Quảng Ngãi cắt giảm hơn 3.000 biên chế trong 7 năm

Ngày 26/12, Tỉnh ủy Quảng Ngãi cho biết, thực hiện Nghị quyết số 18 của Ban chấp hành Trung ương, qua 7 năm, địa phương đã cơ bản hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu đề ra cho giai đoạn 2018-2024.

Qua đó, bộ máy từ tỉnh đến cơ sở tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; thực hiện tốt việc tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng, sử dụng hiệu quả đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của toàn tỉnh, góp phần giảm chi thường xuyên.

Qua 7 năm thực hiện sắp xếp, sáp nhập tỉnh Quảng Ngãi đã cắt giảm hơn 3.000 biên chế.

Cụ thể, tỉnh đã sắp xếp, kiện toàn một số tổ chức và các đầu mối bên trong của từng tổ chức theo hướng giảm đầu mối, giảm tối đa cấp trung gian, giảm cấp phó. Đến nay, giảm 2 cơ quan, đơn vị trực thuộc tỉnh; giảm 94 phòng và tương đương trực thuộc cơ quan, đơn vị cấp tỉnh, cấp huyện; giảm 7 chi cục thuộc Sở và 41 phòng thuộc chi cục thuộc sở.

Đặc biệt, cắt giảm 3.156 biên chế cấp tỉnh, cấp huyện so với số biên chế được giao năm 2017. Đồng thời, đã triển khai thực hiện 3 mô hình hợp nhất: Văn phòng cấp ủy với Văn phòng HĐND và UBND cấp huyện tại 13/13 địa phương và thí điểm một số mô hình mới về tổ chức bộ máy và kiêm nhiệm chức danh.

Tính đến ngày 31/10/2024, toàn tỉnh đã giảm 208 đơn vị sự nghiệp công lập so với năm 2017 (đạt tỷ lệ 23,0%) vượt mục tiêu đặt ra; giảm 32 cấp phó so với năm 2017.

Giảm một đơn vị hành chính cấp huyện, 14 đơn vị hành chính cấp xã; sắp xếp, sáp nhập 373 thôn, qua đó giảm được 202 thôn, tổ dân phố; giảm 1.762 người hoạt động không chuyên trách thôn, tổ dân phố. Sau ngày 1/1/2025, Quảng Ngãi sẽ giảm thêm 2 xã, đưa cấp xã phường xuống còn 170 đơn vị.

Lê Đức