Phường Phúc Lợi tập huấn nền tảng làm việc số Hanoiwork.
Chiều 14-4, phường Phúc Lợi phối hợp với Tổ công tác của Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội tổ chức tập huấn sử dụng nền tảng không gian làm việc số HanoiWork cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Buổi tập huấn nhằm cụ thể hóa và nâng cao hiệu quả công tác điều hành, giảm họp trực tiếp, thúc đẩy chuyển đổi số theo tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị.
Tham dự có các lực lượng trực tiếp triển khai nhiệm vụ tại cơ sở, đóng vai trò quan trọng trong việc đưa các nền tảng số vào thực tiễn hoạt động của chính quyền địa phương.

Chánh Văn phòng HĐND, UBND phường Phúc Lợi khai mạc buổi tập huấn. Ảnh: Nguyễn Bình
Hanoiwork là nền tảng số tích hợp các phần mềm, ứng dụng phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành, xử lý công việc trên môi trường mạng của các cơ quan thuộc UBND Thành phố Hà Nội, giúp công việc được xử lý nhanh hơn - rõ hơn - minh bạch hơn. Hệ thống được xây dựng dựa trên nguyên tắc “rõ người - rõ việc - rõ thời gian - rõ trách nhiệm - rõ sản phẩm - rõ thẩm quyền”, qua đó bảo đảm quá trình phân công nhiệm vụ một cách minh bạch, kiểm soát chặt chẽ và đánh giá dựa trên kết quả cụ thể.
Tại hội nghị, báo cáo viên Lê Lệ Chân – Chuyên viên Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội đã giới thiệu tổng quan và hướng dẫn thực hành các tính năng cốt lõi: giao việc, theo dõi tiến độ, phối hợp xử lý công việc và nắm rõ quy trình vận hành, trao đổi thông tin hoàn toàn trên môi trường số.

Báo cáo viên Lê Lệ Chân – Chuyên viên Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội đã giới thiệu tổng quan và hướng dẫn thực hành Hanoiwork. Ảnh: Nguyễn Bình
Việc triển khai không gian làm việc số HanoiWork không chỉ giúp chuẩn hóa quy trình xử lý công việc, tăng cường tính liên thông, minh bạch trong hoạt động công vụ, mà còn góp phần nâng cao hiệu suất làm việc, giảm thời gian xử lý hồ sơ, từng bước hình thành môi trường làm việc số hiện đại, chuyên nghiệp.

Quang cảnh buổi tập huấn Hanoiwork tại phường Phúc Lợi. Ảnh: Nguyễn Bình
Triển khai hệ thống không gian làm việc số HanoiWork thể hiện tinh thần tiên phong, bắt nhịp ngay với phương thức quản trị mới, gắn chặt kết quả KPI với trách nhiệm người đứng đầu, với từng cá nhân trong thực thi công vụ.
Việc đưa hệ thống quản trị công việc theo OKR/KPI vào vận hành được xem là giải pháp mang tính đột phá, hỗ trợ trực tiếp cho công tác chỉ đạo, điều hành và đánh giá kết quả thực thi nhiệm vụ của cán bộ, công chức và người lao động của phường Phúc Lợi.











