Quận Thanh Xuân: Đổi mới trong tuyên truyền giáo dục đoàn viên, người lao động
Nhằm tăng thêm hiểu biết, sự tin yêu với tổ chức Công đoàn, từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân đã đổi mới, đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, người lao động.
Hướng các hoạt động công đoàn về cơ sở
Hướng các hoạt động công đoàn về cơ sở, 6 tháng đầu năm 2024, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân đã tập trung chỉ đạo các cấp Công đoàn quận tổ chức thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ, công tác trọng tâm, trong đó có công tác tuyên truyền, giáo dục. 275 Công đoàn cơ sở đã tích cực thông tin đến hơn 18 nghìn đoàn viên, người lao động bằng nhiều hình thức phong phú.
Cụ thể, các cấp Công đoàn quận đã tổ chức tuyên truyền sâu rộng trong cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, tạo sự thống nhất về nhận thức, tư tưởng chính trị và hành động trong cán bộ, đoàn viên, người lao động, sự ủng hộ của người sử dụng lao động trong triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn quận Thanh Xuân lần thứ VI, Nghị quyết Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Đồng thời, tích cực tuyên truyền xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, các hoạt động giáo dục truyền thống về giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam gắn liền với các ngày lễ lớn; chỉ đạo Công đoàn cơ sở tiếp tục triển khai, thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Đại hội VI Đảng bộ quận Thanh Xuân, Nghị quyết Đại hội XVII Đảng bộ thành phố Hà Nội và Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII.
Trong đó, tập trung vào các nội dung: “Tổ chức Công đoàn và công nhân lao động đồng hành cùng doanh nghiệp thi đua lao động giỏi, tăng năng suất lao động, góp phần duy trì, ổn định sản xuất kinh doanh vì đời sống, việc làm của người lao động” đảm bảo thiết thực, hiệu quả và đúng quy định; hướng các hoạt động tập trung về cơ sở và người lao động.
![Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh trao chứng nhận Công nhân giỏi, sáng kiến sáng tạo cho đoàn viên tiêu biểu nhân Tháng Công nhân năm 2024.](https://photo-baomoi.bmcdn.me/w700_r1/2024_07_19_310_49675450/39ac1f9063df8a81d3ce.jpg)
Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh trao chứng nhận Công nhân giỏi, sáng kiến sáng tạo cho đoàn viên tiêu biểu nhân Tháng Công nhân năm 2024.
Cán bộ công đoàn phối hợp với người sử dụng lao động thực hiện các hoạt động sát hợp với tình hình thực tế của doanh nghiệp theo hướng “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân” cho người lao động. Tuyên truyền, phổ biến kịp thời tới công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) về những chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, của thành phố Hà Nội gắn với các phong trào thi đua Lao động giỏi, “Sáng kiến - Sáng tạo Thủ đô”, phong trào “Người tốt, việc tốt”, “Công nhân giỏi Thủ đô”.
Với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”, Liên đoàn Lao động quận đã xây dựng Kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2024 gắn với hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động và triển khai đến 100% Công đoàn cơ sở; động viên cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ phát huy truyền thống yêu nước, tinh thần năng động, sáng tạo, thi đua lao động, góp phần hoàn thành kế hoạch cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và phát triển kinh tế - xã hội.
Các cấp Công đoàn quận cũng tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 35-NQ/TW ngày 22/10/2018 của Bộ Chính trị khóa XII về “Tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới”, chủ động nắm bắt thông tin và đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái về giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn; tích cực hưởng ứng cuộc thi chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng lần thứ tư, với 57 bài dự thi...
Cùng với đó, công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật trong CNVCLĐ được thực hiện hiệu quả, tập trung vào các nội dung của Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, các chế độ, chính sách có liên quan đến CNVCLĐ.
Nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật
Liên đoàn Lao động quận cũng đã triển khai thực hiện xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” giai đoạn 2024 - 2028; tiếp tục tuyên truyền và tổ chức thực hiện hiệu quả 2 Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại nơi làm việc và nơi công cộng. Đồng thời, chỉ đạo Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao cũng được các cấp Công đoàn quận chú trọng. Trong 6 tháng qua, các Công đoàn cơ sở đã tổ chức 162 hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, hội thi, thu hút gần 7 nghìn công nhân lao động tham gia, tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích và không khí vui tươi phấn khởi cho đoàn viên, người lao động...
Trong thời gian tới, Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân xác định sẽ tiếp tục tuyên truyền các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tổ chức thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm của Liên đoàn Lao động Thành phố; tuyên truyền, tổ chức thực hiện các chương trình, Đề án công tác của quận giai đoạn 2020 - 2025.
Đồng thời tuyên truyền nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật của đội ngũ CNVCLĐ, thực hiện tốt chủ đề năm 2024 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và của thành phố Hà Nội; tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; thực hiện hiệu quả cuộc vận động “Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp”.
Đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị tư tưởng; công tác giáo dục truyền thống nhân kỷ niệm các ngày lễ lớn của Thủ đô, đất nước; kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024); Ngày Quốc khánh 2/9 và 70 năm ngày Giải phóng Thủ đô (10/10/1954 - 10/10/2024)...