Quan tâm phát triển Đảng trong doanh nghiệp
Xác định vai trò của khu vực kinh tế ngoài Nhà nước trong bối cảnh hội nhập và phát triển, Đảng bộ tỉnh Tuyên Quang đã quan tâm xây dựng tổ chức Đảng, phát triển lực lượng đảng viên trong các doanh nghiệp. Từ đó tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong các doanh nghiệp, đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hội nhập quốc tế.
Triển khai đồng bộ
Nhằm tạo ra sự chuyển biến mạnh mẽ từ nhận thức đến hành động, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Tuyên Quang đã ban hành các chương trình, kế hoạch cụ thể: Chương trình hành động thực hiện Chỉ thị số 33-CT/TW, ngày 18/2/2019 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tăng cường xây dựng tổ chức Đảng trong các đơn vị kinh tế tư nhân trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2025 - 2030; Kế hoạch số 55-KH/TU ngày 25/12/2025 về xây dựng tổ chức Đảng, đoàn thể trong các đơn vị kinh tế tư nhân trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2025 - 2030…

Lễ kết nạp đảng viên tại Chi bộ Bệnh viện Đa khoa Phương Bắc.
Từ những định hướng chiến lược, hàng loạt giải pháp thiết thực đã được các cấp ủy đảng khẩn trương triển khai thực hiện. Trọng tâm của các giải pháp là việc thường xuyên tiến hành rà soát kỹ lưỡng nguồn quần chúng ưu tú tại các doanh nghiệp để đưa vào diện bồi dưỡng, xem xét kết nạp. Cùng với đó, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng được đẩy mạnh nhằm nâng cao nhận thức về Đảng, khẳng định vai trò lãnh đạo toàn diện của Đảng.
Hiện nay Đảng bộ Công ty cổ phần Giấy An Hòa có 5 chi bộ trực thuộc với 116 đảng viên. Thời gian qua, công tác phát triển đảng của Đảng bộ đã đạt nhiều kết quả tích cực. Đồng chí Đinh Đức Cường, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, Đảng bộ đã lãnh đạo thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị tại đơn vị, nâng cao đời sống, đảm bảo việc làm cho người lao động. Đặc biệt, Đảng bộ đã lãnh đạo tổ chức công đoàn quan tâm chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần quan trọng xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Nhờ đó, cán bộ, đảng viên yên tâm công tác, đoàn kết, tin tưởng vào sự lớn mạnh, phát triển của công ty, nỗ lực phấn đấu vươn lên đứng trong hàng ngũ của Đảng. Kết quả, năm 2025 Đảng ủy đã làm thủ tục kết nạp được 4 đảng viên, đạt 100% kế hoạch, hiện nay công ty đang phấn đấu tiếp tục phát triển được ít nhất 5 đảng viên.
Đối với Chi bộ Công ty Cổ phần Cơ khí và Khoáng sản Hà Giang trong thời gian qua cũng triển khai hiệu quả các giải pháp phát triển Đảng. Đồng chí Trịnh Ngọc Hiếu, Bí thư Chi bộ Công ty cho biết, trong năm 2025, Chi bộ công ty đã kết nạp được 2 đảng viên mới, đạt 100% kế hoạch đã đề ra, đồng thời đặt ra mục tiêu phấn đấu trong năm 2026 sẽ tiếp tục bồi dưỡng và phát triển thêm 2 đảng viên. Thời gian qua, Chi bộ đã lãnh đạo toàn diện, đặc biệt là lãnh đạo tổ chức công đoàn trong việc quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ những quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Nhờ có một điểm tựa vững chắc như vậy, cán bộ, đảng viên và người lao động trong công ty luôn cảm thấy yên tâm công tác, thắt chặt tinh thần đoàn kết, đặt trọn niềm tin vào sự lớn mạnh, phát triển bền vững của công ty. Cán bộ, người lao động trong Công ty luôn cố gắng phấn đấu, nỗ lực rèn luyện để vinh dự được đứng trong hàng ngũ của Đảng.
Theo thống kê, hiện nay khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn tỉnh ngày càng phát triển cả về số lượng và quy mô hoạt động. Tính đến năm 2026, toàn tỉnh có trên 1.800 doanh nghiệp ngoài nhà nước đang hoạt động trên nhiều lĩnh vực như nông nghiệp, công nghiệp chế biến, xây dựng, thương mại, dịch vụ, y tế tư nhân... Trong đó, toàn tỉnh đã xây dựng được trên 100 tổ chức Đảng với trên 1.600 đảng viên. Đây là khu vực kinh tế quan trọng, thu hút trên 40.000 người lao động, đóng góp lớn vào tăng trưởng kinh tế và giải quyết việc làm tại địa phương.
Khắc phục khó khăn, phát huy tinh thần tiên phong
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đã đạt được, công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp cũng gặp không ít những khó khăn. Đó là vẫn còn một số chủ doanh nghiệp chưa nhận thức đúng đắn và đầy đủ về vị trí, vai trò của tổ chức Đảng, tầm quan trọng chiến lược của công tác phát triển Đảng đối với sự phát triển của đơn vị; chưa tạo ra những điều kiện thuận lợi cho việc thành lập cũng như duy trì hoạt động của tổ chức Đảng và các đoàn thể chính trị - xã hội. Một số tổ chức Đảng đã được thành lập trong các doanh nghiệp còn bộc lộ những mặt hạn chế nhất định về năng lực lãnh đạo, phương thức hoạt động đôi lúc còn mang tính hình thức, nội dung sinh hoạt chưa thực sự phong phú, thiết thực và chưa gắn kết chặt chẽ với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh nên hoạt động chưa mang lại hiệu quả như kỳ vọng. Về phía người lao động ở các doanh nghiệp tư nhân hiện nay vẫn đang phải chịu áp lực rất lớn về khối lượng công việc, thu nhập. Cùng với đó, yếu tố khách quan từ những biến động phức tạp, khó lường của kinh tế chính trị thế giới thời gian qua đã ảnh hưởng trực tiếp đến tình hình phát triển kinh tế trong nước, hoạt động sản xuất, kinh doanh của một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh còn gặp khó khăn…
Nhằm giải quyết những khó khăn, điểm nghẽn, định hướng phát triển trong giai đoạn mới, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng tiếp tục khẳng định và định vị rõ nét hơn nữa vai trò của thành phần kinh tế tư nhân, xác định kinh tế tư nhân cùng các doanh nghiệp ngoài nhà nước chính là một trong những động lực quan trọng hàng đầu để thúc đẩy nền kinh tế đất nước phát triển nhanh và bền vững. Xác định việc xây dựng được một tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh cùng một đội ngũ đảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, có tinh thần trách nhiệm cao và luôn gắn với lợi ích của doanh nghiệp chính là nền tảng cốt lõi, là điều kiện tiên quyết để bảo đảm cho sự phát triển ổn định, lâu dài của mọi tổ chức kinh tế.
Trong thời gian tới, nhằm đẩy mạnh công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp, tỉnh Tuyên Quang tiếp tục tăng cường công tuyên truyền nâng cao nhận thức về vai trò vị trí tổ chức Đảng trong doanh nghiệp; tập trung đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức Đảng trong doanh nghiệp tư nhân, đảm bảo vai trò lãnh đạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh; cấp ủy các cấp hằng năm xây dựng kế hoạch phát triển đảng viên, kịp thời giới thiệu quần chúng ưu tú tham gia các lớp bồi dưỡng đối tượng kết nạp Đảng; nâng cao chất lượng kết nạp đảng viên; thường xuyên thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát công tác kết nạp Đảng; coi công tác phát triển đảng là một trong những tiêu chí xếp loại tổ chức đảng hằng năm…












