Phụ nữ ngày càng tự tin tham gia công tác chính trị, khẳng định năng lực lãnh đạo

Phụ nữ tự tin tham gia công tác chính trị

Bà Nguyễn Thị Mai, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Xây dựng Đảng xã Thượng Phúc, cho biết nhiều năm qua, công tác cán bộ nữ tại Thượng Phúc nói riêng và Hà Nội nói chung nhận được sự quan tâm lớn từ cấp ủy, chính quyền các cấp.

Theo bà Nguyễn Thị Mai, ở một số địa phương cần tăng thêm tỷ lệ nữ lãnh đạo

Trước khi bỏ huyện, bà đã được chi ủy và Ban Chấp hành Đảng bộ huyện Thường Tín (cũ) tạo điều kiện phát triển. Sau sáp nhập, chị trở thành nữ cán bộ trong Ban Thường vụ Đảng ủy xã Thượng Phúc, cho thấy sự ghi nhận của tổ chức đối với năng lực của cán bộ nữ.

“Phụ nữ có năng lực, kiến thức chuyên môn và thể hiện được khả năng trong công việc, đều được đánh giá, ghi nhận công bằng”, bà Mai nhấn mạnh.

Hiện hệ thống pháp luật Việt Nam đã quy định đầy đủ, đặc biệt là Hiến pháp và Luật Bình đẳng giới đã thể hiện rõ quyền tham chính của phụ nữ. Thực tế tại cơ sở cũng cho thấy phụ nữ có đủ điều kiện, trình độ đều có cơ hội đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo như nam giới.

Trong công tác đánh giá, bổ nhiệm, cán bộ nữ không bị phân biệt về tiêu chuẩn chuyên môn, lý luận chính trị. Ở nhiều vị trí cao, thậm chí phụ nữ có năng lực chưa vượt trội vẫn được xem xét, tạo cơ hội để phát huy.

Tuy nhiên, theo bà Nguyễn Thị Mai, tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy, chính quyền một số nơi vẫn còn thấp. Nhiều nữ cán bộ gặp khó khăn trong việc cân bằng giữa công tác chuyên môn và thiên chức gia đình, ảnh hưởng đến cơ hội học tập và nâng cao trình độ. Phụ nữ muốn phấn đấu ở mức cao hơn phải có hậu phương thật vững chắc.

Cá nhân bà Mai luôn nỗ lực phát huy năng lực, kiến thức chuyên môn, góp phần xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh, đồng thời bảo vệ quyền lợi chính đáng của phụ nữ và thúc đẩy bình đẳng giới trong hệ thống chính trị cơ sở.

Khẳng định năng lực, đóng góp thiết thực

Bà Nguyễn Thu Hoài, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ phường Dương Nội (Hà Nội) cho biết, phụ nữ Thủ đô ngày càng được tạo điều kiện thuận lợi để tham gia sâu rộng vào công tác chính trị, quản lý nhà nước và giữ các vị trí quan trọng trong hệ thống chính trị.

Các quyền tham chính, quyền tham gia quản lý, lãnh đạo của phụ nữ đã được pháp luật quy định đầy đủ và được thực thi nghiêm túc. Tại Dương Nội, tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy rất cao, Ban Chấp hành Đảng bộ phường có 11 đồng chí nữ, trong đó Bí thư Đảng ủy phường là nữ và là đại biểu chính thức tại Đại hội đại biểu Phụ nữ TP Hà Nội khóa XVII.

Phụ nữ khi tham gia chính trị hay đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo đều được đánh giá dựa trên năng lực thực tiễn và kết quả công việc, không dựa vào sự ưu tiên về giới. “Nam hay nữ đều bình đẳng, tất cả kết quả công tác, thành tích đều được đánh giá công bằng”, theo bà Hoài.

Các chính sách hỗ trợ như nghỉ thai sản, giảm tải nhiệm vụ trong thời gian đặc biệt giúp phụ nữ vừa hoàn thành nghĩa vụ gia đình vừa không bị gián đoạn công tác. Những hỗ trợ này nhằm bảo đảm quyền bình đẳng thực chất, chứ không phải là sự ưu tiên.

Bà Nguyễn Thu Hoài cho rằng, phụ nữ được trao cơ hội sẽ tự khẳng định được năng lực

“Phụ nữ từ xưa đến nay đều gắn với vai trò làm mẹ, làm vợ. Nếu tự tin và nỗ lực, phụ nữ hoàn toàn có thể vươn lên mạnh mẽ”, bà Nguyễn Thu Hoài nhấn mạnh.

Qua những câu chuyện tại xã Thượng Phúc và phường Dương Nội, có thể thấy phụ nữ Việt Nam nói chung và phụ nữ Hà Nội nói riêng ngày càng tự tin tham gia chính trị, giữ vai trò lãnh đạo quản lý, đóng góp thiết thực vào xây dựng chính quyền cơ sở vững mạnh.

Cao Thắng/VOV.VN