Quảng Trị: Tăng cường kết nối cung - cầu lao động

Lãnh đạo Sở Nội vụ tỉnh Quảng Trị trực tiếp làm việc, nắm tình hình tại một số doanh nghiệp. Ảnh NVQT

Cùng với đó, tỉnh đẩy mạnh hỗ trợ khởi nghiệp cho các nhóm đối tượng như thanh niên, phụ nữ, người cao tuổi, lao động hồi hương sau khi làm việc ở nước ngoài. Việc hoàn thiện cơ sở dữ liệu lao động, tăng cường kết nối cung – cầu và siết chặt công tác kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động tại doanh nghiệp được tỉnh xem là những giải pháp then chốt. Hoàn thành chỉ tiêu là điều kiện cần, nhưng chỉ khi việc làm ổn định, an toàn và bền vững được bảo đảm, người lao động mới thực sự yên tâm gắn bó lâu dài với thị trường lao động.

Được biết, năm 2025 đánh dấu năm đầu tiên tỉnh triển khai nhiệm vụ trong bối cảnh hoàn thành sáp nhập và vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Dù còn không ít khó khăn trong giai đoạn đầu thực hiện, song với sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của các cấp ủy Đảng, chính quyền và sự phối hợp chặt chẽ của các sở, ban, ngành, địa phương, nhiều chỉ tiêu phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh vẫn đạt và vượt kế hoạch đề ra, trong đó có chỉ tiêu giải quyết việc làm cho người lao động.

Cụ thể, trong năm 2025, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho 35.120 lao động, đạt 103% kế hoạch. Kết quả này là tổng hòa của nhiều giải pháp được triển khai đồng bộ như chú trọng phát triển thị trường lao động, tăng cường cho vay vốn giải quyết việc làm, mở rộng hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, tổ chức các phiên giao dịch việc làm, đồng thời đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tại các thị trường có thu nhập cao, an toàn.

Bảo Ngân