Quan tâm, chăm lo cho người lao động từ sớm, từ xa

Ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng quà đoàn viên, người lao động. Ảnh: X. Minh.

Với phương châm không để đoàn viên, người lao động nào không có Tết, các cấp Công đoàn trong cả nước đã xây dựng kế hoạch từ rất sớm. Không ít nơi đã có những cách làm hay khi triển khai vấn đề này. Đặc biệt, tại Công đoàn Dầu khí Việt Nam, chương trình trọng tâm “Xuân Nghĩa tình Dầu khí - Tết Ấm áp sẻ chia” với sự kết nối trực tuyến của một số giàn khoan, công trình biển, dự án Dầu khí ở nước ngoài và các đơn vị tại khu vực phía Bắc, miền Trung. Qua đó, các đầu cầu sẽ chia sẻ niềm vui đón Xuân mới, làm vơi đi nỗi nhớ nhà ngày Tết của người lao động vì công việc mà không về sum họp với gia đình dịp này.

Bà Nghiêm Thùy Lan - Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam cho biết, năm 2024, với sự nỗ lực, đoàn kết, tập thể gần 60.000 người lao động trong ngành dầu khí Việt Nam đã hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đóng góp to lớn vào sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Chương trình “Xuân nghĩa tình dầu khí - Tết ấm áp chia sẻ” là truyền thống tốt đẹp của Công đoàn Dầu khí Việt Nam nhằm chăm lo đoàn viên, người lao động của ngành. Chương trình cũng thể hiện sự đoàn kết, gắn kết, sẻ chia, kết nối của Công đoàn Dầu khí Việt Nam để mọi đoàn viên, người lao động trong ngành đều có Tết ấm áp, vui vẻ.

Còn tại tỉnh Nghệ An, các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh cũng đang đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho người lao động mỗi khi Tết đến xuân về. Đặc biệt, trong dịp Tết Nguyên đán, nhiều công nhân, người lao động vì hoàn cảnh đã không được hưởng một cái Tết trọn vẹn. Vì vậy, hàng chục năm nay, các cấp Công đoàn đã vận động hỗ trợ những chuyến xe, chuyến tàu, chuyến bay 0 đồng, với mục tiêu “Không để bất cứ đoàn viên, người lao động nào không có Tết”.

Ông Kha Văn Tám - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Nghệ An cho biết: Chúng tôi sẽ đón những đoàn viên, người lao động xa quê trở về như đón chính người thân của mình vậy. Nhiều năm nay, tỉnh Nghệ An kết hợp với một số doanh nghiệp tổ chức chuyến bay 0 đồng cho người lao động. Những chuyến bay đó sẽ mang theo niềm vui và hạnh phúc được trở về quê hương của lao động người Nghệ An có hoàn cảnh khó khăn, nhiều năm chưa được đón Tết sum vầy cùng với người thân. Ngoài ra, đối với tàu hỏa, Nghệ An cũng là điểm dừng trả quan trọng với số lượng công nhân, người lao động được hỗ trợ rất lớn.

Cũng nằm trong chuỗi hoạt động chăm lo cho người lao động, mới đây, Công đoàn tỉnh Bình Dương đã tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Theo thống kê sơ bộ của LĐLĐ tỉnh Bình Dương, UBND tỉnh quan tâm bố trí nguồn ngân sách địa phương để hỗ trợ người lao động khó khăn ở lại dịp Tết Ất Tỵ 2025 với số tiền khoảng 50 tỷ đồng, tương ứng mỗi suất quà tiền mặt là 1 triệu đồng cho khoảng 50.000 công nhân lao động khó khăn. Song song đó, các cấp Công đoàn và doanh nghiệp sẽ hỗ trợ hơn 20.000 phần quà Tết cho công nhân lao động. Bên cạnh việc tổ chức “Chợ Tết Công đoàn năm 2025”, các cấp Công đoàn tỉnh Bình Dương còn tổ chức các hoạt động vui chơi, giải trí, thể dục thể thao, các hội thi nấu bánh chưng và tổ chức các đoàn chúc tết, tặng quà cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh. Việc này thể hiện công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng để người lao động đều có cái Tết sum vầy. Đây cũng là cách để giữ chân và thu hút người lao động gắn bó với công ty hơn.

Bà Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, Tết Ất Tỵ 2025 đã cận kề, Tỉnh ủy, UBND tỉnh Bình Dương kêu gọi các cấp Công đoàn, doanh nghiệp, các nhà tài trợ tập trung chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động, bảo đảm mọi người, mọi nhà đều có Tết. “Các cấp Công đoàn trong tỉnh cần bám sát kế hoạch đã đề ra để thực hiện hiệu quả, động viên, nhắc nhở người lao động dù ở lại hay về quê đón Tết đều có một cái Tết thật sự bình an, vui tươi. Bên cạnh công tác chăm lo trước mắt, tổ chức Công đoàn sẽ tiếp tục tham mưu cho tỉnh các giải pháp về an sinh xã hội, nhất là vấn đề bảo đảm việc làm, nhà ở. Ngoài ra, các cấp Công đoàn sẽ tăng cường công tác giám sát, phản biện xã hội; tập hợp, tổng hợp ý kiến, kiến nghị của công nhân tham mưu cho tỉnh có những quyết sách kịp thời, từng bước xây dựng môi trường sống, lao động, vui chơi, giải trí văn minh, hiện đại và an toàn, giúp người lao động yên tâm, gắn bó khi làm việc” - bà Loan nói.

Phương Nguyên