành đạt từ 90% trở lên; có ít nhất một đơn vị đạt yêu cầu của mô hình cấp xã điển hình về hòa giải ở cơ sở.

Thời gian tới, huyện Phú Hòa tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động truyền thông về vai trò, ý nghĩa, kết quả công tác hòa giải ở cơ sở, gương hòa giải viên giỏi, các mô hình hay, cách làm hiệu quả trong công tác này. Đồng thời tập trung xây dựng đội ngũ hòa giải viên ở cơ sở có đủ tiêu chuẩn, năng lực đáp ứng yêu cầu của công tác hòa giải ở cơ sở, nhất là huy động cán bộ, công chức cấp xã, lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở làm hòa giải viên ở cơ sở.

QUỲNH CHI