Quan tâm chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh thường xuyên quan tâm những CNLĐ đặc biệt khó khăn nhằm hỗ trợ, giúp họ vươn lên trong cuộc sống

Công nhân lao động khó khăn được quan tâm

Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã tổ chức thăm hỏi, động viên và trao hỗ trợ 10 triệu đồng trích từ Quỹ hỗ trợ công nhân lao động (CNLĐ) có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và 5 triệu đồng từ sự hỗ trợ của Ngân hàng Vietinbank cho 6 trường hợp đang mắc bệnh ung thư. Nhận sự hỗ trợ này, chị Dương Thị H., ngụ phường Hiệp An, TP.Thủ Dầu Một, một trong 6 CNLĐ không may bị mắc bệnh ung thư tử cung, rất cảm động. “Tôi rất cảm ơn công đoàn các cấp đã hỗ trợ gia đình chúng tôi”, chị H. nói.

Quan tâm CNLĐ khó khăn không chỉ là trách nhiệm của tổ chức công đoàn mà là trách nhiệm chung của toàn hệ thống chính trị. Mỗi trường hợp CNLĐ khó khăn do tai nạn lao động, mắc bệnh hiểm nghèo, đều được các cấp công đoàn quan tâm hỗ trợ. Ở cấp cơ sở thì vận động doanh nghiệp, công nhân cùng chia sẻ với người hoạn nạn. Công đoàn cấp trên cũng trích kinh phí để chăm lo cho các trường hợp này. Ở cấp tỉnh, vừa trích ngân sách công đoàn, vừa vận động xã hội hóa từ Quỹ hỗ trợ CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn để hỗ trợ, tiếp thêm sức mạnh cho CNLĐ có thêm động lực vượt qua khó khăn, bệnh tật, tiếp tục tham gia lao động sản xuất, đóng góp tích cực cho doanh nghiệp, địa phương.

Ông Bùi Thanh Nhân, Ủy viên Thường vụ, Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy, đánh giá công tác chăm lo cho đoàn viên, CNLĐ của các cấp công đoàn trong tỉnh mang dấu ấn rõ nét bằng các chính sách, kế hoạch chăm lo thiết thực, đặc biệt là “Quỹ hỗ trợ CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn”.

Theo ông Bùi Thanh Nhân, lãnh đạo tỉnh đánh giá rất cao cách làm này vì mang tính nhân văn cao. Việc vận động, huy động các nguồn lực để trao tặng “Mái ấm công đoàn”, trao quà cho CNLĐ bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động… đã thể hiện tính nhân văn sâu sắc; thể hiện sự chung tay kịp thời của tổ chức công đoàn cùng với các ngành, các cấp trong công tác bảo đảm an sinh xã hội của tỉnh nhà. Từ đó tạo thêm sức lan tỏa hình ảnh về tổ chức Công đoàn Việt Nam trong cộng đồng doanh nghiệp, người lao động (NLĐ).

Nhiều chương trình chăm lo tết

Tại các công đoàn cấp trên cơ sở, như: Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh, Công đoàn VSIP, Công đoàn ngành Dệt may, LĐLĐ các huyện, thành phố… trong những ngày tới sẽ tổ chức nhiều hoạt động thăm, tặng quà cho CNLĐ khó khăn. Theo kế hoạch, Tết Ất Tỵ 2025, các cấp công đoàn sẽ trích từ nguồn kinh phí công đoàn hỗ trợ 1.000 vé tàu cho NLĐ về quê đón tết ở các tỉnh miền Trung, miền Bắc. Thời gian khởi hành tàu vào các ngày 23 đến 25-1-2025.

Song song đó, nhằm tạo điều kiện cho công nhân ở các tỉnh phía Nam về quê đón tết, Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ NLĐ tỉnh Bình Dương 450 vé tàu và 80 vé máy bay về 2 sân bay Vinh (Nghệ An) và Nội Bài (Hà Nội).

Niềm vui của người lao động khi nhận quà tết sớm. Ảnh: QUANG TÁM

Thống kê sơ bộ của LĐLĐ tỉnh, UBND tỉnh quan tâm bố trí nguồn ngân sách địa phương để hỗ trợ NLĐ khó khăn ở lại dịp Tết Ất Tỵ 2025 với số tiền khoảng 50 tỷ đồng, tương ứng mỗi suất quà tiền mặt là 1 triệu đồng cho khoảng 50.000 CNLĐ khó khăn. Song song đó, các cấp công đoàn, doanh nghiệp sẽ hỗ trợ hơn 20.000 phần quà tết cho CNLĐ; tổ chức “Chợ Tết Công đoàn năm 2025”; các hoạt động vui chơi, giải trí; thể dục thể thao, các hội thi nấu bánh chưng, bánh tét, trò chơi dân gian; tổ chức các đoàn chúc tết, tặng quà cho đoàn viên, NLĐ trên địa bàn tỉnh. Việc này thể hiện công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, đặc biệt là vào dịp Tết Ất Tỵ 2025 để mỗi NLĐ đều có cái tết sum vầy và còn là cách để giữ chân và thu hút NLĐ.

Tết Ất Tỵ 2025 đã cận kề, Tỉnh ủy, UBND tỉnh kêu gọi các cấp công đoàn, doanh nghiệp, các nhà tài trợ tập trung chăm lo tết cho đoàn viên, NLĐ, bảo đảm mọi người, mọi nhà đều có tết. “Các cấp công đoàn trong tỉnh cần bám sát các kế hoạch đã đề ra để thực hiện hiệu quả; động viên, nhắc nhở NLĐ dù ở lại hay về quê đón tết đều có một cái tết thật sự bình an, vui tươi. Bên cạnh công tác chăm lo trước mắt, tổ chức công đoàn cần tham mưu cho tỉnh các giải pháp về an sinh xã hội, nhất là vấn đề bảo đảm việc làm, nhà ở; tăng cường công tác giám sát, phản biện xã hội; tập hợp, tổng hợp ý kiến, kiến nghị của công nhân tham mưu cho tỉnh có những quyết sách kịp thời, từng bước xây dựng môi trường sống, lao động, vui chơi, giải trí văn minh, hiện đại và an toàn, giúp NLĐ yên tâm, gắn bó và thật sự hạnh phúc khi sống và làm việc tại Bình Dương”, ông Bùi Thanh Nhân, Ủy viên Thường vụ, Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy chỉ đạo.

HỒ VĂN