Qua đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh với người lao động: Nhiều vấn đề được giải quyết

Nhiều kiến nghị của người lao động (NLĐ) tại cuộc đối thoại vào tháng 5-2023 đã được ông Nguyễn Tấn Tuân - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa chỉ đạo các sở, ngành, địa phương giải quyết theo đúng quy định. Để tiếp tục lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị và kịp thời giải quyết thấu đáo, dự kiến ngày 27-5, Chủ tịch UBND tỉnh sẽ tiếp tục gặp gỡ, đối thoại với NLĐ trên địa bàn tỉnh.

Giải quyết 7 nhóm vấn đề người lao động quan tâm

Theo lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, tại cuộc đối thoại tháng 5-2023, đoàn viên, NLĐ đã kiến nghị 7 nhóm vấn đề. Từ đó, Chủ tịch UBND tỉnh đã chỉ đạo các sở, ngành, đơn vị, địa phương có liên quan tập trung giải quyết theo đúng quy định. Trong đó, vấn đề triển khai chương trình cho vay vốn, nhất là vốn ưu đãi để NLĐ giải quyết việc làm, mua nhà ở xã hội được giải quyết khá tốt. Tính đến tháng 2-2024, chương trình cho vay giải quyết việc làm đã giải ngân cho 33.881 NLĐ vay với dư nợ hơn 1.356 tỷ đồng. Còn đối với chương trình vay ưu đãi để mua, xây nhà ở xã hội, hiện nay có 796 hộ còn dư nợ với số tiền hơn 320 tỷ đồng. Trong đó, có 112 lao động tại các doanh nghiệp (DN) được duyệt vay vốn mua, xây nhà ở với số tiền hơn 98 tỷ đồng. Đa số NLĐ vay vốn đều sử dụng đúng mục đích, phát huy hiệu quả, tạo việc làm, tăng thu nhập và ổn định cuộc sống, giúp an cư lạc nghiệp.

Ông Nguyễn Tấn Tuân cùng lãnh đạo các sở, ngành tại hội nghị đối thoại với đoàn viên, người lao động năm 2023.

Ông Tạ Hồng Quang - Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, thực hiện chỉ đạo của UBND tỉnh, sở đã vận dụng các chính sách hỗ trợ đào tạo nâng cao tay nghề cho hơn 750 lao động đang làm việc trong các DN nhỏ và vừa; giúp NLĐ nâng cao kỹ năng nghề, áp dụng kiến thức mới vào thực tế, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm. Đồng thời, tỉnh còn dành hơn 1,2 tỷ đồng để hỗ trợ đào tạo nghề cho gần 300 lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp và kết nối việc làm mới. Cùng với đó, các ngành chức năng đã tích cực triển khai công tác tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp cho hơn 30.000 lao động, sau đào tạo có hơn 90% người học được kết nối việc làm. Qua đó, cung ứng nguồn lao động có tay nghề cho các DN, góp phần nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt hơn 83%. Công tác an toàn, vệ sinh lao động được tăng cường thông qua công tác tập huấn, huấn luyện và thanh, kiểm tra việc chấp hành quy định. Nhờ đó, môi trường lao động trong các DN ngày càng được đảm bảo; các chế độ, quy định được DN chấp hành tốt.

Để giải quyết tình trạng các DN nợ bảo hiểm xã hội của NLĐ, các ngành chức năng đã triển khai nhiều giải pháp quyết liệt để thu nợ. Trong đó, công tác đôn đốc, thanh tra, kiểm tra được thực hiện thường xuyên, liên tục; thành lập tổ liên ngành để xử lý tình trạng doanh nghiệp trốn đóng; phối hợp với các ngân hàng thực hiện việc trích từ tài khoản tiền gửi của người sử dụng lao động để đóng tiền nợ bảo hiểm xã hội; chuyển hồ sơ đơn vị nợ cho cơ quan cảnh sát điều tra vào cuộc…

Lực lượng công an chủ động phối hợp với các sở, ngành, tổ chức công đoàn, DN thường xuyên tuyên truyền bằng nhiều hình thức cho công nhân không vay nợ “tín dụng đen”. Đồng thời, tăng cường hoạt động kiểm tra, kiểm soát xử lý các đối tượng phát tờ rơi, tiếp cận công nhân trong các khu, cụm công nghiệp để cho vay “tín dụng đen”. Các ngân hàng triển khai các gói, chương trình cho vay tiêu dùng, ưu đãi để NLĐ tiếp cận khi có nhu cầu vay vốn. Việc phát triển vận tải hành khách công cộng bằng xe buýt đã và đang được Sở Giao thông vận tải chỉ đạo, triển khai, đảm bảo phục vụ thuận lợi cho việc đi lại của NLĐ; công tác kiểm định, kiểm tra phương tiện chuyên chở công nhân của các DN được tăng cường để đảm bảo an toàn…

Ông Nguyễn Tấn Tuân cùng lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh thăm hỏi, trao quà cho công nhân Khu Công nghiệp Suối Dầu (huyện Cam Lâm).

Tiếp tục gặp gỡ, đối thoại với người lao động

Ông Bùi Hoài Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết, ngày 27-5, LĐLĐ tỉnh sẽ phối hợp với UBND tỉnh tổ chức hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh với đoàn viên, NLĐ. Đây là sự kiện rất ý nghĩa để đoàn viên, NLĐ trực tiếp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, phản ánh, kiến nghị những vấn đề liên quan trực tiếp đến đời sống, việc làm, thu nhập và nhiều vấn đề khác để lãnh đạo tỉnh và các sở, ngành kịp thời tiếp nhận, giải đáp. Đồng thời, chia sẻ thông tin, tăng cường sự hiểu biết, đồng cảm giữa lãnh đạo tỉnh với DN và NLĐ; động viên NLĐ, DN thực hiện tốt các quy định của pháp luật, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Trong đó, Chủ tịch UBND tỉnh và lãnh đạo các sở, ban, ngành sẽ đối thoại về những nội dung như: Việc giải quyết các thủ tục hành chính, quản lý nhà nước có liên quan đến công nhân, viên chức, lao động, DN về nhà ở, lĩnh vực lao động, chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, giáo dục, đảm bảo an ninh trật tự; những chính sách liên quan đến đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong công nhân, viên chức, NLĐ...

Để hội nghị diễn ra đạt hiệu quả cao, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu các sở, ban, ngành được giao nhiệm vụ trả lời ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, NLĐ cần tập trung nghiên cứu, trả lời đúng trọng tâm, dễ hiểu, đảm bảo đúng quy định của pháp luật.

VĂN GIANG