Quảng Ngãi: 'Xóa' bất bình đẳng giới trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Làm thế nào để xóa bất bình đẳng giới trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi là vấn đề luôn được Đảng và Nhà nước được quan tâm. Tại Quảng Ngãi, việc tăng cơ cấu lãnh đạo cán bộ nữ là đồng bào dân tộc thiểu số hay tuyên truyền nâng cao nhận thức nhằm tạo ra sự bình đẳng giới trong từng gia đình là những giải pháp được địa phương này triển khai lâu nay và mang lại kết quả tích cực.
Chị Đinh Thị Ri chuẩn bị được bổ nhiệm chức danh Phó chủ tịch UBND xã Long Môn, huyện Minh Long, tỉnh Quảng Ngãi. Nhận thấy chị Ri là người đồng bào dân tộc thiểu số, lại có năng lực công tác tốt nên cấp trên đã quy hoạch và làm quy trình để bổ nhiệm chị. Trường hợp như chị Ri không phải cá biệt.
Những buổi tuyên truyền về bình đẳng giới thường xuyên được tổ chức trong cộng đồng dân cư. Các câu lạc bộ bình đẳng giới được lập ra ở các thôn, xóm nơi vùng cao đã làm thay đổi nhận thức, nói không trong chuyện trọng nam khinh nữ, bạo lực gia đình, từng bước “xóa” bất bình đẳng giới trong đồng bào dân tộc thiểu số.
Quảng Ngãi đã xây dựng đề án Hỗ trợ hoạt động bình đẳng giới vùng dân tộc thiểu số giai đoạn 2018 - 2025. Khi triển khai Chương trình mục tiêu quốc gia về phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, Quảng Ngãi cũng ưu tiên phụ nữ tham gia vào các mô hình phát triển kinh tế, có địa phương đảm bảo tới 50% phụ nữ tham gia.
Tổng số phụ nữ đồng bào dân tộc thiểu số ở Quảng Ngãi là hơn 45.000 người. Xóa chuyện bất bình đẳng giới dù chưa thể đạt ngay nhưng với các giải pháp đang triển khai, sẽ hỗ trợ, giúp phụ nữ nâng cao vị trí, vai trò trong xã hội.
Mời quý vị và các bạn theo dõi chương trình!
