Quảng Ninh triển khai chính sách thu hút 300 bác sĩ giỏi về làm việc

Sở Y tế tỉnh Quảng Ninh đang tích cực triển khai, thực hiện công tác thu hút nguồn nhân lực bác sĩ tài năng, chuyên môn cao về tỉnh.

Hiện nay, Quảng Ninh đạt mức 17 bác sĩ/vạn dân. Tuy nhiên, sự phân bổ bác sĩ giữa các tuyến không đồng đều. Tính đến ngày 31/01/2024, có 57,5% bác sỹ đang làm việc tại các bệnh viện tuyến tỉnh, 35% bác sỹ làm việc tại các đơn vị y tế tuyến huyện; chỉ có 8% bác sỹ làm việc tại trạm y tế xã (hiện còn có 30/177 trạm y tế xã chưa có bác sĩ, đặc biệt đối với nhiều xã miền núi, hải đảo như Ngọc Vừng, Thắng Lợi, Bản Sen, Hoành Mô, Đạp Thanh...).

Bên cạnh đó, số lượng bác sĩ có trình độ sau đại học tập trung chủ yếu tại các đơn vị y tế tuyến tỉnh, chiếm 47/7%. Tuy nhiên, các đơn vị, cơ sở y tế vẫn đang thiếu chuyên gia chuyên sâu ở nhiều lĩnh vực chuyên môn. Việc đào tạo bác sĩ sau đại học từ năm 2021 đến năm 2023 chủ yếu tập trung ở các đơn vị tuyến tỉnh, trong khi các đơn vị y tế đặc thù và tuyến huyện lại chỉ chiếm tỷ lệ nhỏ. Tuyến xã không có bác sĩ nào được đi đào tạo sau đại học (do tuyển sinh đầu vào rất cao).

Trước thực trạng trên, tại Kỳ họp thứ 16 (kỳ họp thường lệ cuối năm 2023), Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Ninh khóa XIV đã thông qua Nghị quyết số 28/2023/NQ-HĐND ngày 08/12/2023 “Quy định chính sách thu hút bác sỹ về làm việc tại một số đơn vị thuộc tỉnh Quảng Ninh đến năm 2025” để giải quyết vấn đề nguồn nhân lực bác sỹ tại địa phương, nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho Nhân dân.

Nghị quyết này quy định chính sách thu hút bác sĩ về làm việc tại một số đơn vị sự nghiệp y tế công lập thuộc tỉnh và Cơ sở cai nghiện ma túy tỉnh Quảng Ninh (theo hình thức tuyển dụng hoặc tiếp nhận viên chức theo quy định). Số lượng thu hút tối thiểu 298 người (Trong đó, Tiến sĩ y khoa, bác sĩ chuyên khoa cấp II tối thiểu 10 người; Thạc sĩ y khoa, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú tối thiểu 39 người; bác sĩ tối thiểu 249 người).

Đặc biệt, Mỗi bác sĩ được tuyển dụng theo Nghị quyết này sẽ được hưởng chế độ từ 200-700 triệu đồng (1 lần sau khi tuyển dụng). Qua đó, tiếp tục nâng cao hơn nữa chất lượng đội ngũ y, bác sĩ, góp phần làm tốt công tác chăm sóc sức khỏe, người dân được thụ hưởng chất lượng cuộc sống tốt hơn.

Sau khi được ban hành, tỉnh đã triển khai nhiều văn bản, ban hành kế hoạch cụ thể tới các đơn vị trực thuộc. Đồng thời, tỉnh cũng phối hợp với công tác truyền thông để lan tỏa thông tin sâu rộng đến đội ngũ cán bộ, đảng viên và các tầng lớp Nhân dân trong và ngoài tỉnh để nhanh chóng hoàn thành mục tiêu đề ra.

Sau 3 tháng nghị quyết được ban hành, các đơn vị đã thu hút được 14 bác sĩ thuộc đối tượng thụ hưởng chính sách (đang thực hiện hợp đồng chờ tuyển dụng viên chức trong năm 2024), đặc biệt như Trung tâm Y tế thị xã Đông Triều đã thu hút được cả bác sĩ Nội trú, Trung tâm Y tế Quảng Yên thu hút được 02 bác sĩ chuyên khoa cấp I.

Hiện tại, Sở Y tế tỉnh Quảng Ninh vẫn đang tích cực triển khai, thực hiện công tác thu hút nguồn nhân lực bác sĩ tài năng, chuyên môn cao về tỉnh để đảm bảo đến hết năm 2025 sẽ thu hút được tối thiểu 298 bác sĩ theo mục tiêu của Nghị quyết.

Văn Giang - T.Linh